Вы всегда считали себя непревзойденным работником - никогда не опаздываете, не уходите раньше времени, выполняете работу в срок и никогда не прогуливаете канцелярские товары, большие или маленькие, в вашей организации. Однако не забывайте, что иногда оценка эффективности работы человека основывается не только на его собственных показателях, и координация с окружающей средой также является одним из важных аспектов, которые необходимо изучить.

　　Строгость в работе по отношению к себе, конечно, хороша, но если слишком много разногласий с коллегами, станет и ваш путь к успеху рифом, не стоит недооценивать. Поэтому никто не хочет быть "занудой", который не пользуется популярностью. Ниже приведено зеркало, пожалуйста, сравните, чтобы увидеть, не нарушили ли вы ненароком этот запрет.

　　1, утечка секретов: так называемый секрет, конечно, с некоторыми скрытыми тайнами или нежеланием афишировать, основан на доверии друзей, или для того, чтобы показать, что они доверяют своим друзьям, они будут частные секреты все наружу. Если вы услышите от кого-то, что ваши секреты стали известны, не нужно спрашивать, есть только один предатель. Преданный человек должен сожалеть о дружбе и доверии, которые он когда-то оказал. А если в тайне замешано третье лицо, это вообще выведет ситуацию из-под контроля. Поэтому, независимо от того, с хорошим или плохим намерением раскрываются секреты, офисная дружба является большим табу.

　　2, одинокое повышение: Если вас повысили раньше вашего друга, боюсь, что эта дружба скоро изменит тон, потому что статус обоих не равен, в сочетании с тонкой психологической конкуренцией и сравнением, кислый вкус быстро рассеется, из-за неуверенности и брожения комплекса неполноценности тоже будет странно. Конечно, никто не откажется от повышения только потому, что беспокоится о чувствах лучшего друга, но если такое случилось, не забывайте сопереживать чувствам другого человека, реагировать адекватно и стараться утешить как можно больше.

　　3, красавчик, когда бывший: хорошее состояние мужчины - самое суровое испытание между друзьями, если красавчик к одной из подруг выражает хорошее чувство, трудно не причинить вреда. В случае если двум людям нравится один и тот же мужчина, то просто объявляется о разрыве дружбы. Лучше всего справляться со своей эмоциональной жизнью самостоятельно, и не тащить даже самых близких подруг на свидание с мужчиной, с которым у вас нет явных отношений, пока фундамент любви не будет прочно заложен. Не будьте нерешительны в любви и не жаждите чувства победы.

　　4, полет короткий и длинный: Если вы очень любите распускать малоинтересные слухи, то, по крайней мере, не ждите, что другие будут с таким же желанием их слушать. Те самые "разных путей искать не надо" коллеги рано или поздно начнут вас избегать. Даже если вы станете сенсацией в кладовой со своими сплетнями, никто никогда не будет относиться к вам как к болтливому рассказчику.

　　5, ядовитая атака на сердце: нытье, злость - вот наиболее существенные черты "отравителя свиноматок". Хотя время от времени некоторые из жалоб "от сердца к сердцу" могут быть более или менее построены на своего рода иллюзии "офисной дружбы", но постоянные жалобы заставят окружающих вас людей страдать. Возможно, вы рассматриваете жалобы как способ быть открытым и честным, но в конце концов жалобы могут привести к гневу. Люди удивляются, почему вы просто не смените обстановку и не уедете, если вас так не устраивает существующее положение вещей.

　　6, льстить боссу: Если один из друзей любит льстить боссу, чтобы босс боролся за благосклонность, обычно это приводит к тому, что другая сторона выглядит плохо и влияет на отношения. Если вам действительно нужно льстить, встречаются два человека, чтобы льстить. Не совершайте каких-то мелких действий наедине, чтобы другая сторона заподозрила вашу преданность дружбе или даже усомнилась в вашей личности, а также опасайтесь, что обычные жалобы на босса будут предательски восприняты вами, через предложение информации поднимаясь по служебной лестнице. Одно из самых физически и психически полезных упражнений в офисе - совместная критика босса за его спиной. Многие коллеги испытывают революционные чувства, вызванные "общим врагом", и если выяснится, что вы втайне были глазами и ушами босса, дружбе с этого момента придет конец.

　　7, общественное и личное: "общественный бизнес" также является одним из убийц дружбы. Может быть, кто-то из участников подумал: мы такие хорошие, почему я должен быть таким строгим? Даже если что-то случится, стоит прикрыть меня. А другая сторона думает: знаю, что мы такие хорошие, не должно быть мне трудно, делай все хорошо, чтобы я мог объяснить наверху, не должен же я всегда из какой-то ситуации убивать меня! Такая неспособность прийти к консенсусу причинит много неудобств и вреда, особенно в случае служебных ошибок, обвинения друг друга приведут к вреду, особенно когда одна из сторон будет наказана компанией, дружбу уже никогда не удастся восстановить.

　　8, протягивая руку за деньгами: случайное одалживание денег у друзей может привести только к конфликту между ними. Если вы откроете рот, но не сможете занять денег, вы будете жаловаться, что другая сторона недостаточно значима, и чувствовать, что обычно такое хорошее, оказывается лишь поверхностным усилием; будучи одолженным, вы будете чувствовать, что дружба имеет примеси, а также беспокоиться о том, нет ли возврата. Если вы не вернете деньги в назначенный срок, человек, которому должны деньги, может обидеться: они так хорошо со мной знакомы, но даже с этим трюком перебор! Человек, которому должны деньги, тоже будет недоволен: эта ситуация опять сложилась так, как мне хотелось бы, друзья есть друзья в беде, если однажды вам так же не повезет, как и мне, неужели вы не хотите, чтобы я протянул руку помощи? Если добавить к этому вину семьи, под давлением дружба не сможет выжить.