A „Visit Home Often” című dal az egész országban visszhangot kelt, visszhangozva számtalan szülő érzéseit. A munkahelyi nyomás fokozódásával a elfoglalt szakemberek egyre kevesebb időt töltenek szüleikkel. Vajon ezek az elfoglalt szakemberek fontolóra vették-e, hogy apák napján őszinte áldást adjanak apjuknak?Erre a célra egy online apák napi felmérést végeztek, amelyből kiderült, hogy a dolgozó szakemberek több mint 90%-a tervezi, hogy ezen a napon „megmutatja háláját”.
A dolgozó szakemberek több mint 90%-a tervezi, hogy „megmutatja háláját”
A felmérésből kiderült, hogy a válaszadók 76,9%-a tudatában volt annak, hogy közeledik az apák napja, ami a dolgozó szakemberek háromnegyedét jelenti.A nagyobb városok közül Guangzhou és Shenzhen szakemberei mutatták a legnagyobb tudatosságot az apák napjának közeledtével kapcsolatban, 90,5%-kal meghaladva a 90%-ot. Chengdu viszonylag alacsonyabb értéket regisztrált, a szakemberek mindössze 40%-a jelezte, hogy a felmérés előtt tudatában volt az eseménynek.
Bár a dolgozó felnőttek kevesebb mint egynegyede nem tudta, hogy az apák napja ezen a hétvégén van, több mint 90% jelezte, hogy a felmérés emlékeztetője után valamilyen formában meg fogja ünnepelni az apák napját, bár különböző módokon. A válaszadók 55%-a, aki nem tud személyesen meglátogatni az apját, telefonhívásokkal és SMS-ekkel fogja átadni jókívánságait.Ezenkívül azoknak, akik nem tudnak hazautazni, 4,1%-a előre megvásárolja az ajándékokat, és postán elküldi azokat apjának; 27,6% szerencsésen ugyanabban a városban lakik, mint apja, így meglátogathatja őt. Közülük 14% ajándékot visz magával, míg 13,6% azt tervezi, hogy egy kellemes vacsorával tölti az időt apjával.Ran asszony, a Zhaopin vezető karrier-tanácsadója úgy véli, hogy a elfoglalt szakemberek számára az ünnepek kihasználása a családdal – különösen a szülőkkel – való értelmes kommunikációra ritka pszichológiai megnyugvást jelent, és értékes feloldást nyújt a hatalmas nyomás alól.Az emberek közötti közöny gyakran szokásból fakad: minél kevesebbet kommunikálunk, annál kevésbé vagyunk hajlandók rá. Pedig sok esetben egy-egy megható szó a családtagok között – különösen a gyermekek és a szülők között – hatalmas boldogságot okozhat mindkét félnek. Ez az egyik legértékesebb kincs a modern városi lakosok számára.
A szakemberek több mint 80%-a az apák napját ugyanolyan fontosnak tartja, mint az anyák napját
Bár az anyák napja korábban nagyobb népszerűségre tett szert a hazai piacon, a dolgozó felnőttek többsége (83,1%) az apák napját és az anyák napját egyformán fontosnak tartja. Természetesen 11,6% még mindig kissé nagyobb jelentőséget tulajdonít az anyák napjának.
Városok szerint a sanghaji és daliani szakemberek inkább az anyák napját részesítették előnyben, különösen Dalianban, ahol kétharmaduk tartotta fontosabbnak. Sanghajban 30% részesítette előnyben az anyák napját, ami viszonylag magas arány a nagyvárosok között. Csangsában volt a legmagasabb azok aránya (25%), akik az apák napját tartották fontosabbnak.
A dolgozó férfiak több mint 80%-a szeretne kedves apa lenni
A felmérésben a válaszadók 39,8%-a jelezte, hogy szigorú apja volt, míg 60,2% kedves apáról számolt be.Apjuk hatását illetően a válaszadók 78,9%-a elsősorban pozitív hatásokat jelentett, 8,7% elsősorban negatív hatásokat, míg 12,4% úgy érezte, hogy apjuknak alig volt hatása.
A szelíd és a szigorú apák jellemzőinek elemzése feltárja a két típus előnyeit és hátrányait. A dolgozó felnőttek saját tapasztalataik alapján azonban úgy tűnik, hogy a szelíd apák gyakorolnak nagyobb pozitív hatást. A felmérés szerint a válaszadók 81,4%-a tulajdonított pozitív hatásokat szelíd apjának, míg a szigorú apáknak tulajdonított pozitív hatások aránya viszonylag alacsonyabb, 75% volt, ami 6 százalékpontos különbséget jelent.
A dolgozó férfiak többsége kifejezetten szeretne a jövőben szelíd apa lenni. A megkérdezett dolgozó férfiak közül csak 15,5% szeretne szigorú apa lenni, míg 84,5% választotta a szelíd apaságot.
A dolgozó apák közel 70%-a jelentős nyomást érez
A már apák dolgozó férfiak közül mindannyian észrevehető változásokról számoltak be az apaság után. A leggyakoribb válasz, amelyet 68% említett, a jobb karrierlehetőségek és a magasabb fizetés elérése iránti nyomás növekedése volt.Ezzel szemben 8% elismerte a megnövekedett nyomást, de a magasabb jövedelem helyett a stabilitást tartotta fontosabbnak. A fennmaradó 24% két csoportra oszlott: 12% arról számolt be, hogy több időt tölt otthon, míg egy másik 12% azt állította, hogy a család érdekében több társadalmi eseményen kell részt vennie, ezért kevesebb időt tölt otthon.