Dziesma „Visit Home Often” (Apmeklējiet mājās bieži) atbalsojas visā valstī, atspoguļojot neskaitāmu vecāku jūtas. Tā kā darba spiediens kļūst arvien lielāks, aizņemtie profesionāļi pavada arvien mazāk laika kopā ar saviem vecākiem. Tāpēc Tēva dienā, vai šie aizņemtie profesionāļi ir domājuši nosūtīt saviem tēviem sirsnīgus sveicienus?Šim nolūkam tika veikta tiešsaistes Tēva dienas aptauja, kas atklāja, ka vairāk nekā 90 % strādājošo profesionāļu plāno šajā dienā "izrādīt savu atzinību".
Vairāk nekā 90 % strādājošo profesionāļu plāno "izrādīt savu atzinību"
Aptauja atklāja, ka 76,9 % respondentu zināja, ka tuvojas Tēva diena, kas ir trīs ceturtdaļas no visiem strādājošajiem profesionāļiem.No lielākajām pilsētām vislielāko informētību par Tēva dienas tuvošanos izrādīja profesionāļi Guangzhou un Shenzhen, pārsniedzot 90 % (90,5 %). Chengdu reģistrēja salīdzinoši zemāku rādītāju, tikai 40 % profesionāļu norādot, ka pirms aptaujas bija informēti par šo notikumu.
Lai gan mazāk nekā ceturtdaļa strādājošo pieaugušo joprojām nezina, ka Tēva diena ir šajā nedēļas nogalē, vairāk nekā 90 % norādīja, ka pēc aptaujas atgādinājuma viņi šajā dienā izrādīs kādu uzmanības izpausmi, lai gan ar dažādiem līdzekļiem. 55 % respondentu, kuri nevar apmeklēt savus tēvus personīgi, savus vēlējumus izteiks ar tālruņa zvaniem un īsziņām.Turklāt 4,1 % no tiem, kuri nevar atgriezties mājās, plāno iepriekš iegādāties dāvanas un nosūtīt tās tēviem; 27,6 % ir paveicies dzīvot tajā pašā pilsētā, kurā dzīvo viņu tēvi, tādējādi viņi var tos apmeklēt. No tiem 14 % plāno nest dāvanas, bet 13,6 % plāno pavadīt laiku kopā ar tēviem, ieturējot maltīti.Zhaopin vecākā karjeras konsultante Ran uzskata, ka aizņemtiem profesionāļiem brīvdienu izmantošana, lai veidotu nozīmīgu saziņu ar ģimeni, jo īpaši vecākiem, sniedz retu psiholoģisku mierinājumu un kalpo kā vērtīga atbrīvošanās no milzīga spiediena.Vienaldzība starp cilvēkiem bieži vien ir ieradums — jo mazāk cilvēks komunicē, jo mazāk viņš ir noskaņots to darīt. Tomēr daudzos gadījumos viens sirsnīgs vārds starp ģimenes locekļiem, īpaši starp bērniem un vecākiem, var abām pusēm sniegt milzīgu laimi. Tas ir viens no modernajiem pilsētniekiem visdārgākajiem resursiem.
Vairāk nekā 80 % profesionāļu uzskata, ka Tēva diena ir tikpat svarīga kā Mātes diena
Lai gan Mātes diena iekšzemē ieguva popularitāti agrāk, vairums strādājošo pieaugušo (83,1 %) uzskata, ka gan Tēva diena, gan Mātes diena ir vienlīdz nozīmīgas. Protams, 11,6 % joprojām nedaudz vairāk prioritizē Mātes dienu.
Pēc pilsētām, profesionāļi Šanhajā un Dalianā biežāk atbalstīja Mātes dienu, īpaši Dalianā, kur divas trešdaļas to uzskatīja par svarīgāku. Šanhajā 30 % atbalstīja Mātes dienu, kas ir salīdzinoši augsta proporcija starp lielajām pilsētām. Čangsha reģistrēja visaugstāko proporciju – 25 % atbalstīja Tēva dienu.
Vairāk nekā 80 % strādājošo vīriešu vēlas būt maigi tēvi
Aptaujā 39,8 % respondentu norādīja, ka viņiem ir stingrs tēvs, bet 60,2 % atzina, ka viņiem ir maigs tēvs.Attiecībā uz tēvu ietekmi 78,9 % respondentu atzina, ka tā ir galvenokārt pozitīva, 8,7 % norādīja, ka tā ir galvenokārt negatīva, bet 12,4 % uzskatīja, ka tēvu ietekme ir neliela.
Analizējot maigu un stingru tēvu raksturīgās iezīmes, var atklāt attiecīgās priekšrocības un trūkumus. Tomēr, pamatojoties uz strādājošo pieaugušo uztveri par savu pieredzi, maigi tēvi, šķiet, rada pozitīvāku ietekmi. Aptaujas rezultāti liecina, ka 81,4 % respondentu pozitīvu ietekmi attiecināja uz saviem maigajiem tēviem, bet to respondentu īpatsvars, kuri pozitīvu ietekmi attiecināja uz stingriem tēviem, bija salīdzinoši zemāks — 75 %, kas ir sešu procentu punktu atšķirība.
Lielākā daļa strādājošo vīriešu izsaka vēlmi nākotnē kļūt par maigiem tēviem. No aptaujātajiem strādājošajiem vīriešiem tikai 15,5 % vēlējās kļūt par stingriem tēviem, bet 84,5 % izvēlējās kļūt par maigiem tēviem.
Gandrīz 70 % strādājošo tēvu jūt ievērojamu spiedienu
Visi strādājošie vīrieši, kuri jau ir tēvi, ziņoja par ievērojamām izmaiņām pēc kļūšanas par tēviem. Visbiežāk minētā atbilde (68 %) bija palielināts spiediens, lai sasniegtu labākas karjeras izredzes un augstāku atalgojumu.Savukārt 8 % atzina, ka spiediens ir palielinājies, bet stabilitāti uzskata par svarīgāku nekā augstāku atalgojumu. Pārējie 24 % sadalījās divās grupās: 12 % atzina, ka pavada vairāk laika mājās, bet vēl 12 % norādīja, ka ģimenes labā ir jāapmeklē vairāk sabiedrisku pasākumu, tādējādi pavadot mazāk laika mājās.