Praegune periood on ülikoolilõpetajate tööotsimise tipphooaeg. Paljud kasutavad CV-de saatmisel „laialivalguvat lähenemist”, kuid sellest tulenev isikuandmete lekkimine on põhjustanud tööotsijatele märkimisväärset stressi. Kuigi CV-de massiline levitamine on täiendav strateegia sihtotstarbelistele taotlustele, pakkudes rohkem intervjuuvõimalusi ja andes mõnikord ootamatuid tulemusi, tuleb sellega siiski olla ettevaatlik.
Andmete turvalisuse tagamine massilise CV-de saatmise korral
Varem märkas Jiangxi rahandus- ja majandusteaduste ülikooli viimase aasta üliõpilane Jia oma mobiiltelefonil vastamata kõne. „Kas see võiks olla intervjuukutse?” mõtles ta. Tagasi helistades kuulis ta automaatse häälreklaami.
Jia teatas, et alates viimase aasta teisest semestrist oli ta massiliselt CV-sid laiali saatnud, osalenud igal tööotsimismessil ja kandideerinud erinevate tööportaalide kaudu. Kuid viimase paari kuu jooksul oli tema telefonile saabuvate „ühe helina kõnede” arv märkimisväärselt kasvanud.
„Ma kahtlustan, et meie isiklikud CV-andmed on lekkinud,” märkis Jia nördinult.
On teada, et 70% värbamisorganisatsioonidest väidab, et nad purustavad ja hävitavad saadud CV-d, samas kui mõned säilitavad isikuandmed tuleviku jaoks.
Seda arvestades peaksid tööotsijad, kes soovivad oma võimalusi suurendada massilise CV-de saatmisega, avaldama teavet valikuliselt. Isiklikul CV-l tuleks valida, milliseid isikuandmeid avaldada, ja vältida liiga üksikasjaliku perekonnateabe esitamist.
Kui esitate taotlusi veebis, kontrollige alati veebisaidi usaldusväärsust, hinnates eelnevalt selle õiguspärasust ja usaldusväärsust. Soovitatav on kasutada mainekaid värbamisplatvorme.
Lisaks nõuab silmapaistva CV koostamine oskusi. Arvestades, et ühte taotlust kasutatakse mitme kandideerimise puhul, peab see olema viimistletud ja universaalselt rakendatav.Rõhutage olulisi punkte, säilitage selge ja struktureeritud vorming ning kasutage formaalset ja lakoonilist keelt. Ebaolulised andmed, nagu pikkus, kaal või isiklikud hobid, häirivad CV fookust ja need tuleks välja jätta. Tööoskused ja kogemus on olulised elemendid – esitage need selgelt ja loogiliselt. Vältige subjektiivset sõnavara, kui te ei ole oma võimete suhtes eriti enesekindel, ja hoiduge ebatavalisest kirjutamisstiilist.CV koostamiseks on olemas arvukad veebijuhendid. Sisuliselt nõuavad isegi massiliselt esitatavad CV-d hoolikat ettevalmistust, et personalijuht saaks tajuda kandidaadi läbimõeldud pingutusi.