Lu Qi, penulis motivasi, penulis bestseller, dan penulis skenario; penulis karya termasuk Undercover in the Office. Ia menggambarkan tempat kerja sebagai "musuh bersama para atasan," emosi sebagai "musuh bersama para pria," dan kesuksesan sebagai "musuh bersama semua pencapaian." Di segala situasi, ia hanya berbicara untuk orang-orang kecil.
1. Jangan pernah menaruh kepercayaan berlebihan pada orang lain
Tempat kerja adalah arena saling menguntungkan, di mana orang-orang berintegritas seringkali dikelilingi oleh musuh, sementara orang-orang yang tidak bermoral bergerak dengan mudah. Anda tidak perlu meniru orang jahat dalam menyakiti orang lain, tetapi setidaknya Anda harus memiliki kemampuan untuk melindungi diri sendiri. Cara termudah bagi orang lain untuk menyakiti Anda adalah dengan memanfaatkan kebaikan Anda, diikuti oleh kepercayaan Anda. Dalam lingkungan profesional, kepercayaan harus selalu diukur.Pertahankan posisi Anda, lindungi kepentingan sah Anda, dan percayalah hanya pada apa yang seharusnya Anda percayai—inilah jalan menuju kesuksesan.
2. Orang-orang munafik bukanlah orang aneh
Banyak wanita muda merasa rekan kerja mereka tidak jujur, seolah-olah memakai topeng. Pada kenyataannya, kemunafikan semacam itu adalah hal biasa di tempat kerja, sehingga orang yang jujur dan terbuka justru menjadi anomali.Jangan anggap orang-orang munafik di tempat kerja sebagai orang aneh. Setiap kebohongan yang mereka ucapkan memiliki tujuan, dan ketidakmampuanmu untuk menyesuaikan diri dengan kemunafikan mereka adalah kelemahanmu. Oleh karena itu, di tempat kerja, kamu harus belajar berbohong atau belajar diam. 3. Bosmu Memegang Kunci Nasibmu Tempat kerja adalah hierarki yang ditentukan oleh kekuasaan. Bos, yang memegang otoritas tertinggi, memiliki kendali penuh atas nasibmu.Atasan langsung Anda memiliki kendali sebagian atasnya. Adapun rekan kerja Anda, mereka hanya mengendalikan emosi Anda. Bagi seorang wanita, hal ini menyederhanakan masalah secara signifikan. Siapa pun yang mengendalikan atasan mengendalikan nasib orang lain. Jika Anda terus membiarkan emosi mengendalikan tindakan Anda, Anda secara efektif menyerahkan nasib Anda kepada rekan kerja Anda. Meskipun sulit untuk lepas dari pengaruh atasan, Anda setidaknya harus belajar untuk tidak terpengaruh oleh rekan kerja Anda.
4. Tindakan lebih bermakna daripada kata-kata
Di tempat kerja, beberapa orang bekerja keras tanpa henti namun gagal menampilkan usaha mereka, sehingga kontribusi mereka tidak diperhatikan atau bahkan diambil alih oleh orang lain. Orang-orang seperti itu, meskipun lelah, tidak mendapatkan pengakuan sama sekali, karena atasan mereka gagal mengakui pekerjaan mereka. Di sisi lain, orang lain mengumumkan tugas mereka sebelum mereka mulai melakukannya.Oleh karena itu, terlepas dari apakah mereka berhasil atau bahkan menyelesaikan tugas, mereka menjadi favorit di mata manajemen. Inilah kenyataan di tempat kerja: bekerja lebih banyak kurang efektif daripada berbicara lebih banyak; bekerja dengan baik kurang efektif daripada berbicara dengan baik.Namun, masalah kecil seringkali paling sulit diselesaikan dengan adil. Terfokus pada hal-hal tersebut menguras energi, menimbulkan rasa dendam, dan biasanya berakhir tanpa hasil. Hal-hal sepele tidak akan mengubah arah karier Anda, dan menang dalam perselisihan semacam itu jarang membawa manfaat nyata. Sebaliknya, terobsesi dengan detail akan menjauhkan rekan kerja dan mengurangi kebaikan hati.
6. Mereka yang ingin hidup dengan santai akan bekerja sampai mati
Hidup dengan santai bukanlah gaya hidup, melainkan hak istimewa. Di tempat kerja, pemberi kerja membayar upah Anda; menerima gaji mengharuskan Anda untuk bekerja. Hanya mereka yang memegang kekuasaan yang dapat menerima gaji tanpa bekerja. Bagi pekerja biasa di tingkat bawah, bertahan hidup adalah soal ketahanan, bukan hidup dengan santai. Tanpa kekuasaan, seseorang tidak berhak untuk hidup dengan santai.
7. Berjuanglah melawan musuhmu hingga akhir
Kalah di tempat kerja biasanya bukan karena kurangnya kecerdikan atau strategi; mereka terlalu mudah terpengaruh oleh belas kasihan. Pemenang sejati tidak memiliki ruang untuk sentimentalitas. Banyak yang menghadapi pesaing dalam karier mereka, dan wanita sering kali kalah. Ini bukan karena kurangnya keterampilan atau kecerdasan, tetapi karena wanita terlalu mudah terpengaruh oleh kelembutan hati.Yang paling mengganggu wanita di tempat kerja seringkali adalah dikendalikan oleh emosi. Ketika lawan menunjukkan kelemahan atau tampak menyedihkan, mereka meninggalkan kesempatan untuk kemenangan yang menentukan, malah menjadi ragu-ragu dan akhirnya membiarkan situasi berbalik. Pemenang sejati tidak memiliki teknik khusus; mereka hanya melanjutkan hingga akhir.
8.Tidak setiap kesempatan layak dikejar. Tantangan terbesar bagi perempuan di tempat kerja bukanlah apakah mereka harus naik pangkat, tetapi bagaimana menahan godaan. Banyak yang tidak kekurangan kesempatan; mereka memiliki terlalu banyak dan kesulitan memilih. Setidaknya setengah dari kesempatan di tempat kerja adalah jebakan—mereka tidak mendorong Anda maju, tetapi menghambat kemajuan Anda. Jadi, ketika kesempatan muncul, bedakan apakah itu mendorong Anda maju atau menarik Anda mundur.
9. Hindari menjadi orang paling pintar di kantor
Ingatlah ini: jangan takut menjadi rekan kerja yang paling kurang pintar, tetapi jangan pernah berambisi menjadi yang paling cerdas. Beberapa wanita kurang percaya diri, takut dianggap paling tidak mampu. Faktanya, mereka yang paling gagal secara profesional jarang yang paling kurang pintar, melainkan mereka yang menganggap diri mereka sangat cerdas.Seseorang harus mengurangi penilaian IQ diri sendiri dua kali lipat untuk mendekati kenyataan. Meskipun orang yang kurang cerdas mungkin tidak mencapai puncak kekuasaan, mereka sering menemukan pijakan yang aman di tempat kerja. Orang yang mengklaim diri mereka cerdas, bagaimanapun, sering kali menemukan diri mereka terpinggirkan, menjadi yang pertama gagal seperti burung pertama yang mematuk. Oleh karena itu, kecerdasan adalah keadaan yang rapuh, sementara tampak kurang cerdas menawarkan keamanan yang lebih besar.