Daina „Dažnai lankyk namus“ rezonuoja visoje šalyje, atspindėdama begalės tėvų jausmus. Darbo vietoje spaudimas didėja, todėl užimti profesionalai vis mažiau laiko praleidžia su savo tėvais. Ar šie užimti profesionalai Tėvo dieną pagalvojo apie tai, kad galėtų savo tėvams padovanoti nuoširdų palaiminimą?Šiuo tikslu buvo atlikta internetinė Tėvo dienos apklausa, kuri parodė, kad daugiau nei 90 % dirbančių profesionalų planuoja tą dieną „parodyti savo dėkingumą“.
Daugiau nei 90 % dirbančių profesionalų planuoja „parodyti savo dėkingumą“
Apklausa parodė, kad 76,9 % respondentų žinojo apie artėjančią Tėvo dieną, o tai sudaro tris ketvirtadalius visų dirbančių profesionalų.Tarp didžiųjų miestų didžiausią žinomumą apie artėjančią Tėvo dieną parodė Guangžou ir Šendženo profesionalai – 90,5 %, tai yra daugiau nei 90 %. Čengdu užregistruotas santykinai mažesnis skaičius – tik 40 % profesionalų nurodė, kad prieš apklausą žinojo apie šią šventę.
Nors mažiau nei ketvirtadalis respondentų nežinojo, kad Tėvo diena yra šį savaitgalį, daugiau nei 90 % nurodė, kad po šio tyrimo priminimo išreikš savo jausmus, nors ir įvairiais būdais. 55 % respondentų, kurie negalės asmeniškai aplankyti savo tėvų, savo linkėjimus perduos telefonu ir SMS žinutėmis.Be to, 4,1 % tų, kurie negali grįžti namo, planuoja iš anksto nupirkti dovanas ir išsiųsti jas tėvams; 27,6 % yra pakankamai laimingi, kad gyvena tame pačiame mieste kaip ir jų tėvai, todėl gali juos aplankyti. Iš jų 14 % ketina atnešti dovanas, o 13,6 % planuoja praleisti kokybišką laiką pietaudami su tėvais.Zhaopin vyresnioji karjeros konsultantė Ran mano, kad užimtiems profesionalams šventės yra puiki proga bendrauti su šeima, ypač su tėvais, ir tai suteikia retą psichologinį komfortą bei padeda atsikratyti didžiulio streso.Žmonių abejingumas dažnai yra įprastas dalykas: kuo mažiau bendraujama, tuo mažiau norisi bendrauti. Tačiau daugeliu atvejų vienas šiltas žodis tarp šeimos narių, ypač tarp vaikų ir tėvų, gali atnešti didžiulį džiaugsmą abiem pusėms. Tai yra vienas iš brangiausių dalykų šiuolaikiniams miestiečiams.
Daugiau nei 80 % specialistų mano, kad Tėvo diena yra lygiai taip pat svarbi kaip Motinos diena
Nors Motinos diena šalyje įgijo populiarumą anksčiau, dauguma dirbančių suaugusiųjų (83,1 %) mano, kad Tėvo diena ir Motinos diena yra vienodai svarbios. Natūralu, kad 11,6 % vis dar šiek tiek labiau vertina Motinos dieną.
Pagal miestus, profesionalai Šanchajuje ir Daliane labiau linko teikti pirmenybę Motinos dienai, ypač Daliane, kur du trečdaliai respondentų teikė jai pirmenybę. Šanchajuje 30 % respondentų teikė pirmenybę Motinos dienai, o tai yra palyginti didelė dalis tarp didžiųjų miestų. Čangsha užregistravo didžiausią respondentų, manančių, kad Tėvo diena yra svarbesnė, dalį (25 %).
Daugiau nei 80 % dirbančių vyrų nori būti švelniais tėvais
Apklausoje 39,8 % respondentų nurodė, kad jų tėvas buvo griežtas, o 60,2 % nurodė, kad jų tėvas buvo švelnus.Kalbant apie tėvų įtaką, 78,9 % respondentų nurodė, kad ji buvo daugiausia teigiama, 8,7 % nurodė, kad ji buvo daugiausia neigiama, o 12,4 % manė, kad tėvai turėjo mažai įtakos.
Analizuojant švelnių ir griežtų tėvų savybes, matyti atitinkami privalumai ir trūkumai. Tačiau, remiantis dirbančių suaugusiųjų savo patirties vertinimais, švelnūs tėvai, atrodo, daro didesnę teigiamą įtaką. Apklausa rodo, kad 81,4 % respondentų teigiamą įtaką priskyrė savo švelniems tėvams, o griežtiems tėvams teigiamą įtaką priskyrusių dalis buvo santykinai mažesnė – 75 %, t. y. skirtumas buvo šeši procentiniai punktai.
Dauguma dirbančių vyrų išreiškė norą ateityje tapti švelniais tėvais. Tarp apklaustų dirbančių vyrų tik 15,5 % norėjo būti griežtais tėvais, o 84,5 % pasirinko būti švelniais tėvais.
Beveik 70 % dirbančių tėvų jaučia didelį spaudimą
Tarp dirbančių vyrų, kurie jau yra tėvai, visi nurodė pastebimus pokyčius po tėvystės. Dažniausias atsakymas, kurį nurodė 68 %, buvo padidėjęs spaudimas siekti geresnių karjeros perspektyvų ir didesnio atlyginimo.Atvirkščiai, 8 % pripažino padidėjusį spaudimą, bet pirmenybę teikė stabilumui, o ne didesniam atlyginimui. Likę 24 % suskirstyti į dvi grupes: 12 % nurodė, kad praleidžia daugiau laiko namuose, o kiti 12 % teigė, kad dėl šeimos gerovės turi dalyvauti daugiau socialinių renginių, todėl namuose praleidžia mažiau laiko.