Lu Qi, scrittore motivazionale, autore di best seller e sceneggiatore; autore di opere tra cui Office Undercover. Descrive il posto di lavoro come "il nemico comune dei capi", le emozioni come "il nemico comune degli uomini" e il successo come "il nemico comune di tutti coloro che raggiungono risultati". In ogni momento, parla esclusivamente a nome della gente comune.
1. Non riporre mai fiducia eccessiva negli altri
Il posto di lavoro è un'arena di reciproco vantaggio, dove le persone di carattere spesso si trovano circondate da avversari, mentre quelle senza scrupoli navigano con facilità. Non è necessario emulare i malvagi nel danneggiare gli altri, ma è necessario almeno possedere la capacità di proteggersi. Il modo più semplice per gli altri di farti del male è sfruttare la tua gentilezza, seguita dalla tua credulità. In ambito professionale, la fiducia dovrebbe sempre essere misurata.Rimanete saldi, salvaguardate i vostri interessi legittimi e credete in ciò che dovete credere: questa è la strada per il successo. 2. Gli ipocriti non sono gli strani. Molte giovani donne ritengono che i loro colleghi siano insinceri, come se indossassero delle maschere. In realtà, tale ipocrisia è la norma sul posto di lavoro, rendendo chi dice la verità in modo diretto la vera anomalia.Non considerare gli ipocriti sul posto di lavoro come dei mostri. Ogni bugia che dicono ha uno scopo, e la tua incapacità di eguagliare la loro doppiezza è un difetto. Quindi, sul posto di lavoro, devi imparare a mentire o imparare a rimanere in silenzio. 3. Il tuo capo detiene le chiavi del tuo destino Il posto di lavoro è una gerarchia definita dal potere. Il capo, che detiene la massima autorità, ha il controllo completo sul tuo destino.Il tuo superiore diretto ha un controllo parziale su di esso. Per quanto riguarda i tuoi colleghi, essi controllano semplicemente le tue emozioni. Per una donna, questo semplifica notevolmente le cose. Chi controlla il capo controlla il destino degli altri. Se lasci che siano le emozioni a dettare le tue azioni, stai effettivamente consegnando il tuo destino ai tuoi colleghi. Anche se è difficile sfuggire all'influenza del capo, devi almeno imparare a non lasciarti influenzare dai tuoi colleghi.
4. Le azioni parlano più delle parole
Sul posto di lavoro, alcune persone lavorano instancabilmente ma non riescono a mettere in mostra i loro sforzi, con il risultato che il loro contributo passa inosservato o viene addirittura appropriato da altri. Queste persone, per quanto esauste, non ricevono alcun riconoscimento, poiché i loro superiori semplicemente non riconoscono il loro lavoro. Al contrario, altri pubblicizzano i loro compiti prima ancora di averli iniziati.Così, indipendentemente dal fatto che abbiano successo o che portino a termine il compito, diventano i preferiti agli occhi della direzione. Questa è la realtà del posto di lavoro: fare di più è meno efficace che parlare di più; fare bene è meno efficace che parlare bene.Eppure, spesso sono proprio le questioni minori le più difficili da risolvere in modo equo. Fissarsi su di esse consuma energie, suscita risentimento e di solito non porta a nulla. Le questioni banali non cambieranno la tua carriera e vincere tali controversie raramente porta benefici tangibili. Al contrario, ossessionarsi per i dettagli allontana i colleghi e diminuisce la buona volontà.
6. Chi cerca di vivere senza sforzo finirà per lavorare fino allo sfinimento
Vivere senza sforzo non è uno stile di vita, ma un privilegio. Sul posto di lavoro, i datori di lavoro pagano per il tuo lavoro; ricevere uno stipendio ti obbliga a dare il massimo. Solo chi detiene l'autorità può incassare lo stipendio senza fare nulla. Per i normali lavoratori ai livelli più bassi, la sopravvivenza consiste nel resistere, non nel vivere senza sforzo. Senza potere, non si ha il diritto di vivere senza sforzo.
7. Combatti i tuoi avversari fino alla fine
I perdenti sul posto di lavoro in genere non mancano di astuzia o strategia, ma si lasciano influenzare troppo facilmente dalla compassione. I veri vincitori non hanno spazio per il sentimentalismo. Molti affrontano dei rivali nella loro carriera e spesso le donne ne escono sconfitte. Ciò non è dovuto a una mancanza di abilità o intelligenza, ma al fatto che le donne sono troppo inclini alla tenerezza.Ciò che più turba le donne sul posto di lavoro è spesso l'essere controllate dalle emozioni. Quando un avversario mostra debolezza o appare pietoso, esse abbandonano la possibilità di una vittoria decisiva, diventando invece indecise e permettendo alla fine che la situazione si ribalti. I veri vincitori non possiedono tecniche speciali; semplicemente portano le cose a termine.Non tutte le opportunità meritano di essere perseguite. La sfida più grande per le donne sul posto di lavoro non è se scalare la gerarchia, ma come resistere alla tentazione. Molte non mancano di opportunità, ne hanno troppe e fanno fatica a scegliere. Almeno la metà delle opportunità sul posto di lavoro sono trappole: non ti spingono avanti, ma rallentano i tuoi progressi. Quindi, quando si presenta un'opportunità, valuta se ti spinge avanti o ti tira indietro.
9. Evitate di essere la persona più intelligente dell'ufficio
Ricordate questo: non temete di essere la collega meno intelligente, ma non aspirate mai a essere la più astuta. Alcune donne mancano di fiducia in se stesse e temono di essere percepite come le meno capaci. In realtà, quelle che ottengono i risultati peggiori sul lavoro raramente sono le meno intelligenti, ma piuttosto quelle che si considerano eccezionalmente brillanti.La propria autovalutazione dell'intelligenza dovrebbe essere dimezzata due volte per avvicinarsi alla verità. Anche se le persone meno intelligenti potrebbero non raggiungere le vette del potere, spesso trovano una posizione sicura sul posto di lavoro. Chi si autoproclama intelligente, invece, spesso si ritrova emarginato, diventando il primo a fallire come il proverbiale "primo uccello a beccare". Quindi, l'intelligenza è uno stato precario, mentre apparire meno intelligenti offre maggiore sicurezza.