Pri petindvajsetih letih človek komaj začne spoznavati življenje, a se že počuti preobremenjen. Da bi ohranili pozitivno miselnost, se moramo izogibati pritoževanju; vera vase nam odpre večji potencial. Ko se približujemo petindvajsetim in tridesetim letom, se poklicno napredovanje zdi malo verjetno, motnje so številne, knjige se zdijo oddaljene in osamljenost se neopazno vtira v naše življenje. Petindvajset let je posebna starost – mnoge izkušnje se šele začenjajo, a človek čuti, da je že prestal preveč.
1. Morda imaš v veliki korporaciji manjšo vlogo, vendar se ne obremenjuj s čustvom, da si rojen v napačnem času. Čeprav se rek »zlato vedno zasije« sliši banalno, verjemi, da odličnost ne bo ostala neopažena. Če tvoja vrednost ni priznana v tej družbi, verjemi, da jo bodo priznali drugje.
2. Mesečna plača v višini 3000 juanov ni pravzaprav nizka. Čeprav se življenje v Shenzhenu ali Guangzhouju zdi naporno, se spomnite na to: pogosto menjavanje služb bo omajalo vaš ugled v panogi, medtem ko vas bo nenehno menjavanje področij ohranjalo v vlogi novinca, kar vas bo obsodilo na nenehno menjavanje služb.
3. Ne poudarjajte nenehno svoje premoč nad svojim nadrejenim. Čeprav morda res nimajo nekaterih prednosti, vaše vztrajno poudarjanje tega kaže, da še niste usposobljeni, da bi jih vodili.
Iskreno si prizadevajte za dosegljive cilje – nikoli ne domnevajte, da vam bo uspeh padel v naročje. Nasprotno, brez obžalovanja opustite nedosegljive ambicije. V službi in v življenju ohranite dostojanstvo in dostojanstvo ne glede na dobiček ali izgubo.
4. Ne verjemite naivno, da se bo vaš nadrejeni zaljubil v vas. Zgodbe o moških iz srednjega razreda, ki se zaljubijo v nedolžne mlade ženske, se redko odvijajo tako ugodno za vas. Če pa se takšna situacija vendarle pojavi, pazljivo preverite okoliščine, odpovejte službo in poiščite zaposlitev drugje. Nikoli ne postanite hkrati zaposlena in ljubica svojega šefa.