Табута в приятелствата на кариерните жени на работното място
Encyclopedic
PRE
NEXT
Винаги сте се смятали за примерни служители – никога не закъснявате, никога не си тръгвате по-рано, изпълнявате задачите си навреме и никога не вземате офис материали без разрешение. Но не забравяйте, че работните резултати не се оценяват само по личното поведение; хармоничните отношения с колегите са също толкова важни.
Макар че поддържането на строга самодисциплина на работното място е похвално, прекомерното напрежение в отношенията с колегите може да се превърне в скрита пречка по пътя ви към успеха – пречка, която не трябва да се подценява. В края на краищата, никой не иска да бъде този всеобщо неприятен „досаден човек“. По-долу ще намерите огледало за самоанализ: проверете дали не сте престъпили неволно някакви граници.
1. Предателят на доверие: Тайните по своята същност включват неразкрити или лични въпроси. Споделянето на такива тайни произтича от доверието в приятел или от желанието да се демонстрира това доверие. Когато откриете, че ваши лични въпроси са разкрити от други, няма съмнение кой е предателят. Предадената страна неизбежно ще съжалява за приятелството и доверието, които някога е оказала.Ако тайната засяга трета страна, ситуацията може да излезе извън контрол. По този начин, независимо дали е направено с добри или лоши намерения, предаването на тайни е смъртен грях в приятелствата на работното място.
2. Самостоятелното повишение: Ако напреднете пред близък приятел, приятелството може бързо да се влоши. Неравностойното положение поражда скрита съперничество и сравнения, което позволява на горчиви чувства да проникнат в отношенията. Несигурността също може да подхрани чувствата на малоценност.Естествено, никой не би се отказал от повишение, за да не нарани чувствата на приятел. Но ако това се случи, не забравяйте да признаете неговата мъка, да реагирате подходящо и да го утешите, ако е възможно.
3. Красивият непознат: Желаният мъж е най-тежкото изпитание за приятелствата. Ако той прояви интерес към един от приятелите, болката е почти неизбежна. Ако и двете развият чувства към него, това ефективно сигнализира края на връзката.Най-добре е да се справяте с романтичните си връзки самостоятелно. Преди да се утвърди една връзка, избягвайте да влачите дори най-близките си приятели да се запознаят с някого, чийто статус остава неясен. Не си играйте с любовта и не жадувайте за тръпката на победата. 4. Клюкарката: Ако изпитвате голямо удоволствие от разпространяването на вулгарни слухове, поне не очаквайте другите да споделят ентусиазма ви да ги слушат.Колегите, с които „не се разбирате“, в крайна сметка ще ви избягват като чума. Дори и да станете за кратко любимец на стаята за почивка благодарение на клюките, никой никога няма да се отнася с искрена искреност към бъбрив човек с развързан език. 5. Токсичният мрънкач: Постоянното мърморене и кипящата ярост са отличителните белези на „разпространителите на отрова“.Докато спорадичните „откровени“ оплаквания могат за кратко да създадат илюзия за „колегиалност в офиса“, непрестанното мърморене прави околните нещастни. Може да възприемате изразяването на недоволство като откровеност, но когато се стигне до крайности, то се превръща в чист гняв. Хората ще се чудят: ако сте толкова недоволни, защо просто не промените средата си и не продължите напред?
6. Подмазвачът: Ако един приятел обичайно се подмазва на шефа, съревнувайки се за внимание, това често дразни другия и напрежението в отношенията им се увеличава. Ако ласкателството е наистина необходимо, правете го заедно. Избягвайте подли маневри, които карат приятеля ви да се съмнява в лоялността ви към приятелството или дори в характера ви. Те също така ще се страхуват, че може да предадете техните лични оплаквания на шефа, използвайки техните тайни, за да се изкачите по кариерната стълбица.Една от най-полезните за психиката и физическото състояние дейности в офиса е съвместното критикуване на шефа зад гърба му. Много колеги развиват революционно приятелство около „общ враг“. Ако бъдете разкрити като таен информатор, приятелството ви ще бъде необратимо разрушено.
7. Замъгляването на границите между работата и личния живот: „Да поддържаш работата строго професионална“ е друг убиец на приятелството. Някой може да си помисли: „Ние сме толкова добри приятели, защо си толкова строг с мен? Ако възникне проблем, трябва да ме прикриеш.“Но другата страна може да отвърне: „Предвид близостта ни, не трябва да ми създаваш трудности. Върши си работата както трябва, за да мога да се отчитам пред шефовете – спри да създаваш проблеми, които могат да ме погубят!“ Такива несъвместими различия пораждат напрежение и болка, особено когато грешките на работното място водят до взаимни обвинения. Ако едната страна бъде наказана от компанията, приятелството става непоправимо разрушено.
8. Заемателят на пари: Небрежното искане на заеми от приятели неизбежно предизвиква конфликти. Онези, на които е отказано, се чувстват обидени и поставят под съмнение искреността на това, което изглеждаше като истинско приятелство. Заемодателите се притесняват, че приятелството ще се развали и че парите никога няма да бъдат върнати.Ако изплащането се забави, кредиторът може да започне да изпитва негодувание: „След всичко, през което сме минали, да ми направиш такава шега? Напълно позорно!“ Длъжникът също таи недоволство: „Тази ситуация ми подхожда идеално. Истинските приятели показват своята стойност в трудни моменти. Ако някога се сблъскаш с моето нещастие, не би ли искал да ти подам ръка?“ В съчетание с упреците на семейството, такива напрежения правят трайното приятелство невъзможно.
PRE
NEXT