Låten ”Visit Home Often” (Besök hemmet ofta) genljuder över hela landet och återspeglar känslorna hos otaliga föräldrar. I takt med att pressen på arbetsplatsen ökar, upptäcker upptagna yrkesverksamma att de tillbringar mindre tid med sina föräldrar. Har dessa upptagna yrkesverksamma övervägt att ge sina fäder en uppriktig välsignelse på fars dag?För att ta reda på detta genomfördes en onlineundersökning om fars dag, som visade att över 90 % av yrkesverksamma planerar att "visa sin uppskattning" på dagen.
Över 90 % av yrkesverksamma planerar att "visa sin uppskattning"
Undersökningen visade att 76,9 % av de tillfrågade var medvetna om att fars dag närmade sig, vilket motsvarar tre fjärdedelar av alla yrkesverksamma.Bland de större städerna var det yrkesverksamma i Guangzhou och Shenzhen som var mest medvetna om att fars dag närmade sig, med över 90 % (90,5 %). Chengdu hade en relativt lägre siffra, där endast 40 % av de yrkesverksamma angav att de var medvetna om högtiden före undersökningen.
Även om mindre än en fjärdedel av de yrkesverksamma vuxna fortfarande inte är medvetna om att fars dag infaller i helgen, angav över 90 % att de skulle uttrycka sina känslor på dagen efter påminnelsen i undersökningen, om än på olika sätt. För 55 % av de svarande som inte kan besöka sina fäder personligen kommer telefonsamtal och textmeddelanden att förmedla deras önskningar.Dessutom planerar 4,1 % av dem som inte kan åka hem att köpa presenter i förväg och skicka dem till sina fäder. 27,6 % har turen att bo i samma stad som sina fäder, vilket gör det möjligt för dem att besöka dem. Av dessa har 14 % för avsikt att ta med sig presenter, medan 13,6 % planerar att tillbringa kvalitetstid med sina fäder över en middag.Ran, senior karriärkonsult på Zhaopin, anser att för upptagna yrkesverksamma ger helgdagar en sällsynt psykologisk tröst och fungerar som ett värdefullt avbrott från den enorma pressen när de används för att kommunicera med familjen, särskilt föräldrarna.Ointresset mellan människor är ofta en vana; ju mindre man kommunicerar, desto mindre benägen blir man att göra det. Men i många fall kan ett enda hjärtvärmande ord mellan familjemedlemmar – särskilt mellan barn och föräldrar – ge båda parter enorm glädje. Detta är en av de mest värdefulla tillgångarna för moderna stadsbor.
Över 80 % av yrkesverksamma anser att fars dag är lika viktig som mors dag
Även om mors dag tidigare var mer populär i Kina, anser majoriteten av yrkesverksamma vuxna (83,1 %) att både fars dag och mors dag är lika viktiga. Naturligtvis prioriterar 11,6 % fortfarande mors dag något mer.
Sett till städerna var yrkesverksamma i Shanghai och Dalian mer benägna att föredra mors dag, särskilt i Dalian där två tredjedelar prioriterade den. I Shanghai föredrog 30 % mors dag, vilket är en relativt hög andel bland större städer. Changsha hade den högsta andelen respondenter (25 %) som ansåg att fars dag var viktigare.
Över 80 % av de yrkesverksamma männen strävar efter att vara milda fäder
I undersökningen angav 39,8 % av de tillfrågade att de hade en sträng far, medan 60,2 % uppgav att de hade en mild far.När det gäller deras fäders inflytande uppgav 78,9 % av de tillfrågade att det främst hade positiva effekter, 8,7 % uppgav att det främst hade negativa effekter, medan 12,4 % ansåg att deras fäder hade liten inverkan.
En analys av egenskaperna hos milda respektive stränga fäder visar på respektive fördelar och nackdelar. Baserat på yrkesverksamma vuxnas uppfattning om sina egna erfarenheter verkar dock milda fäder utöva ett mer positivt inflytande. Undersökningen visar att 81,4 % av de tillfrågade tillskrev positiva effekter till sina milda fäder, medan andelen som tillskrev positiva effekter till stränga fäder var relativt lägre, 75 % – en skillnad på sex procentenheter.
Majoriteten av de yrkesverksamma männen uttrycker en önskan om att själva bli milda fäder i framtiden. Bland de yrkesverksamma männen som deltog i undersökningen var det endast 15,5 % som strävade efter att bli stränga fäder, medan 84,5 % valde att bli milda fäder.
Nästan 70 % av de arbetande fäderna känner av en betydande press
Bland de arbetande män som redan är fäder rapporterade alla märkbara förändringar efter faderskapet. Det vanligaste svaret, som angavs av 68 %, var ökad press att sträva efter bättre karriärmöjligheter och högre lön.Omvänt erkände 8 % att de kände ökad press, men prioriterade stabilitet framför högre lön. De återstående 24 % delade sig i två grupper: 12 % uppgav att de tillbringade mer tid hemma, medan ytterligare 12 % uppgav att de var tvungna att delta i fler sociala sammankomster för familjens skull, vilket innebar att de tillbringade mindre tid hemma.