Ti sei sempre considerato un dipendente esemplare: mai in ritardo, mai in anticipo, puntuale nel completare i compiti e mai senza prendere forniture per l'ufficio senza permesso. Tuttavia, ricorda che le prestazioni lavorative di una persona non sono giudicate solo dalla condotta personale; anche i rapporti armoniosi con i colleghi sono altrettanto cruciali.
Sebbene mantenere una rigorosa autodisciplina sul lavoro sia lodevole, un eccessivo attrito con i colleghi può diventare un ostacolo nascosto sul tuo percorso verso il successo, da non sottovalutare. Dopotutto, nessuno desidera essere quel "fastidio" universalmente detestato. Di seguito trovi uno specchio per l'auto-riflessione: esamina se hai inavvertitamente superato qualche limite.
1. Il traditore della fiducia: i segreti implicano per loro natura questioni riservate o private. Condividere tali confidenze deriva dalla fiducia in un amico o dal desiderio di dimostrare tale fiducia. Scoprire che le vostre questioni private sono state divulgate da altri non lascia dubbi sul traditore. La parte tradita inevitabilmente rimpiangerà l'amicizia e la fiducia che aveva riposto.Se il segreto coinvolge una terza parte, la situazione può sfuggire di mano. Pertanto, che sia fatto con buone o cattive intenzioni, tradire i segreti è un peccato capitale nelle amicizie sul posto di lavoro.
2. La promozione individuale: se si ottiene una promozione prima di un amico intimo, l'amicizia può deteriorarsi rapidamente. La disparità di posizione genera una sottile rivalità e un confronto, permettendo che sentimenti di amarezza permeino il rapporto. L'insicurezza può anche alimentare sentimenti di inferiorità.Naturalmente, nessuno rinuncerebbe a una promozione per rispetto dei sentimenti di un amico. Tuttavia, se ciò dovesse accadere, ricordatevi di riconoscere il suo disagio, di rispondere in modo appropriato e di offrirgli conforto, ove possibile.
3. Lo sconosciuto affascinante: un uomo desiderabile rappresenta la prova più dura per le amicizie. Se dovesse mostrare interesse per una delle amiche, il dolore sarebbe quasi inevitabile. Se entrambe provassero dei sentimenti per lui, ciò segnerebbe di fatto la fine del legame.È meglio gestire le relazioni sentimentali in modo indipendente. Prima che una relazione si consolidi, evitate di trascinare anche le vostre amiche più care a conoscere qualcuno il cui status rimane ambiguo. Non giocate con l'amore, né bramate il brivido della vittoria. 4. La pettegola: se provate un particolare piacere nel diffondere voci volgari, almeno non aspettatevi che gli altri condividano il vostro entusiasmo nell'ascoltarle.I colleghi che "non la pensano come te" finiranno per evitarti come la peste. Anche se per un breve periodo diventerai la persona più popolare della sala pausa grazie ai pettegolezzi, nessuno tratterà mai con sincera cordialità una chiacchierona dalla lingua lunga. 5. Il lamentoso tossico: brontolare continuamente e ribollire di rabbia sono i tratti distintivi dei "diffusori di veleno".Mentre le lamentele occasionali "a cuore aperto" possono creare brevemente l'illusione di "camaraderie in ufficio", i continui brontolii rendono infelici coloro che vi circondano. Potreste considerare lo sfogo come apertura, ma quando le lamentele raggiungono il loro apice, si trasformano in rabbia. La gente si chiederà: se siete così insoddisfatti, perché non cambiate semplicemente ambiente e ve ne andate?
6. Il leccapiedi del capo: se un amico cerca abitualmente di ingraziarsi il capo, contendendoti l'attenzione, spesso questo infastidisce l'altro e mette a dura prova il rapporto. Se l'adulazione è davvero necessaria, fatela insieme. Evita manovre subdole che inducono il tuo amico a mettere in dubbio la tua lealtà o addirittura il tuo carattere, temendo anche che tu possa tradire le sue lamentele private al capo, usando i suoi segreti per fare carriera.Una delle attività più benefiche dal punto di vista mentale e fisico in ufficio è criticare insieme il capo alle sue spalle. Molti colleghi sviluppano un cameratismo rivoluzionario nei confronti di un "nemico comune". Se si scopre che qualcuno agisce come informatore segreto, l'amicizia è irrevocabilmente rovinata.
7. Chi confonde i confini tra lavoro e vita privata: "Mantenere il lavoro strettamente professionale" è un altro killer dell'amicizia. Si potrebbe pensare: "Siamo così buoni amici, perché essere così severi con me? Se sorgono problemi, dovresti coprirmi".Ma l'altro potrebbe pensare: "Data la nostra vicinanza, non dovresti rendermi le cose difficili. Fai bene il tuo lavoro, così posso renderne conto ai superiori: smettila di creare problemi che potrebbero rovinarmi!". Tali differenze inconciliabili generano inconvenienti e dolore, soprattutto quando gli errori sul posto di lavoro portano a reciproche recriminazioni. Se una delle due parti dovesse subire una punizione da parte dell'azienda, l'amicizia risulterebbe irreparabilmente danneggiata.
8. Il mutuatario: chiedere con disinvoltura prestiti agli amici inevitabilmente scatena conflitti. Chi viene rifiutato prova risentimento, chiedendosi perché un presunto amico intimo dovrebbe rifiutare quando in passato è stato così solidale, suggerendo che fosse tutto superficiale. Il prestatore teme che l'amicizia sia stata compromessa e si preoccupa che il denaro non venga mai restituito.Se il rimborso dovesse ritardare, il creditore potrebbe provare risentimento: "Dopo tutto quello che abbiamo passato, fare una cosa del genere? È assolutamente vergognoso!". Anche il debitore nutre rancore: "Questa situazione mi sta benissimo. I veri amici dimostrano il loro valore nelle avversità. Se ti trovassi nella mia stessa situazione, non vorresti che ti dessi una mano?". Aggravate dai rimproveri della famiglia, tali pressioni rendono impossibile un'amicizia duratura.