Sempre se considerou um trabalhador incomparável - nunca se atrasa, nunca sai mais cedo, conclui o seu trabalho a tempo e nunca deixa passar nada, grande ou pequeno, na sua organização. No entanto, não se esqueça de que, por vezes, a medida do desempenho profissional de uma pessoa não se baseia apenas no seu próprio desempenho, sendo a coordenação com o ambiente circundante também um dos aspectos importantes a examinar.

　　Se o trabalho for estritamente pessoal, é certamente bom, mas se houver demasiados desacordos com os colegas, também se tornará o seu caminho para o sucesso do recife, não deve ser subestimado. Por isso, ninguém quer ser um "incómodo" que não seja popular. Abaixo está um espelho, por favor compare para ver se violou inadvertidamente a proibição.

　　1, fuga de segredos: o chamado segredo, claro, com alguns segredos escondidos ou que não querem ir a público, com base na confiança dos seus amigos, ou para mostrar que confiam nos seus amigos, serão segredos privados. Se ouvires de alguém que os teus segredos vieram à luz do dia, não precisas de perguntar, só há um traidor. A pessoa traída deve sentir-se envergonhada com a amizade e a confiança que outrora lhe deu. Se uma terceira pessoa estiver envolvida no segredo, as coisas podem mesmo ficar fora de controlo. Por conseguinte, a boa ou má intenção de revelar segredos é o grande tabu da amizade no escritório.

　　2, promovido sozinho: Se for promovido antes do seu amigo, receio que esta amizade mude de tom em breve, porque o estatuto dos dois não é igual, associado à competição psicológica subtil e à comparação, o sabor azedo difunde-se rapidamente, devido à insegurança e à fermentação do complexo de inferioridade também será estranho. É claro que ninguém desistirá de uma promoção por causa dos sentimentos do seu melhor amigo, mas, se isso acontecer, lembre-se de ter empatia com os sentimentos da outra pessoa, reagir adequadamente e tentar confortá-la tanto quanto possível.

　　3, bonito quando o primeiro: a boa condição do homem é o teste mais duro entre amigos, se bonito para um dos amigos expressou um bom sentimento, é difícil não causar danos. No caso de duas pessoas gostarem do mesmo homem, é simplesmente anunciado o fim da amizade. É melhor lidar com a sua vida emocional de forma independente e não arrastar nem mesmo os amigos mais próximos para um encontro com o homem com quem não está claramente numa relação até que a base do amor esteja firmemente estabelecida. Não seja hesitante em relação ao amor e não anseie pela sensação de vitória.

　　4, voar curto e longo: Se está extremamente interessada em espalhar alguns dos rumores de baixo interesse, pelo menos não espera que os outros estejam igualmente interessados em ouvir. Os colegas "que não têm meios para procurar" vão, mais cedo ou mais tarde, evitar-te. Mesmo que se torne uma sensação na despensa com todos os seus mexericos, nunca ninguém o tratará como um contador de histórias desbocado.

　　5, ataque venenoso ao coração: lamúria, raiva, estas são as caraterísticas mais significativas do "envenenador de porcas". Embora, ocasionalmente, algumas das queixas "de coração para coração" possam ser mais ou menos construídas como uma ilusão de "amizade no escritório", mas as queixas intermináveis farão com que as pessoas à sua volta sofram. Talvez veja as queixas como uma forma de ser aberto e honesto, mas, no fim de contas, as queixas podem levar à raiva. As pessoas perguntam-se porque é que não muda de ambiente e se vai embora se está tão descontente com a forma como as coisas estão.

　　6, lisonjear o chefe: Se um dos amigos gosta de lisonjear o chefe, para o chefe competir por favores, normalmente faz com que a outra parte olhe para o desgosto e afecte a relação. Se é realmente necessário lisonjear, as duas pessoas devem encontrar-se para lisonjear. Não faça pequenos gestos privados que levem a outra parte a duvidar da sua lealdade à amizade ou mesmo da sua personalidade, e também se preocupe que as suas queixas habituais sobre o chefe sejam traídas por si, e poderá subir na hierarquia oferecendo informações. Um dos exercícios mais benéficos do ponto de vista físico e mental no escritório é criticar o chefe nas suas costas. Muitos colegas têm sentimentos revolucionários derivados do "inimigo comum", e se se descobrir que você foi secretamente os olhos e os ouvidos do chefe, a amizade acabará a partir desse momento.

　　7, público e privado: o "negócio público" é também um dos assassinos da amizade. Talvez uma das partes pense: somos tão bons, porque é que eu hei-de ser tão rigoroso? Mesmo que aconteça alguma coisa, devo proteger-me. Mas o outro lado está a pensar: sabemos que somos tão próximos, não deve ser difícil para mim, fazer as coisas bem para que eu possa explicar ao topo, não deve sempre fora de alguma situação me matou! Essa incapacidade de chegar a um consenso causará muitos inconvenientes e danos, especialmente no caso de erros oficiais, a culpa recíproca levará a danos, especialmente quando uma das partes suportar a punição da empresa por isso, a amizade não pode mais ser restaurada.

　　8, pedir dinheiro: pedir dinheiro emprestado casualmente a amigos só pode levar a conflitos entre amigos. Se você abrir a boca, mas não puder pedir dinheiro emprestado, reclamará que a outra parte não é significativa o suficiente e sentirá que geralmente é tão bom, mas acaba sendo apenas superficial; aqueles que pediram dinheiro emprestado sentirão que a amizade foi impureza e você precisa se preocupar se não pode voltar ou não. Se não conseguir pagar o dinheiro como previsto, a pessoa a quem o dinheiro é devido pode ficar ressentida: eles estão tão familiarizados comigo, mas até este truque é demasiado! A pessoa que deve o dinheiro também ficará insatisfeita: esta situação volta a ser como eu queria, os amigos são amigos em dificuldades, se um dia tiveres tanto azar como eu, não queres que te dê uma mãozinha para ajudar? Se acrescentarmos a culpa da família, sob pressão, a amizade não pode sobreviver.