Το να είσαι συμπαθής είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα. Οι έρευνες δείχνουν με συνέπεια ότι οι άνθρωποι προτιμούν συντριπτικά και αμετάκλητα να συνεργάζονται με χαρισματικούς συναδέλφους που είναι λιγότερο ικανοί στη δουλειά τους από ό,τι με εκείνους που είναι ικανοί αλλά αυστηροί. Μελέτες αποκαλύπτουν ότι αν οι υπάλληλοι είναι αντιπαθείς, η ικανότητά τους γίνεται άσχετη, καθώς οι άλλοι υπάλληλοι θα τους αποφεύγουν.
2. Έλλειψη ομαδικού πνεύματος
Κανείς δεν αισθάνεται άνετα κοντά σε κάποιον που έχει υψηλή άποψη για τον εαυτό του. Και οι εταιρείες έχουν τρόπους να αντιμετωπίζουν τους υπαλλήλους που υπονομεύουν την ομάδα. Ρωτήστε τον wide receiver των Philadelphia Eagles, Terrell Owens. Μετά από επανειλημμένες κριτικές και δημόσιες επιθέσεις εναντίον των συμπαίκτων και της διοίκησης, τέθηκε σε διαθεσιμότητα για τη σεζόν του 2005.Δείξτε ότι είστε ένα πολύτιμο μέλος της ομάδας και ότι δίνετε προτεραιότητα στα συμφέροντα της εταιρείας. 3. Μη τήρηση προθεσμιών Αν η προθεσμία είναι την Τετάρτη, δεν έχει νόημα να την αντιμετωπίζετε ως την κορυφαία προτεραιότητα της Πέμπτης. Οι εταιρείες χρειάζονται άτομα στα οποία μπορούν να βασίζονται. Η μη τήρηση προθεσμιών δεν είναι μόνο αντιεπαγγελματική, αλλά διαταράσσει σοβαρά το πρόγραμμα των άλλων και θέτει τον προϊστάμενό σας σε δύσκολη θέση. Όταν αναλαμβάνετε δεσμεύσεις, είναι καλύτερο να αφήνετε κάποιο περιθώριο και στη συνέχεια να αποδίδετε άριστα.Στη συνέχεια, αν είναι απολύτως απαραίτητο, μείνετε ξύπνιοι όλη τη νύχτα. Αυτό είναι πραγματικά σημαντικό. 4. Χειρισμός προσωπικών θεμάτων κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας Τα εταιρικά συστήματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τηλεφώνου υπάρχουν για επαγγελματικούς σκοπούς. Κρατήστε τις προσωπικές κλήσεις λίγες και σύντομες και μην κάνετε ποτέ κλήσεις που απαιτούν ολόκληρο κουτί χαρτομάντιλα. Ομοίως, μην γράφετε ποτέ σε ένα email κάτι που δεν θα θέλατε να δει ο προϊστάμενός σας. Πολλά συστήματα αποθηκεύουν τα διαγραμμένα μηνύματα σε ένα φάκελο διαχειριστή.Δεν μπορούμε να σας πούμε πόσοι άτυχοι άνθρωποι έχουν απολυθεί επειδή πάτησαν το κουμπί «Απάντηση σε όλους» και διέδωσαν χυδαία αστεία – ή χειρότερα – επειδή όλοι είδαν τις επιθέσεις τους εναντίον του προϊσταμένου τους.Καλλιεργήστε και αξιοποιήστε τις σχέσεις σας με άλλους εντός της εταιρείας και του κλάδου. Οι αποτελεσματικοί επικοινωνιολόγοι κατέχουν ισχυρότερη θέση όσον αφορά τους πόρους και τις πληροφορίες, και κινούνται πιο γρήγορα στην πολιτική της οργάνωσης. Έρευνες δείχνουν ότι οι έμπειροι επικοινωνιολόγοι τείνουν να εργάζονται σε πιο επιτυχημένες ομάδες, να λαμβάνουν καλύτερες αξιολογήσεις απόδοσης και να εξασφαλίζουν περισσότερες προαγωγές και υψηλότερες αμοιβές.Αν βγείτε με τον προϊστάμενό σας, τα επιτεύγματά σας και οι προοπτικές προαγωγής σας θα τεθούν υπό αμφισβήτηση. Αν βγείτε με έναν υφιστάμενο, κινδυνεύετε να αντιμετωπίσετε κατηγορίες για σεξουαλική παρενόχληση. Αν η σχέση τελειώσει άσχημα, όλοι μπορεί να το μάθουν και να γίνουν μάρτυρες της απογοήτευσής σας.
7. Φόβος για τον κίνδυνο ή την αποτυχία
Αν δεν πιστεύετε στον εαυτό σας, κανείς άλλος δεν θα το κάνει. Διατηρήστε μια θετική στάση και τολμήστε να αναλάβετε κινδύνους.Μην λέτε «Δεν το έχω κάνει ποτέ», αλλά «Θα μάθω πώς να το κάνω». Μην φοβάστε την αποτυχία ή τα λάθη. Αν πραγματικά κάνετε κάποιο λάθος, αναλάβετε την ευθύνη και προχωρήστε. Τελικά, βρείτε ευκαιρίες μάθησης σε κάθε εργασία. Να θυμάστε ότι, με την πάροδο του χρόνου, η αποφυγή του κινδύνου αποδεικνύεται πιο επιζήμια για την καριέρα σας από τα λάθη.
8. Έλλειψη στόχων
Η αποτυχία δεν έχει να κάνει με το να μην πετυχαίνετε τους στόχους σας, αλλά με το να μην έχετε στόχους για τους οποίους να αγωνίζεστε. Θέστε στόχους και σχεδιάστε τις καθημερινές σας δραστηριότητες για να τους πετύχετε. Το 80% της αποτελεσματικότητάς σας προέρχεται από το 20% των ενεργειών σας. Κατανοήστε τις προτεραιότητές σας και εστιάστε την ενέργειά σας σε εργασίες που συνάδουν με τους στόχους σας.
9. Παραμέληση της προσωπικής εμφάνισης
Δίκαιο ή άδικο, η εμφάνιση έχει πραγματικά σημασία.Οι άνθρωποι σχηματίζουν εντυπώσεις με βάση τον τρόπο που παρουσιάζετε τον εαυτό σας. Επομένως, μην πηγαίνετε ποτέ στη δουλειά ατημέλητοι ή με ακατάλληλη ενδυμασία. Να είστε ειλικρινείς, να χρησιμοποιείτε κατάλληλη γλώσσα και να αποφεύγετε την αργκό ή τις βωμολοχίες. Καλλιεργήστε μια εικόνα ικανότητας, ακεραιότητας και υπευθυνότητας. 10. Έλλειψη διακριτικότητας Τα χωρίσματα, οι διάδρομοι, οι ανελκυστήρες, οι τουαλέτες – ακόμη και τα τρένα – δεν είναι ο ιδιωτικός σας χώρος.Προσέξτε πού μιλάτε, τι λέτε και σε ποιον. Αποφύγετε να λέτε χυδαία αστεία, να αποκαλύπτετε εταιρικά μυστικά, να κουτσομπολεύετε συναδέλφους ή να εκφράζετε τις απόψεις σας για τη φυλή, τη θρησκεία ή τον χαρακτήρα του προϊσταμένου σας. Γιατί, αν και υπάρχει ελευθερία λόγου, αυτή γίνεται μάλλον λιγότερο ελεύθερη όταν το τίμημα είναι η απώλεια της εργασίας σας.