"Sık Sık Eve Gel" şarkısı, sayısız ebeveynin duygularını yansıtarak tüm ülkede yankı buluyor. İşyerindeki baskılar yoğunlaştıkça, meşgul profesyoneller ebeveynleriyle daha az zaman geçiriyorlar. Peki, Babalar Günü'nde bu meşgul profesyoneller babalarına içten bir dilek sunmayı düşündüler mi?Bu amaçla, çevrimiçi bir Babalar Günü anketi yapıldı ve çalışan profesyonellerin %90'ından fazlasının bu gün "minnettarlığını göstermek" için plan yaptığını ortaya çıkardı.
Çalışan profesyonellerin %90'ından fazlası "minnettarlığını göstermek" için plan yapıyor
Anket, yanıt verenlerin %76,9'unun Babalar Günü'nün yaklaştığının farkında olduğunu ortaya çıkardı; bu, tüm çalışan profesyonellerin dörtte üçünü oluşturuyor.Büyük şehirler arasında, Guangzhou ve Shenzhen'deki profesyoneller Babalar Günü'nün yaklaştığının en fazla farkında olanlar olarak %90,5 ile %90'ın üzerinde bir oranla öne çıktı. Chengdu ise nispeten daha düşük bir rakam kaydetti ve profesyonellerin sadece %40'ı anket öncesinde bu özel günü farkında olduklarını belirtti.
Çalışan yetişkinlerin dörtte birinden azı Babalar Günü'nün bu hafta sonu olduğunu bilmiyor olsa da, %90'dan fazlası bu anketin hatırlatmasıyla, çeşitli şekillerde de olsa, o gün bir tür jest yapacağını belirtti. Ankete katılanların %55'i babalarını şahsen ziyaret edemeyecekleri için, telefon görüşmeleri ve kısa mesajlarla dileklerini iletecekler.Ayrıca, eve dönemeyenlerin %4,1'i önceden hediye satın alıp babalarına postayla göndermeyi planlıyor; %27,6'sı ise babalarıyla aynı şehirde yaşadıkları için onları ziyaret etme şansına sahip. Bunların %14'ü hediye götürmeyi planlarken, %13,6'sı babalarıyla yemek yiyerek kaliteli zaman geçirmeyi planlıyor.Zhaopin'de Kıdemli Kariyer Danışmanı olan Ran, yoğun çalışan profesyoneller için tatilleri aileleriyle, özellikle de ebeveynleriyle anlamlı iletişim kurmak için kullanmanın nadir bir psikolojik rahatlama sağladığını ve büyük baskıdan kurtulmak için değerli bir fırsat olduğunu düşünüyor.İnsanlar arasındaki ilgisizlik genellikle alışkanlıktır; iletişim ne kadar az olursa, iletişim kurma isteği de o kadar azalır. Ancak çoğu durumda, aile üyeleri arasında, özellikle de çocuklar ve ebeveynler arasında tek bir içten söz, her iki tarafa da büyük mutluluk getirebilir. Bu, modern şehir sakinleri için en değerli varlıklardan biridir.
Profesyonellerin %80'inden fazlası Babalar Günü'nü Anneler Günü kadar önemli görüyor
Anneler Günü yurt içinde daha önce popülerlik kazanmış olsa da, çalışan yetişkinlerin çoğunluğu (%83,1) hem Babalar Günü'nü hem de Anneler Günü'nü eşit derecede önemli görüyor. Doğal olarak, %11,6'sı hala Anneler Günü'nü biraz daha öncelikli görüyor.
Şehirlere göre, Şanghay ve Dalian'daki profesyoneller Anneler Günü'nü daha çok tercih ediyor, özellikle Dalian'da üçte ikisi Anneler Günü'nü öncelikli görüyor. Şanghay'da Anneler Günü'nü tercih edenlerin oranı %30 ile büyük şehirler arasında nispeten yüksek. Changsha, Babalar Günü'nü daha önemli görenlerin oranı en yüksek (%25) şehir oldu.
Çalışan erkeklerin %80'inden fazlası nazik bir baba olmak istiyor
Ankette, katılımcıların %39,8'i babalarının katı olduğunu belirtirken, %60,2'si babalarının nazik olduğunu belirtmiştir.Babalarının etkisiyle ilgili olarak, ankete katılanların %78,9'u ağırlıklı olarak olumlu etkiler olduğunu, %8,7'si ağırlıklı olarak olumsuz etkiler olduğunu belirtirken, %12,4'ü babalarının çok az etkisi olduğunu düşündüğünü belirtti.
Nazik ve katı babaların özelliklerini analiz etmek, her ikisinin de avantaj ve dezavantajlarını ortaya koymaktadır. Ancak, çalışan yetişkinlerin kendi deneyimlerine ilişkin algılarına göre, nazik babalar daha olumlu bir etki yaratıyor gibi görünmektedir. Ankete göre, yanıt verenlerin %81,4'ü nazik babalarının olumlu etkileri olduğunu belirtirken, katı babalarının olumlu etkileri olduğunu belirtenlerin oranı %75 ile nispeten daha düşüktü; aradaki fark altı puan.
Çalışan erkeklerin çoğu, gelecekte kendilerinin de nazik babalar olmayı tercih ettiklerini belirtmiştir. Ankete katılan çalışan erkeklerin sadece %15,5'i katı babalar olmayı arzularken, %84,5'i nazik babalar olmayı tercih etmiştir.
Çalışan babaların yaklaşık %70'i önemli bir baskı hissediyor
Zaten baba olan çalışan erkeklerin tümü, babalık sonrası belirgin değişiklikler yaşadıklarını bildirmiştir. En yaygın yanıt, %68 ile daha iyi kariyer fırsatları ve daha yüksek ücret elde etme baskısının artmasıdır.Buna karşılık, %8'i baskının arttığını kabul etmekle birlikte, daha yüksek maaş yerine istikrarı öncelikli gördüğünü belirtti. Geri kalan %24'lük kesim iki gruba ayrıldı: %12'si evde daha fazla zaman geçirdiğini belirtirken, diğer %12'si ailesinin yararı için daha fazla sosyal etkinliğe katılmak zorunda kaldığını ve dolayısıyla evde daha az zaman geçirdiğini belirtti.