Lu Qi, motyvacinis rašytojas, bestselerių autorius ir scenaristas; knygų, tarp kurių „Undercover in the Office“ (Slapta tarnyba biure), autorius. Jis apibūdina darbo vietą kaip „bendrą bosų priešą“, emocijas kaip „bendrą vyrų priešą“, o sėkmę kaip „bendrą visų pasiekėjų priešą“. Jis visada kalba tik mažų žmonių vardu.
1. Niekada pernelyg nepasitikėkite kitais
Darbo vieta yra abipusės naudos arena, kurioje sąžiningi žmonės dažnai atsiduria apsupti priešų, o nesąžiningi lengvai išsisuka. Nereikia sekti piktadarių pavyzdžiu ir kenkti kitiems, bet bent jau turite sugebėti apsiginti. Paprasčiausias būdas kitiems jums pakenkti – pasinaudoti jūsų gerumu, o po to – jūsų patiklumu. Profesinėje aplinkoje pasitikėjimas visada turi būti apgalvotas.Ginkite savo poziciją, saugokite savo teisėtus interesus ir tikėkite tik tuo, kuo turėtumėte tikėti – tai yra kelias į sėkmę. 2. Veidmainiai nėra keistuoliai Daugelis jaunų moterų mano, kad jų kolegos yra nenuoširdūs, tarsi dėvėtų kaukes. Tiesą sakant, toks veidmainiavimas yra norma darbo vietoje, todėl atviras tiesos sakytojas yra tikrasis keistuolis.Nelaikykite darbo vietos veidmainių keistuoliais. Kiekvienas jų melas turi tikslą, o jūsų nesugebėjimas prilygti jų dviveidiškumui yra trūkumas. Taigi, darbo vietoje turite išmokti meluoti arba išmokti tylėti. 3. Jūsų bosas turi raktą į jūsų likimą Darbo vieta yra hierarchija, apibrėžta pagal galią. Bosas, turintis didžiausią autoritetą, visiškai kontroliuoja jūsų likimą.Jūsų tiesioginis viršininkas turi dalinę įtaką jūsų likimui. O jūsų kolegos kontroliuoja tik jūsų emocijas. Moterims tai gerokai supaprastina reikalus. Kas kontroliuoja viršininką, tas kontroliuoja kitų likimus. Jei nuolat leidžiate emocijoms diktuoti savo veiksmus, jūs iš esmės atiduodate savo likimą kolegų rankoms. Nors išvengti viršininko įtakos yra sunku, jūs turite bent jau išmokti likti nejautrus kolegų įtakai.
4. Veiksmai kalba garsiau už žodžius
Darbo vietoje kai kurie asmenys dirba be poilsio, tačiau nesugeba parodyti savo pastangų, todėl jų indėlis lieka nepastebėtas arba netgi pasisavinamas kitų. Tokie asmenys, kad ir kaip būtų išsekę, negauna jokio pripažinimo, nes jų viršininkai tiesiog nevertina jų darbo. Atvirkščiai, kiti skelbia apie savo užduotis dar prieš jas pradėdami.Taigi, nepriklausomai nuo to, ar jiems pavyksta ar netgi užbaigti užduotį, jie tampa vadovybės numylėtiniais. Toks yra darbo vietos realybė: daugiau dirbti yra mažiau veiksminga nei daugiau kalbėti; gerai dirbti yra mažiau veiksminga nei gerai kalbėti.Tačiau smulkmenos dažnai yra sunkiausiai teisingai išsprendžiamos. Susitelkimas į jas eikvoja energiją, kelia nepasitenkinimą ir paprastai baigiasi niekuo. Smulkmenos nepakeis jūsų karjeros trajektorijos, o laimėti tokius ginčus retai duoda apčiuopiamą naudą. Priešingai, susitelkimas į smulkmenas atitolina kolegas ir mažina gerą valią.
6. Tie, kurie nori ramiai praeiti gyvenimą, bus dirbami iki mirties
Ramiai praeiti gyvenimą nėra gyvenimo būdas, o privilegija. Darbo vietoje darbdaviai moka už jūsų darbą; gaunant atlyginimą, jūs privalote dirbti. Tik tie, kurie turi valdžią, gali tinginiauti ir gauti atlyginimą. Paprastiems darbuotojams, esantiems pačioje apačioje, išlikimas reiškia ištvermę, o ne ramų gyvenimą. Neturėdamas valdžios, žmogus neturi teisės ramiai praeiti gyvenimą.
7. Kovokite su savo priešais iki galo
Darbo vietoje pralaimėtojai paprastai netrūksta gudrybės ar strategijos, jie tiesiog pernelyg lengvai pasiduoda užuojautai. Tikri nugalėtojai neturi vietos sentimentalumui. Daugelis susiduria su konkurentais savo karjeroje, o moterys dažnai pasirodo pralaimėjusios. Tai ne dėl įgūdžių ar intelekto trūkumo, bet dėl to, kad moterys yra pernelyg linkusios į švelnumą.Moterims darbo vietoje dažniausiai sunkiausia yra tai, kad jas valdo emocijos. Kai priešininkas parodo silpnumą ar atrodo gailėtinas, jos atsisako galimybės pasiekti lemiamą pergalę, tampa neryžtingos ir galiausiai leidžia situacijai pasikeisti. Tikri nugalėtojai neturi jokių specialių technikų, jie tiesiog viską daro iki galo.Ne kiekviena galimybė yra verta siekti. Didžiausias iššūkis moterims darbo vietoje yra ne tai, ar kopti karjeros laiptais, bet kaip atsispirti pagundai. Daugeliui jų netrūksta galimybių, jos turi per daug ir sunkiai pasirenka. Bent pusė galimybių darbo vietoje yra spąstai – jos nepadeda jums žengti į priekį, bet lėtina jūsų pažangą. Taigi, kai atsiranda galimybė, įvertinkite, ar ji jus stumia į priekį, ar traukia atgal.
9. Stenkitės nebūti protingiausiais biure
Atminkite: bijokite būti mažiausiai protingais kolegomis, bet niekada nesiekite būti protingiausiais. Kai kurios moterys stokoja pasitikėjimo savimi ir bijo būti laikomos mažiausiai gabiomis. Tiesą sakant, profesinėje srityje blogiausiai sekasi ne mažiausiai protingiems, o tiems, kurie save laiko išskirtinai protingais.Norint priartėti prie tiesos, reikia du kartus sumažinti savo įvertintą IQ. Nors mažiau protingi žmonės gali nepasiekti aukštų pareigų, jie dažnai randa tvirtą pagrindą darbo vietoje. Tačiau save protingais laikantys žmonės dažnai atsiduria nuošalyje ir tampa pirmieji, kurie patiria nesėkmę, kaip sakoma, „pirmasis paukštis, kuris lesina“. Taigi, protingumas yra nestabili būsena, o atrodymas mažiau protingu suteikia didesnį saugumą.