Лу Ці, мотиваційний письменник, автор бестселерів і сценарист; автор таких творів, як «Таємний агент в офісі». Він описує робоче місце як «спільного ворога босів», емоції як «спільного ворога чоловіків», а успіх як «спільного ворога всіх, хто досягає успіху». Він завжди виступає виключно на захист простих людей.
1. Ніколи не довіряйте іншим надмірно
Робоче місце — це арена взаємної вигоди, де люди з міцним характером часто опиняються в оточенні супротивників, а безпринципні легко досягають своїх цілей. Не потрібно наслідувати злих людей, завдаючи шкоди іншим, але ви повинні принаймні мати здатність захищати себе. Найпростіший спосіб завдати вам шкоди — це скористатися вашою добротою, а потім вашою довірливістю. У професійному середовищі довіру завжди слід вимірювати.Стойте на своєму, захищайте свої законні інтереси і вірте в те, у що ви повинні вірити — це шлях до процвітання. 2. Лицеміри не є винятками. Багато молодих жінок вважають, що їхні колеги нещирі, ніби носять маски. Насправді таке лицемірство є нормою на робочому місці, що робить прямих і чесних людей справжньою аномалією.Не вважайте лицемірів на робочому місці диваками. Кожна їхня брехня має свою мету, і ваша нездатність відповідати їхній подвійності є недоліком. Тому на робочому місці ви повинні або навчитися брехати, або навчитися мовчати. 3. Ваш бос тримає ключі до вашої долі Робоче місце — це ієрархія, визначена владою. Бос, який має найвищу владу, повністю контролює вашу долю.Ваш безпосередній керівник має частковий вплив на неї. Що стосується ваших колег, то вони лише контролюють ваші емоції. Для жінки це значно спрощує справу. Той, хто контролює начальника, контролює долі інших. Якщо ви постійно дозволяєте емоціям диктувати ваші дії, ви фактично віддаєте свою долю в руки колег. Хоча уникнути впливу начальника важко, ви повинні принаймні навчитися залишатися байдужими до своїх колег.
4. Дії говорять голосніше за слова
На робочому місці деякі люди невтомно працюють, але не демонструють своїх зусиль, в результаті чого їхній внесок залишається непоміченим або навіть привласнюється іншими. Такі люди, хоч як би вони не були виснажені, не отримують жодного визнання, оскільки їхні керівники просто не визнають їхню роботу. І навпаки, інші розголошують свої завдання ще до того, як вони їх розпочали.Таким чином, незалежно від того, чи досягають вони успіху або навіть виконують завдання, вони стають улюбленцями в очах керівництва. Така реальність робочого місця: робити більше менш ефективно, ніж говорити більше; робити добре менш ефективно, ніж говорити добре.Однак дрібні проблеми часто найважче вирішити справедливо. Зациклення на них виснажує енергію, викликає обурення і зазвичай не приносить ніяких результатів. Дрібниці не змінять вашу кар'єрну траєкторію, а перемога в таких суперечках рідко приносить відчутні вигоди. Натомість, зациклення на деталях відштовхує колег і зменшує доброзичливість.
6. Ті, хто прагне прожити життя на автопілоті, будуть працювати до смерті
Життя на автопілоті — це не спосіб життя, а привілей. На робочому місці роботодавці платять за вашу працю; отримуючи зарплату, ви зобов'язані виконувати свої обов'язки. Тільки ті, хто має владу, можуть бездіяльно отримувати зарплату. Для звичайних працівників на нижчих посадах виживання — це витривалість, а не життя на автопілоті. Без влади немає права прожити життя на автопілоті.
7. Боріться зі своїми супротивниками до кінця
Невдахам на робочому місці зазвичай не бракує хитрості чи стратегії; вони занадто легко піддаються співчуттю. Справжні переможці не мають місця для сентиментальності. Багато хто стикається з конкурентами у своїй кар'єрі, і жінки часто виходять з цього протистояння переможеними. Це не через брак навичок чи інтелекту, а через те, що жінки надто схильні до м'якосердя.Найбільше жінок на робочому місці турбує те, що вони часто піддаються емоціям. Коли супротивник виявляє слабкість або виглядає жалюгідним, вони відмовляються від шансу на рішучу перемогу, стають нерішучими і в кінцевому підсумку дозволяють ситуації змінитися на протилежну. Справжні переможці не володіють якимись особливими техніками; вони просто доводят справу до кінця.Не кожна можливість варта того, щоб її реалізовувати. Найбільшим викликом для жінок на робочому місці є не те, чи підніматися по кар'єрних сходах, а те, як протистояти спокусі. Багатьом не бракує можливостей; їх занадто багато, і вони не можуть вибрати. Принаймні половина можливостей на робочому місці є пастками — вони не просувають вас вперед, а сповільнюють ваш прогрес. Тому, коли з'являється можливість, розберіться, чи вона просуває вас вперед, чи відтягує назад.
9. Не прагніть бути найрозумнішою людиною в офісі
Пам'ятайте: не бійтеся бути найменш розумною колегою, але ніколи не прагніть бути найрозумнішою. Деяким жінкам бракує впевненості, вони бояться, що їх вважатимуть найменш здібними. Насправді, найгірші результати в професійній діяльності рідко демонструють найменш розумні люди, а ті, хто вважає себе надзвичайно розумними.Самооцінка інтелекту повинна бути вдвічі занижена, щоб наблизитися до істини. Хоча менш розумні люди можуть і не піднятися на вершину влади, вони часто знаходять надійну опору на робочому місці. Ті ж, хто проголошує себе розумними, часто опиняються на узбіччі, стаючи першими, хто зазнає невдачі, як у приказці «перший птах, що клює». Таким чином, розум — це непевний стан, тоді як менша розумність забезпечує більшу безпеку.