Pieseň „Visit Home Often“ rezonuje v celej krajine a odráža pocity nespočetných rodičov. Vzhľadom na zintenzívňujúci sa tlak v práci trávia zaneprázdnení profesionáli čoraz menej času so svojimi rodičmi. Uvažovali títo zaneprázdnení profesionáli na Deň otcov o tom, že by svojim otcom vyjadrili úprimné požehnanie?Na tento účel bol vykonaný online prieskum k Dňu otcov, ktorý odhalil, že viac ako 90 % pracujúcich profesionálov plánuje v tento deň „prejaviť svoju vďačnosť“.
Viac ako 90 % pracujúcich profesionálov plánuje „prejaviť svoju vďačnosť“
Prieskum zistil, že 76,9 % respondentov si uvedomovalo blížiaci sa Deň otcov, čo predstavuje tri štvrtiny všetkých pracujúcich profesionálov.Medzi veľkými mestami prejavili najvyššiu informovanosť o blížiacom sa Dni otcov profesionáli v Guangzhou a Shenzhen, kde tento podiel presiahol 90 % (90,5 %). Chengdu zaznamenalo relatívne nižšie číslo, keď len 40 % profesionálov uviedlo, že si boli vedomí tejto udalosti pred prieskumom.
Hoci menej ako štvrtina respondentov si stále nie je vedomá, že Deň otcov pripadá na tento víkend, viac ako 90 % uviedlo, že po pripomenutí v prieskume vyjadria svoje city, aj keď rôznymi spôsobmi. 55 % respondentov, ktorí nemôžu navštíviť svojich otcov osobne, im svoje želania vyjadria prostredníctvom telefonátov a textových správ.Okrem toho 4,1 % tých, ktorí sa nemôžu vrátiť domov, plánuje kúpiť darčeky vopred a poslať ich svojim otcom poštou; 27,6 % má to šťastie, že býva v tom istom meste ako ich otcovia, čo im umožňuje navštíviť ich. Z nich 14 % má v úmysle priniesť darčeky, zatiaľ čo 13,6 % plánuje stráviť kvalitný čas s otcami pri spoločnej večeri.Pani Ran, senior kariérna poradkyňa v spoločnosti Zhaopin, verí, že pre zaneprázdnených profesionálov je využívanie sviatkov na zmysluplnú komunikáciu s rodinou, najmä s rodičmi, zdrojom vzácneho psychického pohodlia a cenným uvoľnením od obrovského tlaku.Lhostejnosť medzi ľuďmi je často zvykom; čím menej človek komunikuje, tým menej je k tomu naklonený. V mnohých prípadoch však jediné srdcervúce slovo medzi členmi rodiny, najmä medzi deťmi a rodičmi, môže obom stranám priniesť obrovské šťastie. To predstavuje jeden z najcennejších majetkov moderných mestských obyvateľov.
Viac ako 80 % profesionálov považuje Deň otcov za rovnako dôležitý ako Deň matiek
Hoci Deň matiek získal v domácnosti väčšiu popularitu skôr, väčšina pracujúcich dospelých (83,1 %) považuje Deň otcov a Deň matiek za rovnako dôležité. Prirodzene, 11,6 % stále uprednostňuje Deň matiek o niečo viac.
Podľa miest boli profesionáli v Šanghaji a Daliane skôr naklonení Dňu matiek, najmä v Daliane, kde mu dali prednosť dve tretiny respondentov. V Šanghaji uprednostňovalo Deň matiek 30 % respondentov, čo je relatívne vysoký podiel medzi veľkými mestami. Najvyšší podiel respondentov (25 %), ktorí považovali Deň otcov za významnejší, zaznamenalo mesto Changsha.
Viac ako 80 % pracujúcich mužov túži byť láskavými otcami
V prieskume 39,8 % respondentov uviedlo, že mali prísneho otca, zatiaľ čo 60,2 % uviedlo, že mali láskavého otca.Pokiaľ ide o vplyv ich otcov, 78,9 % respondentov uviedlo prevažne pozitívne účinky, 8,7 % uviedlo prevažne negatívne účinky, zatiaľ čo 12,4 % malo pocit, že ich otcovia mali malý vplyv.
Analýza charakteristík láskavých a prísnych otcov odhaľuje príslušné výhody a nevýhody. Na základe vnímania vlastných skúseností pracujúcich dospelých sa však zdá, že láskaví otcovia majú pozitívnejší vplyv. Prieskum ukazuje, že 81,4 % respondentov pripisovalo pozitívne účinky svojim láskavým otcom, zatiaľ čo podiel pripisujúci pozitívne účinky prísnym otcom bol relatívne nižší, 75 %, čo predstavuje rozdiel šesť percentuálnych bodov.
Väčšina pracujúcich mužov vyjadruje preferenciu stať sa v budúcnosti miernymi otcami. Zo všetkých pracujúcich mužov, ktorí sa zúčastnili prieskumu, len 15,5 % túžilo byť prísnymi otcami, zatiaľ čo 84,5 % sa rozhodlo byť miernymi otcami.
Takmer 70 % pracujúcich otcov pociťuje značný tlak
Všetci pracujúci muži, ktorí sú už otcami, uviedli, že po otcovstve došlo k výrazným zmenám. Najčastejšou odpoveďou, ktorú uviedlo 68 % respondentov, bol zvýšený tlak na dosiahnutie lepších kariérnych vyhliadok a vyššieho ohodnotenia.Naopak, 8 % priznalo zvýšený tlak, ale uprednostnilo stabilitu pred vyšším príjmom. Zostávajúcich 24 % sa rozdelilo do dvoch skupín: 12 % uviedlo, že trávi viac času doma, zatiaľ čo ďalších 12 % uviedlo, že musia navštevovať viac spoločenských podujatí v prospech svojej rodiny, v dôsledku čoho trávia menej času doma.