Βασική πληροφορία: Σήμερα, η αλλαγή θέσεων εργασίας από τους υπαλλήλους προβληματίζει πολλούς εργοδότες, καθώς πολλοί άνθρωποι αναζητούν νέες ευκαιρίες με την παραμικρή δυσαρέσκεια. Ωστόσο, όπως ανέφερε πρόσφατα ο αμερικανικός ιστότοπος Psychology.org, η αλλαγή θέσης εργασίας δεν φέρνει απαραίτητα ικανοποίηση. Μια μελέτη στο Advances in Psychological Science δείχνει ότι η αφοσίωση στον ρόλο του καθενός και η διατήρηση μιας θετικής, αφοσιωμένης στάσης απέναντι στην εργασία όχι μόνο ενισχύει την αποδοτικότητα, αλλά και καλλιεργεί την αυξανόμενη πάθος και τη γενική ευημερία.Αντίθετα, η συχνή αλλαγή εργασίας αυξάνει την ευπάθεια στην εργασιακή δυσαρέσκεια και την επαγγελματική εξουθένωση. Ο Arnold Bakker, καθηγητής Εργασιακής και Οργανωτικής Ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο Erasmus του Ρότερνταμ, προτείνει ότι η αξιοποίηση των κοινωνικών πόρων, η καλλιέργεια ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος και η διατήρηση ανοιχτής επικοινωνίας με τους συναδέλφους ενισχύουν την αφοσίωση.
Αντί να αναζητάτε ατέλειωτα αλλού, εγκατασταθείτε και διακριθείτε στον τρέχοντα ρόλο σας. Ίσως η ικανοποίηση να σας βρει φυσικά.
Τρεις ψυχολογικές προετοιμασίες πριν αλλάξετε δουλειά
Οι ειδικοί σταδιοδρομίας συμβουλεύουν τους επαγγελματίες να κάνουν τρεις βασικές προετοιμασίες πριν αλλάξουν ρόλους.
Πρώτον, αξιολογήστε εάν οι στόχοι ανάπτυξης της νέας θέσης ταιριάζουν με την προσωπικότητα, τα δυνατά σας σημεία και τα ενδιαφέροντά σας.Όταν η εργασία σας ταιριάζει με τα βασικά σας δυνατά σημεία και τα πάθη σας, μπορείτε να ξεχωρίσετε γρήγορα από το πλήθος – ένα κρίσιμο πλεονέκτημα στον επαγγελματικό τομέα.
Δεύτερον, αξιολογήστε αν η θέση προσφέρει προοπτικές βιώσιμης ανάπτυξης. Η αλλαγή εργασίας πρέπει να προσφέρει ευρύτερες ευκαιρίες ανάπτυξης, επιτρέποντας τη συνεχή βελτίωση των δεξιοτήτων, τη βιώσιμη επαγγελματική ανάπτυξη και την πρόσβαση σε εκτεταμένες δυνατότητες του κλάδου.
Τρίτον, αξιολογήστε αν η θέση διευκολύνει τις ευκαιρίες δικτύωσης. Οι επαγγελματικές σχέσεις παίζουν έναν απαραίτητο ρόλο στην εξέλιξη της καριέρας. Μια εξαιρετική επαγγελματική πλατφόρμα δεν πρέπει μόνο να αξιοποιεί την ατομική εμπειρογνωμοσύνη, αλλά και να λειτουργεί ως ένα ανοιχτό δίκτυο για την καλλιέργεια πολύτιμων σχέσεων.
Τρίτον, διευκολύνει ο ρόλος την επέκταση του επαγγελματικού σας δικτύου; Το networking παίζει έναν απαραίτητο ρόλο στην επαγγελματική πορεία ενός ατόμου. Μια εξαιρετική επαγγελματική πλατφόρμα δεν πρέπει μόνο να αξιοποιεί τις ατομικές δεξιότητες, αλλά και να λειτουργεί ως ένα ανοιχτό οικοσύστημα για την καλλιέργεια πολύτιμων σχέσεων. Πρέπει να δίνει τη δυνατότητα στους επαγγελματίες να χτίζουν σταθερά το δίκτυό τους, να διευρύνουν τους ορίζοντές τους και να αποκτούν πλουσιότερη εμπειρία και καθοδήγηση.