Vedno ste veljali za neprekosljivega delavca - nikoli niste zamujali, nikoli niste odšli predčasno, svoje delo ste opravili pravočasno in v svoji organizaciji niste nikoli zamudili pri pisarniškem materialu, naj bo velik ali majhen. Vendar ne pozabite, da včasih merilo delovne uspešnosti ne temelji le na posameznikovi lastni uspešnosti in da je eden od pomembnih vidikov, ki jih je treba preučiti, tudi usklajevanje z okoljem.

　　Strogo pri svojem delu je vsekakor dobro, če pa se preveč ne strinjate s sodelavci, bo postala tudi vaša pot do uspeha grebena, ki je ne smete podcenjevati. Zato si nihče ne želi biti "nadloga", ki ni priljubljena. Spodaj je ogledalo, prosimo, da ga primerjate in preverite, ali ste nehote kršili prepoved.

　　1, uhajanje skrivnosti: tako imenovana skrivnost, seveda z nekaterimi skritimi skrivnostmi ali ne želijo objaviti, na podlagi zaupanja prijateljev ali da bi pokazali, da zaupajo svojim prijateljem, bodo zasebne skrivnosti vse ven. Če od nekoga drugega slišite, da so vaše skrivnosti prišle na dan, se vam ni treba spraševati, obstaja samo en izdajalec. Izdana oseba mora biti skrušena zaradi prijateljstva in zaupanja, ki ga je nekoč izkazala. Če je v skrivnost vpletena tretja oseba, bodo stvari zaradi tega celo ušle izpod nadzora. Zato je, ali je razkrivanje skrivnosti dober ali slab namen, pisarniško prijateljstvo velik tabu.

　　2, samo napredovanje: Če ste napredovali pred svojim prijateljem, se bojim, da bo to prijateljstvo kmalu spremenilo ton, ker status obeh ni enak, skupaj s subtilno psihološko konkurenco in primerjavo, kisel okus se hitro razprši, zaradi negotovosti in fermentacije kompleksa manjvrednosti bo tudi čudno. Seveda se nihče ne bo odpovedal napredovanju samo zato, ker ga skrbi za čustva najboljšega prijatelja, če pa se to zgodi, se ne pozabite vživeti v občutke druge osebe, se ustrezno odzvati in poskušati biti čim bolj tolažilni.

　　3, lepotec, ko nekdanji: dobro stanje človeka je najhujši preizkus med prijatelji, če lepotec enemu od prijateljev izrazi dober občutek, je težko, da ne bi povzročil škode. V primeru, da je dvema osebama všeč isti moški, je preprosto napovedana prekinitev prijateljstva. Najbolje je, da svoje čustveno življenje urejate samostojno in na zmenek z moškim, s katerim očitno niste v razmerju, ne vlečete niti najbližjih prijateljic, dokler temelj ljubezni ni trdno postavljen. Ne bodite negotovi glede ljubezni in ne hrepenite po občutku zmage.

　　4, muha na kratko in na dolgo: Če ste izredno navdušeni nad širjenjem nekaterih govoric o nizkem interesu, vsaj ne pričakujte, da vam bodo drugi enako navdušeno prisluhnili. Tisti kolegi, ki "različnih poti ne iščejo dovolj", se vas bodo prej ali slej izognili. Tudi če boste z vsemi svojimi govoricami postali panteonska senzacija, vas nihče nikoli ne bo obravnaval kot klepetavega govornika.

　　5, strupeni napad na srce: jokavost, jeza, to so najpomembnejše značilnosti "strupenjač". Čeprav je občasno mogoče z nekaterimi pritožbami "od srca do srca" bolj ali manj zgraditi nekakšno iluzijo "pisarniškega prijateljstva", pa bodo zaradi nenehnih pritožb trpeli ljudje okoli vas. Morda na pritoževanje gledate kot na način odprtosti in iskrenosti, vendar lahko pritoževanje na koncu dneva privede do jeze. Ljudje se sprašujejo, zakaj preprosto ne zamenjate okolja in ne odidete, če ste tako nezadovoljni s tem, kako stvari potekajo.

　　6, laskanje šefu: Če eden od prijateljev rad laska šefu, da šef tekmuje za naklonjenost, običajno povzroči, da je druga stran videti slabo in vpliva na odnos. Če je res treba laskati, se dva človeka srečata, da bi laskala. Ne delajte nekaterih majhnih dejanj zasebno, tako da druga stran sumi na vašo zvestobo prijateljstvu ali celo dvomi v vašo osebnost, prav tako pa vas skrbi, da bodo običajne pritožbe o šefu izdali, s ponujanjem informacij, da bi se povzpeli po lestvici navzgor. Ena od telesno in duševno najbolj koristnih vaj v pisarni je skupno delo pri kritiziranju šefa za njegovim hrbtom. Mnogi sodelavci imajo revolucionarne občutke, ki izhajajo iz "skupnega sovražnika", in če se ugotovi, da ste bili skrivaj šefove oči in ušesa, bo prijateljstva od takrat naprej konec.

　　7, javno in zasebno: "javni posli" so prav tako eden od ubijalcev prijateljstva. Morda je stranka pomislila: "Saj sva tako dobra, zakaj bi moral biti tako strog? Tudi če se kaj zgodi, bi me moral pokriti je. Toda druga stran razmišlja: vem, da smo tako dobri, ne bi smelo biti težko za mene, narediti stvari dobro, da lahko razložim na vrhu, ne bi smeli vedno iz neke situacije me ubil! Takšna nezmožnost doseganja soglasja bo povzročila veliko nevšečnosti in škode, zlasti v primeru uradnih napak, medsebojno obtoževanje bo privedlo do škode, zlasti ko bo eno od strank kaznovalo podjetje, prijateljstva ni mogoče nikoli obnoviti.

　　8, seganje po denarju: naključno izposojanje denarja od prijateljev lahko privede le do konflikta med prijatelji. Če odprete usta, vendar si ne morete izposoditi denarja, se boste pritoževali, da druga stran ni dovolj smiselna, in imeli boste občutek, da ste običajno tako dobri, vendar se izkaže, da je to le površinsko; tisti, ki so si izposodili denar, bodo imeli občutek, da je bilo prijateljstvo nečisto, in morali boste skrbeti, ali se ne morete vrniti ali ne. Če denarja ne boste vrnili, kot je bilo predvideno, se lahko osebi, ki je dolžna denar, zamerite: tako dobro me poznajo, a tudi ta trik, preveč! Tudi oseba, ki je dolžna denar, bo nezadovoljna: ta situacija je spet takšna, kot si želim, prijatelji so prijatelji v stiski, če boš nekega dne imel takšno smolo kot jaz, ali ne želiš, da ti podam roko in pomagam? Če dodamo še krivdo družine, pod pritiskom prijateljstvo ne more preživeti.