Šiandieninėje visuomenėje gausu „talentingų, bet neturtingų žmonių“: neseniai studijas baigusių absolventų su nerealistiškomis ambicijomis, darbo ieškančiųjų, įstrigusių tarp aukštų ir žemų lūkesčių, literatūrinių jaunų žmonių, teorinių tyrėjų, organizacijų intelektualų, didžiuojančiųsi savo gebėjimais, ir tų, kurie siekė idealų, uoliai dirbo, bet susidūrė su nelaimėmis ir nesėkmėmis...„Talentingų vargšų“ yra per daug, kad galėtume juos suskaičiuoti. Panagrinėkime keletą tipiškų ir pamokomų pavyzdžių. „Laiško Garciai“ pratarmėje, pavadintoje „Pasaulis pilnas talentingų vargšų“, pastebima: „Dažnai matome daug jaunų žmonių, kurie didžiuojasi tuo, kad dažnai keičia darbą, ir didžiuojasi tuo, kad yra oportunistai.Kai tik viršininkas nusisuka, jie atsipalaiduoja; be priežiūros niekas nepadaroma. Darbe jie vengia atsakomybės ir kuria savo mažas feodalines valdas; jie niekada neanalizuoja savęs, o vietoj to naudoja įvairias pasiteisinimus, kad paslėptų savo atsakomybės trūkumą. Tinginystė, pasyvumas, skepticizmas, skundimasis... šios profesinės ligos plinta kaip maras verslo įmonėse, vyriausybinėse agentūrose ir mokyklose, ir jokios pastangos negali jų visiškai išnaikinti.Talentas be atsakomybės, atsidavimo trūkumas – ar mes tikrai galime progresuoti? Realybėje matome, kad talentingi žmonės visur susiduria su sunkumais. „Ten, kur yra talentas, turėtų būti ir atlygis. Jei nuspręsite likti dirbti, rodykite savo darbdaviui nuoširdžią simpatiją ir lojalumą, didžiuodamiesi tuo.Jei negali susilaikyti nuo darbdavio ir įmonės šmeižimo, kritikos ar menkinimo, atsisakyk šios profesijos ir iš šalies perspektyvos įvertink savo sąžinę. Kol esi organizacijos dalis, jos negadink ir nekenk – menkinti instituciją, kuriai tarnauji, reiškia menkinti save.Šiame įvade iš esmės apibūdinami du „talentingų nevykėlių“ tipai: pirmieji yra tie, kuriems trūksta atsakomybės ir profesinio atsidavimo, kurie didžiuojasi dažnu darbo keitimu ir yra meistrai apgaudinėti. Pasinaudodami politinės ekonomikos terminu, galime pasakyti, kad jie nesugebėjo tinkamai valdyti savo „gamybos santykių“ ir jiems trūksta bet kokiam darbui ar kūrybinei veiklai būtino profesinio atsidavimo.