La canzone "Visit Home Often" risuona in tutta la nazione, facendo eco ai sentimenti di innumerevoli genitori. Con l'intensificarsi delle pressioni sul posto di lavoro, i professionisti impegnati si ritrovano a trascorrere meno tempo con i propri genitori. Quindi, in occasione della Festa del Papà, questi professionisti impegnati hanno pensato di offrire ai propri padri un augurio sincero?A tal fine, è stato condotto un sondaggio online sulla Festa del Papà, che ha rivelato che oltre il 90% dei professionisti che lavorano ha intenzione di "mostrare il proprio apprezzamento" in questo giorno.
Oltre il 90% dei professionisti che lavorano ha intenzione di "mostrare il proprio apprezzamento"
Il sondaggio ha rilevato che il 76,9% degli intervistati era a conoscenza dell'avvicinarsi della Festa del Papà, pari a tre quarti di tutti i professionisti che lavorano.Tra le principali città, i professionisti di Guangzhou e Shenzhen hanno mostrato la maggiore consapevolezza dell'avvicinarsi della Festa del Papà, superando il 90% con il 90,5%. Chengdu ha registrato una percentuale relativamente più bassa, con solo il 40% dei professionisti che ha dichiarato di essere a conoscenza dell'occasione prima del sondaggio.
Sebbene meno di un quarto degli adulti che lavorano non sia a conoscenza del fatto che la Festa del Papà cade questo fine settimana, oltre il 90% ha indicato che avrebbe fatto un gesto in qualche modo dopo il promemoria del sondaggio, anche se con mezzi diversi. Il 55% degli intervistati che non può visitare i propri padri di persona, comunicherà i propri auguri tramite telefonate e messaggi di testo.Inoltre, il 4,1% di coloro che non possono tornare a casa ha intenzione di acquistare regali in anticipo e spedirli ai propri padri; il 27,6% ha la fortuna di risiedere nella stessa città dei propri padri, il che consente loro di andare a trovarli. Tra questi, il 14% intende portare dei regali, mentre il 13,6% ha in programma di trascorrere del tempo di qualità cenando con i propri padri.La signora Ran, consulente senior di carriera presso Zhaopin, ritiene che per i professionisti impegnati, utilizzare le vacanze per comunicare in modo significativo con la famiglia, in particolare con i genitori, offra un raro conforto psicologico e costituisca un prezioso sollievo dall'immensa pressione.L'indifferenza tra le persone è spesso abituale: meno si comunica, meno si è inclini a farlo. Eppure, in molti casi, una sola parola affettuosa tra i membri della famiglia, in particolare tra figli e genitori, può portare immensa felicità a entrambe le parti. Questo è uno dei beni più preziosi per i moderni abitanti delle città.
Oltre l'80% dei professionisti considera la Festa del Papà altrettanto importante della Festa della Mamma
Sebbene la Festa della Mamma abbia guadagnato prima popolarità a livello nazionale, la maggior parte dei lavoratori adulti (83,1%) considera la Festa del Papà e la Festa della Mamma ugualmente significative. Naturalmente, l'11,6% continua a dare leggermente più importanza alla Festa della Mamma.
A livello cittadino, i professionisti di Shanghai e Dalian tendono a preferire la Festa della Mamma, in particolare a Dalian, dove due terzi degli intervistati la considerano più importante. A Shanghai il 30% preferisce la Festa della Mamma, una percentuale relativamente alta tra le principali città. Changsha registra la percentuale più alta di intervistati (25%) che considerano più importante la Festa del Papà.
Oltre l'80% degli uomini che lavorano aspira a essere un padre gentile
Nel sondaggio, il 39,8% degli intervistati ha indicato di avere un padre severo, mentre il 60,2% ha riferito di avere un padre gentile.Per quanto riguarda l'influenza dei loro padri, il 78,9% degli intervistati ha riferito effetti prevalentemente positivi, l'8,7% ha notato effetti prevalentemente negativi, mentre il 12,4% ha ritenuto che i propri padri avessero avuto un impatto minimo.
L'analisi delle caratteristiche dei padri gentili rispetto a quelle dei padri severi rivela i rispettivi vantaggi e svantaggi. Tuttavia, sulla base delle percezioni degli adulti che lavorano delle proprie esperienze, i padri gentili sembrano esercitare un'influenza più positiva. Il sondaggio indica che l'81,4% degli intervistati ha attribuito effetti positivi ai propri padri gentili, mentre la percentuale che ha attribuito effetti positivi ai padri severi è stata relativamente inferiore, pari al 75%, con una differenza di sei punti percentuali.
La maggior parte degli uomini che lavorano esprime la preferenza di diventare padri gentili in futuro. Tra gli uomini che lavorano intervistati, solo il 15,5% aspirava a essere un padre severo, mentre l'84,5% ha scelto di essere un padre gentile.
Quasi il 70% dei padri che lavorano sente una pressione significativa
Tra gli uomini che lavorano e sono già padri, tutti hanno segnalato cambiamenti evidenti dopo la paternità. La risposta più comune, citata dal 68%, è stata una maggiore pressione per perseguire migliori prospettive di carriera e una retribuzione più alta.Al contrario, l'8% ha riconosciuto un aumento della pressione, ma ha dato la priorità alla stabilità rispetto a una retribuzione più alta. Il restante 24% si è diviso in due gruppi: il 12% ha riferito di trascorrere più tempo a casa, mentre un altro 12% ha dichiarato di dover partecipare a più impegni sociali a beneficio della propria famiglia, trascorrendo di conseguenza meno tempo a casa.