Lu Qi, scriitor motivațional, autor de bestselleruri și scenarist; autor al unor opere precum Office Undercover. El descrie locul de muncă ca fiind „dușmanul comun al șefilor”, emoțiile ca fiind „dușmanul comun al bărbaților” și succesul ca fiind „dușmanul comun al tuturor celor care realizează ceva”. În orice moment, el vorbește exclusiv în numele oamenilor obișnuiți.
1. Nu acordați niciodată încredere excesivă altora
Locul de muncă este o arenă de beneficii reciproce. Cei cu un caracter integru se găsesc adesea înconjurați de adversari, în timp ce cei fără scrupule se descurcă cu ușurință. Nu trebuie să îi imitați pe cei răi în a face rău altora, dar trebuie să aveți cel puțin capacitatea de a vă proteja. Cel mai simplu mod în care alții vă pot face rău este să vă exploateze bunătatea, urmată de credulitatea voastră. În mediul profesional, încrederea trebuie întotdeauna măsurată.Rămâi ferm pe poziție, protejează-ți interesele legitime și crede numai ceea ce trebuie să crezi – aceasta este calea către prosperitate. 2. Ipocriții nu sunt cei ciudați Multe tinere simt că colegii lor sunt nesinceri, ca și cum ar purta măști. În realitate, o astfel de ipocrizie este norma la locul de muncă, ceea ce face ca cei care spun adevărul fără ocolișuri să fie adevărata anomalie.Nu considerați ipocriții de la locul de muncă ca fiind ciudați. Fiecare minciună pe care o spun are un scop, iar incapacitatea voastră de a vă adapta la duplicitatea lor este o deficiență. Prin urmare, la locul de muncă, trebuie să învățați să mințiți sau să învățați să tăceți. 3. Șeful vostru deține cheile destinului vostru Locul de muncă este o ierarhie definită de putere. Șeful, care deține cea mai mare autoritate, are controlul complet asupra destinului vostru.Superiorul tău direct deține o influență parțială asupra acestuia. În ceea ce privește colegii tăi, ei controlează doar emoțiile tale. Pentru o femeie, acest lucru simplifică considerabil lucrurile. Cine controlează șeful controlează destinul altora. Dacă lași constant emoțiile să-ți dicteze acțiunile, îți predai efectiv soarta colegilor tăi. Deși este dificil să scapi de influența șefului, trebuie să înveți cel puțin să nu te lași afectat de colegii tăi.
4. Faptele vorbesc mai tare decât cuvintele
La locul de muncă, unele persoane muncesc fără încetare, dar nu reușesc să-și pună în valoare eforturile, ceea ce duce la faptul că contribuțiile lor trec neobservate sau chiar sunt însușite de alții. Astfel de persoane, oricât de epuizate ar fi, nu primesc nicio recunoaștere, deoarece superiorii lor pur și simplu nu le apreciază munca. În schimb, alții își fac cunoscute sarcinile înainte chiar de a le începe.Astfel, indiferent dacă reușesc sau chiar finalizează sarcina, devin favoriții în ochii conducerii. Aceasta este realitatea la locul de muncă: a face mai mult este mai puțin eficient decât a vorbi mai mult; a face bine este mai puțin eficient decât a vorbi bine.Cu toate acestea, problemele minore sunt adesea cele mai greu de rezolvat în mod echitabil. Fixarea asupra lor consumă energie, stârnește resentimente și, de obicei, nu duce la nimic. Problemele minore nu vor schimba traiectoria carierei tale, iar câștigarea unor astfel de dispute rareori aduce beneficii tangibile. În schimb, obsesia pentru detalii îi îndepărtează pe colegi și diminuează bunăvoința.
6. Cei care caută să treacă ușor prin viață vor munci până la epuizare
A trece ușor prin viață nu este un stil de viață, ci un privilegiu. La locul de muncă, angajatorii plătesc pentru munca ta; primirea unui salariu te obligă să performezi. Doar cei care dețin autoritate pot încasa salarii fără să facă nimic. Pentru lucrătorii obișnuiți de la baza ierarhiei, supraviețuirea înseamnă rezistență, nu a trece ușor prin viață. Fără putere, nu ai dreptul să treci ușor prin viață.
7. Luptă-te cu adversarii tăi până la capăt
Cei care pierd la locul de muncă nu duc lipsă de viclenie sau strategie; sunt prea ușor influențați de compasiune. Adevărații câștigători nu au loc pentru sentimentalism. Mulți se confruntă cu rivali în carieră, iar femeile ies adesea învinse. Acest lucru nu se datorează lipsei de abilități sau intelect, ci faptului că femeile sunt predispuse să cedeze milă.Ceea ce le deranjează cel mai mult pe femei la locul de muncă este faptul că sunt adesea controlate de emoții. Când un adversar arată slăbiciune sau pare demn de milă, ele renunță la șansa unei victorii decisive, devenind indecise și permițând în cele din urmă inversarea situației. Adevărații învingători nu posedă tehnici speciale; ei pur și simplu duc lucrurile până la capăt.Nu toate oportunitățile merită urmărite. Cea mai mare provocare pentru femei la locul de muncă nu este dacă să urce pe scara ierarhică, ci cum să reziste tentației. Multe nu duc lipsă de oportunități; au prea multe și se luptă să aleagă. Cel puțin jumătate din oportunitățile de la locul de muncă sunt capcane – nu te propulsează înainte, ci îți încetinesc progresul. Așadar, când apare o oportunitate, discernă dacă te împinge înainte sau te trage înapoi.
9. Evită să fii cea mai inteligentă persoană din birou
Reține acest lucru: nu te teme să fii cea mai puțin inteligentă colegă, dar nu aspira niciodată să fii cea mai inteligentă. Unele femei nu au încredere în sine, temându-se să nu fie percepute ca fiind cele mai puțin capabile. În realitate, cele care se descurcă cel mai prost din punct de vedere profesional sunt rareori cele mai puțin inteligente, ci mai degrabă cele care se consideră excepțional de perspicace.Ar trebui să-ți înjumătățești de două ori IQ-ul autoevaluat pentru a te apropia de adevăr. Deși cei mai puțin inteligenți nu ajung la culmile puterii, adesea găsesc un loc sigur la locul de muncă. Cei care se autoproclamă deștepți, însă, se trezesc adesea marginalizați, devenind primii care eșuează, ca „prima pasăre care ciugulește”. Astfel, deșteptimea este o stare precară, în timp ce a părea mai puțin deștept oferă o mai mare siguranță.