Keskeinen oivallus: Nykyään työntekijöiden työpaikan vaihtaminen on monien työnantajien ongelma, sillä monet hakevat uusia mahdollisuuksia pienimmänkin tyytymättömyyden vuoksi. Kuitenkin, kuten yhdysvaltalainen Psychology.org äskettäin raportoi, työpaikan vaihtaminen ei välttämättä tuo tyydytystä. Advances in Psychological Science -lehdessä julkaistu tutkimus osoittaa, että uppoutuminen omaan rooliin ja positiivisen, sitoutuneen asenteen ylläpitäminen työtä kohtaan paitsi parantaa tehokkuutta myös lisää intohimoa ja yleistä hyvinvointia.Sitä vastoin usein tapahtuva työpaikan vaihtaminen lisää alttiutta tyytymättömyydelle ja työuupumukselle. Arnold Bakker, työ- ja organisaatiopsykologian professori Erasmus-yliopistossa Rotterdamissa, ehdottaa sosiaalisten resurssien hyödyntämistä, tukevan työympäristön luomista ja avoimen viestinnän ylläpitämistä työtovereiden kanssa sitoutumisen edistämiseksi.
Sen sijaan, että etsisit loputtomasti muuta paikkaa, asetu aloillesi ja menesty nykyisessä tehtävässäsi. Ehkä tyytyväisyys löytää sinut luonnollisesti.
Kolme henkistä valmistautumista ennen työpaikan vaihtoa
Ura-asiantuntijat neuvovat ammattilaisia tekemään kolme keskeistä valmistautumista ennen työpaikan vaihtoa.
Ensinnäkin, arvioi, ovatko uuden tehtävän kehitystavoitteet sopusoinnussa persoonallisuutesi, vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi kanssa.Kun työsi on sopusoinnussa ydinvahvuuksiesi ja intohimojesi kanssa, voit nopeasti erottautua joukosta – mikä on ratkaiseva etu ammattimaailmassa.
Toiseksi, arvioi, tarjoaako rooli kestäviä kasvunäkymiä. Työpaikan vaihdon tulisi tarjota laajempia kehitysmahdollisuuksia, mahdollistaa jatkuva osaamisen parantaminen, kestävä ammatillinen kasvu ja pääsy laajaan alan potentiaaliin.
Kolmanneksi, arvioi, edistäkö rooli verkostoitumismahdollisuuksia. Ammatilliset yhteydet ovat välttämättömiä uralla etenemisessä. Erinomainen ammatillinen alusta ei saisi vain hyödyntää yksilön taitoja, vaan toimia myös avoimena verkostona arvokkaiden suhteiden vaalimiseksi.
Kolmanneksi, edistäkö rooli ammatillisen verkostosi laajentumista? Verkostoituminen on välttämätöntä uran kehityksessä. Erinomainen ammatillinen alusta ei saisi vain hyödyntää yksilön taitoja, vaan toimia myös avoimena ekosysteeminä arvokkaiden yhteyksien luomiseksi. Tällainen ympäristö mahdollistaa ammattilaisten verkoston vakaata rakentamista, näköalojen laajentamista sekä rikkaamman kokemuksen ja mentorointia.