Psychologue néerlandais : les personnes qui changent fréquemment d'emploi ont du mal à trouver le bonheur
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Point clé : aujourd'hui, le changement fréquent d'emploi par les employés préoccupe de nombreux employeurs, car beaucoup de personnes recherchent de nouvelles opportunités au moindre signe d'insatisfaction. Cependant, comme l'a récemment rapporté le site américain Psychology.org, changer d'emploi n'apporte pas nécessairement plus d'épanouissement. Une étude publiée dans Advances in Psychological Science indique que s'investir pleinement dans son rôle et conserver une attitude positive et engagée envers son travail permet non seulement d'améliorer son efficacité, mais aussi de renforcer sa passion et son bien-être général.À l'inverse, changer fréquemment d'emploi augmente la susceptibilité à l'insatisfaction professionnelle et au burnout. Arnold Bakker, professeur de psychologie du travail et des organisations à l'université Erasmus de Rotterdam, suggère de tirer parti des ressources sociales, de cultiver un environnement de travail favorable et de maintenir une communication ouverte avec ses collègues afin de favoriser l'engagement.
Plutôt que de chercher sans cesse ailleurs, installez-vous et excellez dans votre rôle actuel. Peut-être que le contentement viendra naturellement à vous.
Trois préparatifs mentaux avant de changer d'emploi
Les experts en carrière conseillent aux professionnels d'entreprendre trois préparatifs clés avant de changer de poste.
Tout d'abord, évaluez si les objectifs de développement du nouveau poste correspondent à votre personnalité, vos points forts et vos intérêts.Lorsque votre travail correspond à vos principaux points forts et à vos passions, vous pouvez rapidement vous démarquer de la foule, ce qui constitue un avantage crucial dans le domaine professionnel.
Deuxièmement, évaluez si le poste offre des perspectives de croissance durables. Changer d'emploi devrait offrir des possibilités de développement plus larges, permettant une amélioration continue des compétences, une croissance professionnelle soutenue et l'accès à un vaste potentiel industriel.
Troisièmement, évaluez si le poste facilite les opportunités de réseautage. Les relations professionnelles jouent un rôle indispensable dans l'avancement de carrière. Une excellente plateforme professionnelle doit non seulement tirer parti des compétences individuelles, mais aussi servir de réseau ouvert pour cultiver des relations précieuses.
Troisièmement, ce poste facilite-t-il l'élargissement de votre réseau professionnel ? Le réseautage joue un rôle indispensable dans la trajectoire professionnelle d'une personne. Une excellente plateforme professionnelle doit non seulement tirer parti des compétences individuelles, mais aussi servir d'écosystème ouvert pour cultiver des relations précieuses. Un tel environnement permet aux professionnels de construire progressivement leur réseau, d'élargir leurs horizons et d'acquérir une expérience et un mentorat plus riches.
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