На двадесет и пет години човек едва е започнал да изпитва живота, но вече се чувства обременен от прекалено много неща. За да поддържате положително мислене, трябва да избягвате оплакванията; вярата в себе си отключва по-голям потенциал. С наближаването на двадесет и петте и тридесетте години кариерното развитие изглежда малко вероятно, разсейващите фактори са много, книгите изглеждат далечни и самотата се прокрадва без усилие. Двадесет и пет е странна възраст – много преживявания тепърва започват, но човек чувства, че е преживял прекалено много.
1. Може да имате незначителна роля в голяма корпорация, но не се замисляйте върху чувството, че сте родени в неподходящо време. Въпреки че поговорката „златото винаги ще блести“ звучи банално, вярвайте, че отличността няма да остане незабелязана. Ако тази компания не признае вашата стойност, вярвайте, че други ще го направят.
2. Месечна заплата от 3000 юана всъщност не е ниска. Въпреки че животът в Шенжен или Гуанджоу може да ви се струва изтощителен, не забравяйте следното: честата смяна на работа ще накърни репутацията ви в дадена индустрия, а постоянното преминаване от една сфера в друга ще ви държи вечно в режим на начинаещ, обричайки ви на вечно преминаване от една работа в друга.
3. Въздържайте се от постоянното подчертаване на превъзходството си над мениджъра си. Въпреки че той може наистина да няма определени силни страни, постоянното ви наблягане на този факт показва, че все още не сте квалифицирани да го ръководите.
Стремете се искрено към постижими цели – никога не предполагайте, че успехът идва без усилие. Откажете се с достойнство от непостижимите амбиции. В работата запазете самообладание, независимо дали печелите или губите.
4. Не вярвайте наивно, че вашият началник ще се влюби във вас. Историите за мъже от средната класа, които се влюбват в невинни млади жени, рядко се развиват толкова удобно във ваша полза. Казано това, ако установите такава ситуация, напуснете работата си и потърсете друга фирма – никога не ставайте едновременно служителка и любовница на шефа.