현 사회에는 '재능 있는 가난한 사람들'이 넘쳐납니다: 허황된 꿈을 품은 막 졸업한 대학생들, 높은 자리도 못 가고 낮은 자리도 못 잡는 구직자들, 문학적 청년들, 이론 연구에 몰두하는 집단, 직장에서 재능을 내세워 오만한 지식인들, 그리고 이상을 위해 노력하고 고된 노동을 했지만 운이 따라주지 않아 실패한 사람들까지…"재능 있는 가난한 사람들"은 너무나 많습니다. 대표적이고 교훈적인 몇 가지 사례를 살펴보겠습니다. 『가르시아에게 보내는 편지』의 서문 "세상에는 재능 있는 가난한 사람들이 넘쳐난다"에서는 이렇게 지적합니다: "우리는 종종 많은 젊은이들이 잦은 이직을 자랑으로 여기고, 편법과 속임수를 잘 쓰는 것을 영광으로 여기는 모습을 목격합니다.상사가 등을 돌리면 바로 태만해지고, 감독이 없으면 일하지 않는다. 일할 때는 책임을 회피하고 자기 영역만 고수하며, 자기 성찰은 하지 않으면서 온갖 핑계로 책임감 부족을 감춘다. 나태함, 소극성, 의심, 불평… 온갖 직업병이 전염병처럼 기업, 정부 기관, 학교에 퍼져 있어 아무리 노력해도 완전히 근절할 수 없다.재능만 있고 책임감은 없으며, 직업 정신이 결여된 우리가 정말 순조롭게 나아갈 수 있을까? 현실 세계에서 흔히 볼 수 있는 것은 재능 있는 가난한 사람들이다. "재능을 발휘하면 그에 상응하는 보상을 받는다. 계속 일하기로 결정했다면, 진심으로 회사 사장에게 동정과 충성을 바치고 이를 자랑스러워해야 한다.만약 상사와 회사를 비방하고 비난하며 경멸하지 않을 수 없다면, 그 직업을 포기하고 관찰자의 시선으로 자신의 마음을 돌아보라. 당신이 여전히 어떤 조직의 일원인 한, 그 조직을 비방하거나 해치지 마라. 자신이 속한 조직을 경멸하는 것은 곧 자신을 경멸하는 것과 같다.이 서문은 사실상 두 종류의 '재능 있는 가난한 사람'을 요약하고 있다: 첫째, 책임감이 없고 직업 윤리가 결여되어 잦은 이직을 자랑으로 여기며, 편법과 꼼수를 잘 쓰는 것을 영광으로 삼는 사람. 정치경제학 용어를 빌려 설명하자면, 그들은 자신 앞에 놓인 '생산 관계'를 제대로 처리하지 못했으며, 어떤 일이나 창조 활동에 대해서도 필수적인 직업 윤리가 결여되어 있다.