Menjadi disukai adalah aset yang luar biasa. Penelitian secara konsisten menunjukkan bahwa orang lebih memilih bekerja dengan rekan kerja yang ramah dan menyenangkan, meskipun kurang kompeten dalam pekerjaannya, daripada dengan mereka yang kompeten tetapi kaku. Studi mengungkapkan bahwa jika karyawan tidak disukai, kompetensi mereka menjadi tidak relevan, karena rekan kerja lain akan menghindarinya.
2. Kurangnya Semangat Tim
Tidak ada yang merasa nyaman berada di sekitar seseorang yang terlalu mengagumi diri sendiri. Dan perusahaan memiliki cara untuk menangani karyawan yang merusak tim. Tanyakan saja kepada Terrell Owens, wide receiver Philadelphia Eagles. Setelah kritik berulang dan serangan publik terhadap rekan tim dan manajemen, ia diskors untuk musim 2005.Tunjukkan bahwa Anda adalah anggota tim yang berharga dan prioritaskan kepentingan perusahaan yang lebih besar. 3. Kegagalan Menjaga Batas Waktu Jika batas waktu adalah Rabu, menganggapnya sebagai prioritas utama Kamis adalah sia-sia. Perusahaan membutuhkan orang yang dapat diandalkan. Kegagalan menjaga batas waktu bukan hanya tidak profesional; hal itu juga mengganggu jadwal orang lain dan menempatkan atasan Anda dalam posisi sulit. Saat membuat komitmen, sebaiknya beri sedikit ruang dan kemudian selesaikan dengan baik.Jika benar-benar diperlukan, begadang semalaman. Itu benar-benar penting. 4. Mengurus urusan pribadi selama jam kerja Sistem email dan telepon perusahaan ada untuk tujuan bisnis. Batasi panggilan pribadi seminimal mungkin dan sebentar saja – dan jangan pernah melakukan panggilan yang membutuhkan sekotak tisu. Demikian pula, jangan pernah menulis apa pun dalam email yang tidak ingin Anda lihat oleh atasan Anda; banyak sistem menyimpan pesan yang dihapus ke folder administrator.Dan kami tidak bisa memberitahu Anda berapa banyak orang yang dipecat karena menekan 'Reply All' dan menyebarkan lelucon vulgar—atau lebih buruk lagi—melihat kemarahan mereka terhadap atasan dilihat oleh semua orang.Jalin dan manfaatkan hubungan Anda dengan orang lain di dalam perusahaan dan industri. Komunikator yang efektif memiliki posisi yang lebih kuat dalam hal sumber daya dan informasi, serta mampu menavigasi politik organisasi dengan lebih cepat. Penelitian menunjukkan bahwa komunikator yang terampil cenderung bekerja di tim yang lebih sukses, menerima ulasan kinerja yang lebih baik, dan mendapatkan promosi serta gaji yang lebih tinggi.Jika Anda berkencan dengan atasan, prestasi dan prospek promosi Anda akan dipandang dengan curiga; jika Anda berkencan dengan bawahan, Anda berisiko menghadapi tuduhan pelecehan seksual. Jika hubungan berakhir buruk, semua orang mungkin mengetahuinya dan menyaksikan kesedihan Anda.
7. Takut akan risiko atau kegagalan
Jika Anda tidak percaya pada diri sendiri, orang lain juga tidak akan percaya. Pertahankan sikap "bisa dilakukan" dan berani mengambil risiko.Jangan katakan, "Saya belum pernah melakukannya," tetapi katakan, "Saya akan belajar melakukannya." Jangan takut gagal atau membuat kesalahan. Jika Anda benar-benar membuat kesalahan, akui dan lanjutkan. Pada akhirnya, temukan peluang belajar dalam setiap tugas. Ingat, seiring waktu, ketakutan akan risiko terbukti lebih merusak karier Anda daripada membuat kesalahan.
8. Kurangnya Tujuan
Kegagalan bukan tentang tidak mencapai target; melainkan tentang tidak memiliki target untuk dikejar. Tetapkan tujuan dan rencanakan aktivitas harian Anda untuk mencapainya. Delapan puluh persen efektivitas Anda berasal dari dua puluh persen tindakan Anda. Pahami prioritas Anda dan fokuskan energi Anda pada tugas-tugas yang selaras dengan tujuan Anda.
9. Mengabaikan Penampilan Pribadi
Adil atau tidak, penampilan memang penting.Orang membentuk kesan berdasarkan cara Anda menampilkan diri. Oleh karena itu, jangan pernah datang ke kantor dengan penampilan acak-acakan atau pakaian yang tidak pantas. Bersikaplah jujur, gunakan bahasa yang tepat, dan hindari bahasa slang atau kata-kata kasar. Kembangkan citra kompetensi, integritas, dan tanggung jawab.
10. Kurangnya Kerahasiaan
Kubikel, koridor, lift, toilet – bahkan kereta komuter – bukanlah wilayah pribadi Anda.Perhatikan di mana Anda berbicara, apa yang Anda katakan, dan kepada siapa. Hindari menceritakan lelucon kasar, membocorkan rahasia perusahaan, menggosipkan rekan kerja, atau mengutarakan pendapat tentang ras, agama, atau karakter atasan Anda. Meskipun kebebasan berbicara ada, kebebasan itu menjadi kurang bebas jika harganya adalah kehilangan pekerjaan Anda.