Песента „Посещавай често дома“ резонира в цялата страна, отразявайки чувствата на безброй родители. С нарастването на напрежението на работното място, заетите професионалисти прекарват все по-малко време с родителите си. Затова на Деня на бащата тези заети професионалисти са помислили ли да изпратят на бащите си искрени благословии?За тази цел беше проведено онлайн проучване за Деня на бащата, което разкри, че над 90% от работещите професионалисти планират да „покажат своята признателност“ на този ден.
Над 90% от работещите професионалисти планират да „покажат своята признателност“
Проучването установи, че 76,9% от анкетираните са знаели, че Денят на бащата наближава, което представлява три четвърти от всички работещи професионалисти.Сред големите градове професионалистите в Гуанджоу и Шенжен показаха най-висока осведоменост за наближаващия Ден на бащата, надхвърляйки 90% с 90,5%. Ченду регистрира относително по-ниска цифра, като само 40% от професионалистите посочват, че са знаели за празника преди проучването.
Въпреки че по-малко от една четвърт от работещите възрастни все още не знаят, че Денят на бащата е този уикенд, над 90% посочват, че ще направят някакъв жест в деня след напомнянето от проучването, макар и по различни начини. 55% от анкетираните, които не могат да посетят бащите си лично, ще им предадат пожеланията си чрез телефонни обаждания и текстови съобщения.Освен това 4,1% от тези, които не могат да се приберат у дома, планират да закупят подаръци предварително и да ги изпратят по пощата на бащите си; 27,6% имат късмета да живеят в същия град като бащите си, което им позволява да ги посетят. Сред тях 14% възнамеряват да занесат подаръци, а 13,6% планират да прекарат приятни моменти на вечеря с бащите си.Г-жа Ран, старши кариерен консултант в Zhaopin, счита, че за заетите професионалисти използването на празниците за значима комуникация с семейството, особено с родителите, осигурява рядко срещано психологическо успокоение и служи като ценно освобождаване от огромния натиск.Безразличието между хората често е навик; колкото по-малко човек общува, толкова по-малко е склонен да го прави. Въпреки това, в много случаи една единствена топла дума между членовете на семейството, особено между деца и родители, може да донесе огромно щастие и на двете страни. Това е едно от най-ценните богатства за съвременните градски жители.
Над 80% от професионалистите считат Деня на бащата за също толкова важен, колкото и Деня на майката
Макар Денят на майката да е придобил по-ранна популярност в страната, по-голямата част от работещите възрастни (83,1%) считат Деня на бащата и Деня на майката за еднакво значими. Естествено, 11,6% все още дават леко предимство на Деня на майката.
По градове, професионалистите в Шанхай и Далиан са по-склонни да предпочитат Деня на майката, особено в Далиан, където две трети го поставят на първо място. В Шанхай 30% предпочитат Деня на майката, което е относително висок процент сред големите градове. В Чанша е отчетен най-високият процент респонденти (25%), които считат Деня на бащата за по-значим.
Над 80% от работещите мъже се стремят да бъдат нежни бащи
В проучването 39,8% от анкетираните посочват, че са имали строг баща, а 60,2% – нежен баща.По отношение на влиянието на бащите си, 78,9% от анкетираните са отговорили, че то е предимно положително, 8,7% са отбелязали, че е предимно отрицателно, а 12,4% са смятали, че бащите им са имали малко влияние.
Анализът на характеристиките на нежните и строгите бащи разкрива съответните предимства и недостатъци. Въпреки това, въз основа на възприятията на работещите възрастни за собствения им опит, нежните бащи изглежда оказват по-положително влияние. Проучването показва, че 81,4% от анкетираните приписват положителни ефекти на нежните си бащи, докато делът на тези, които приписват положителни ефекти на строгите бащи, е относително по-нисък – 75%, което е разлика от шест процентни пункта.
По-голямата част от работещите мъже изразяват предпочитание да станат нежни бащи в бъдеще. Сред анкетираните работещи мъже само 15,5% желаят да бъдат строги бащи, докато 84,5% избират да бъдат нежни бащи.
Почти 70% от работещите бащи изпитват значителен натиск
Сред работещите мъже, които вече са бащи, всички са отчели забележими промени след бащинството. Най-често срещаният отговор, посочен от 68%, е бил увеличен натиск да се търсят по-добри кариерни перспективи и по-високо възнаграждение.От друга страна, 8% признават, че натискът се е увеличил, но дават предимство на стабилността пред по-високото възнаграждение. Останалите 24% се разделят на две групи: 12% съобщават, че прекарват повече време у дома, докато други 12% заявяват, че трябва да посещават повече социални събития в полза на семейството си, в резултат на което прекарват по-малко време у дома.