Kappale "Visit Home Often" resonoi koko maassa ja heijastaa lukemattomien vanhempien tunteita. Työpaikan paineiden kasvaessa kiireiset ammattilaiset huomaavat viettävänsä yhä vähemmän aikaa vanhempiensa kanssa. Ovatko nämä kiireiset ammattilaiset harkinneet isänpäivänä tarjoavansa isilleen sydämellisiä onnentoivotuksia?Tätä varten tehtiin online-kysely isänpäivästä, joka paljasti, että yli 90 % työssäkäyvistä ammattilaisista aikoo "osoittaa kiitollisuutensa" sinä päivänä.
Yli 90 % työssäkäyvistä ammattilaisista aikoo "osoittaa kiitollisuutensa"
Kysely paljasti, että 76,9 % vastaajista oli tietoinen isänpäivän lähestymisestä, mikä on kolme neljäsosaa kaikista työssäkäyvistä ammattilaisista.Suurista kaupungeista Guangzhoussa ja Shenzhenissä työskentelevät ammattilaiset olivat tietoisimpia isänpäivän lähestymisestä, yli 90 % eli 90,5 %. Chengdussa luku oli suhteellisen alhainen, vain 40 % ammattilaisista ilmoitti olevansa tietoisia juhlapäivästä ennen kyselyä.
Vaikka alle neljännes työssäkäyvistä aikuisista ei ole tietoinen isänpäivän lähestymisestä tänä viikonloppuna, yli 90 % ilmoitti aikovansa ilmaista tunteensa tämän kyselyn muistutuksen jälkeen, vaikkakin eri tavoin. 55 % vastaajista, jotka eivät voi vierailla isänsä luona henkilökohtaisesti, aikoo välittää tervehdyksensä puhelimitse tai tekstiviestillä.Lisäksi 4,1 % niistä, jotka eivät voi palata kotiin, aikoo ostaa lahjoja etukäteen ja lähettää ne isilleen postitse. 27,6 % on onnekkaita, sillä he asuvat samassa kaupungissa isänsä kanssa, mikä mahdollistaa vierailut. Heistä 14 % aikoo tuoda lahjoja, kun taas 13,6 % aikoo viettää laatuaikaa syömällä illallista isänsä kanssa.Zhaopinin vanhempi uravalmentaja Ran uskoo, että kiireisille ammattilaisille lomien käyttäminen merkitykselliseen viestintään perheen, erityisesti vanhempien, kanssa tarjoaa harvinaista psykologista lohtua ja toimii arvokkaana vapautuksena valtavasta paineesta.Ihmisten välinen välinpitämättömyys on usein tapana; mitä vähemmän ihminen kommunikoi, sitä vähemmän hän on taipuvainen tekemään niin. Monissa tapauksissa kuitenkin yksi lämmin sana perheenjäsenten välillä – erityisesti lasten ja vanhempien välillä – voi tuoda valtavaa onnea molemmille osapuolille. Tämä on yksi modernin kaupunkilaisen arvokkaimmista voimavaroista.
Yli 80 % ammattilaisista pitää isänpäivää yhtä tärkeänä kuin äitienpäivää
Vaikka äitienpäivä sai aikaisemmin enemmän huomiota kotimaassa, suurin osa työssäkäyvistä aikuisista (83,1 %) pitää sekä isänpäivää että äitienpäivää yhtä merkittävänä. Luonnollisesti 11,6 % pitää edelleen äitienpäivää hieman tärkeämpänä.
Kaupunkikohtaisesti Shanghain ja Dalianin ammattilaiset suosivat äitienpäivää, erityisesti Dalianissa, jossa kaksi kolmasosaa piti sitä tärkeämpänä. Shanghaissa 30 % piti äitienpäivää tärkeämpänä, mikä on suhteellisen suuri osuus suurkaupunkien joukossa. Changsha kirjasi korkeimman osuuden, 25 %, isänpäivän kannattajista.
Yli 80 % työssäkäyvistä miehistä haluaa olla lempeä isä
Kyselyssä 39,8 % vastaajista ilmoitti, että heidän isänsä oli tiukka, kun taas 60,2 % ilmoitti, että heidän isänsä oli lempeä.Isänsä vaikutuksesta 78,9 % vastaajista ilmoitti pääasiassa positiivisia vaikutuksia, 8,7 % pääasiassa negatiivisia vaikutuksia ja 12,4 % koki, että isällä oli vain vähän vaikutusta.
Helläisten ja tiukkojen isien ominaisuuksien analysointi paljastaa niiden vastaavat edut ja haitat. Työikäisten aikuisten omien kokemustensa perusteella hellät isät näyttävät kuitenkin vaikuttavan positiivisemmin. Kyselyn mukaan 81,4 % vastaajista katsoi hellien isiensä vaikuttaneen positiivisesti, kun taas tiukkojen isiensä positiivisen vaikutuksen osuus oli suhteellisen alhaisempi, 75 % – ero oli kuusi prosenttiyksikköä.
Suurin osa työssäkäyvistä miehistä ilmaisi halunsa tulla itse lempeiksi isiksi tulevaisuudessa. Kyselyyn vastanneista työssäkäyvistä miehistä vain 15,5 % halusi olla tiukka isä, kun taas 84,5 % halusi olla lempeä isä.
Lähes 70 % työssäkäyvistä isistä kokee merkittävää painetta
Työssäkäyvistä miehistä, jotka ovat jo isiä, kaikki ilmoittivat huomattavia muutoksia isyyden jälkeen. Yleisin vastaus, jonka antoi 68 %, oli lisääntynyt paine parempien uramahdollisuuksien ja korkeamman palkan tavoittelemiseen.Sitä vastoin 8 % myönsi paineen lisääntyneen, mutta piti vakautta tärkeämpänä kuin korkeampaa palkkaa. Loput 24 % jakautui kahteen ryhmään: 12 % ilmoitti viettävänsä enemmän aikaa kotona, kun taas toinen 12 % ilmoitti joutuvansa osallistumaan enemmän sosiaalisiin tilaisuuksiin perheen edun vuoksi, minkä seurauksena he viettivät vähemmän aikaa kotona.