Jūs visada laikėte save pavyzdingu darbuotoju – niekada nevėluojate, niekada neišeinate anksčiau, laiku atlikite užduotis ir niekada be leidimo neimkite biuro reikmenų. Tačiau nepamirškite, kad darbo našumas vertinamas ne tik pagal asmeninį elgesį, bet ir pagal harmoningus santykius su kolegomis.
Nors griežta savidisciplina darbe yra pagirtina, pernelyg didelė trintis su kolegomis gali tapti paslėpta kliūtimi jūsų kelyje į sėkmę – jos nereikėtų nuvertinti. Juk niekas nenori būti visuotinai nemėgstamas „piktadarys“. Toliau pateikiamas veidrodis savirefleksijai: patikrinkite, ar netyčia neperžengėte kokių nors ribų.
1. Paslapčių išdavikas: paslaptys iš esmės yra neatskleistos ar privačios informacijos. Tokių paslapčių atskleidimas kyla iš pasitikėjimo draugu ar noro parodyti tą pasitikėjimą. Sužinojęs, kad jūsų privatūs reikalai buvo atskleisti kitiems, nebelieka abejonių dėl išdaviko. Išduotas asmuo neišvengiamai gailėsis kadaise suteiktos draugystės ir pasitikėjimo.Jei paslaptis susijusi su trečiąja šalimi, situacija gali tapti nekontroliuojama. Taigi, nesvarbu, ar tai padaryta piktybiškai, ar ne, paslapties išdavimas yra didžiausia nuodėmė darbo vietos draugystėse.
2. Vienintelis paaukštinimas: jei jūs paaukštinamas anksčiau už artimą draugą, draugystė gali greitai sugriūti. Nelygi padėtis sukelia subtilią konkurenciją ir lyginimąsi, leidžiantį kartėliui persmelkti santykius. Nesaugumas taip pat gali sustiprinti menkavertiškumo jausmą.Žinoma, niekas neatsisakytų paaukštinimo dėl draugo jausmų. Tačiau jei taip atsitiktų, nepamirškite pripažinti jo sielvarto, tinkamai reaguoti ir, jei įmanoma, paguosti.
3. Gražus nepažįstamasis: patrauklus vyras yra sunkiausias išbandymas draugystei. Jei jis parodys susidomėjimą viena drauge, skausmas bus beveik neišvengiamas. Jei abi draugės pajus jam jausmus, tai iš esmės reikš draugystės pabaigą.Geriausia romantiškus reikalus tvarkyti savarankiškai. Kol santykiai nėra tvirti, venkite net artimiausius draugus įtraukti į susitikimus su žmogumi, kurio statusas lieka neaiškus. Nežaiskite meile ir nesiekite pergalės jaudulio. 4. Paskalų skleidėjas: jei ypač mėgstate skleisti vulgarias paskalas, bent jau nesitikėkite, kad kiti dalysis jūsų entuziazmu jas klausytis.Kolegos, kurie „nesutaria su jumis“, galiausiai vengs jūsų kaip maro. Net jei trumpam tapsite poilsio kambario numylėtine dėl gandų, niekas niekada nesielgs su plepiu plepiu nuoširdžiai. 5. Nuodingas skundikas: Nuolatinis burbėjimas ir pyktis yra „nuodų skleidėjų“ požymiai.Nors retkarčiais išsakytos „nuoširdžios“ skundai gali trumpam sukurti „biuro draugystės“ iliuziją, nuolatinis bambėjimas daro aplinkinius nelaimingus. Galbūt jūs manote, kad išsakyti savo nuomonę yra atvirumas, bet kai tai daroma kraštutinai, tai virsta grynu pykčiu. Žmonės ims galvoti: jei esate toks nepatenkintas, kodėl tiesiog nepakeičiate aplinkos ir neišskrendate iš lizdo?
6. Bosui pataikaujantis: Jei vienas draugas nuolat pataikauja bosui, siekdamas jo dėmesio, tai dažnai erzina kitą ir pablogina santykius. Jei pataikavimas tikrai būtinas, darykite tai kartu. Venkite slaptų manevrų, dėl kurių draugas gali suabejoti jūsų lojalumu draugystei ar net jūsų charakteriu. Jie taip pat bijos, kad jų privatūs skundai apie bosą gali būti išduoti ir panaudoti kaip informacija karjeros siekiams.Viena iš labiausiai psichologiškai ir fiziškai naudingų veiklų biure yra bendras viršininko kritikos už jo nugaros. Daugelis kolegų sukuria revoliucinę draugystę dėl „bendro priešo“. Jei paaiškėja, kad veikėte kaip slaptas informatorius, draugystė baigiasi.
7. Darbo ir asmeninių ribų išblukimas: „Laikytis griežtai profesinio darbo“ yra dar vienas draugystės žudikas. Galima pagalvoti: „Mes esame tokie geri draugai, kodėl su manimi elgiatės taip griežtai? Jei kiltų problemų, turėtumėte mane padengti.“Tačiau kita pusė gali atsakyti: „Atsižvelgiant į mūsų artumą, tu neturėtum man sudaryti sunkumų. Atlik savo darbą tinkamai, kad aš galėčiau atsiskaityti viršininkams – nustok kurti problemų, kurios gali mane sugadinti!“ Tokie nesuderinami skirtumai sukelia trintį ir skausmą, ypač kai klaidos darbe veda prie abipusių kaltinimų. Jei viena pusė susiduria su įmonės bausme, draugystė tampa nepataisomai sugadinta.
8. Pinigų skolininkas: Neatsargus prašymas draugams paskolinti pinigų neišvengiamai sukelia konfliktą. Tie, kuriems buvo atsakyta, jaučia apmaudą ir abejoja tikra draugyste. Skolininkai nerimauja, kad draugystė gali būti sugadinta ir kad pinigai gali būti negrąžinti.Jei grąžinimas vėluoja, kreditorius gali pradėti pykti: „Po visko, ką mes kartu išgyvenome, tu dar ir taip elgiesi? Tai visiškai gėdinga!“ Skolininkas taip pat jaučia apmaudą: „Ši situacija man puikiai tinka. Tikri draugai savo vertę parodo sunkiais laikais. Jei tu kada nors susidurtum su mano nelaime, argi nenorėtum, kad aš tau padėčiau?“ Kartu su šeimos priekaištais tokie spaudimai daro ilgalaikę draugystę neįmanomą.