Американський психолог у своїй новій книзі стверджує, що ваш успіх або невдача на робочому місці пов'язані з тим, яким був ваш батько. А тепер замисліться: яке зображення вашого батька залишається у вашій пам'яті?
Американський клінічний психолог Стівен Болт написав нову книгу під назвою «Фактор батька».
Він виділяє п'ять архетипів батьків, які суттєво впливають на кар'єру дітей: досягаючий успіху, тикаюча бомба, негативно налаштований, розсіяний і співчутливий наставник.
Вплив «проблемних батьків» на синів
Надзвичайно успішний батько
Якщо ви є сином надзвичайно успішного батька, ви можете виявляти певну форму «блокування досягнень» — через бунт проти батька ваші робочі показники можуть бути значно нижчими за ваші справжні можливості, і ви можете не досягти значного успіху в кар'єрі.
Батько-«бомба уповільненої дії»
Як син батька-«бомби уповільненої дії», ви можете мати надзвичайну здатність догоджати іншим. Хоча спочатку це може здаватися вигідним для вашої кар'єри, ви можете надто зосередитися на заспокоєнні колег, уникаючи прямих конфліктів або розбіжностей.
Пасивний батько
Як син пасивного батька, ви можете мати труднощі з вираженням емоцій. У робочому середовищі, де межі між професійною та особистою сферами розмиті, здатність до значущого емоційного обміну з колегами стає вирішальною.
Відсутній батько
Якщо ви є сином відсутнього батька, ви можете зіткнутися з труднощами у співпраці з чоловіками-начальниками та взаємодії з високопоставленими особами в інших компаніях. Ви схильні відчувати ворожість і гнів до авторитетних осіб. Крім того, ви можете виявляти схильність підривати авторитет колег і часто відчувати сильний гнів.
Як бути хорошим батьком?
Коли йдеться про виховання дітей, багато батьків зациклюються на змісті та принципах виховання, нехтуючи часом і методами, тим самим напружуючи свої стосунки з нащадками.
Процес виховання, по суті, є передачею емоцій від батьків до дітей.
Один батько колись сказав мені: «Виховувати дитину, не навчаючи її, — це провал батька. Виправляти і виховувати свою дитину в будь-який час і в будь-якому місці — це мій обов'язок як батька».Однак його п'ятнадцятирічний син зауважив: «Я відчуваю, що мій батько ніколи по-справжньому мене не любив. У його очах я — лише сукупність недоліків; саме моє існування позбавляє його радості». Коли батько розглядає дисциплінування дитини виключно як обов'язок, керуючись страхом бути сприйнятим як недбалий, він втрачає як здатність до любові, так і здатність до спілкування. Такому вихованню бракує основи здорових стосунків. Чим частіше це трапляється, тим більше це ставить дитину в безвихідне становище, сприяючи появі бунтівних настроїв.
У більшості сімей батьки прагнуть виконувати роль авторитету, перетворюючи виховання на односторонній процес. З ростом дітей цей авторитет неминуче стикається з викликами. Психологи вважають, що батьки повинні надавати перевагу обміну емоціями з дітьми, а не постійно виступати в ролі наставників. Більше того, ефективне виховання має ґрунтуватися на міцних, близьких стосунках, де вплив цих зв'язків переважає над змістом самого виховання.
Оптимальний період для батьків, щоб налагодити близькі стосунки зі своїми дітьми, починається після двох років. На цьому етапі батьки можуть увійти в сферу стосунків між матір'ю і дитиною як «непотрібна» третя сторона. У західних суспільствах надання дворічній дитині власної спальні широко визнається як сприяння психологічному розвитку. На відміну від цього, китайські діти часто сплять разом з матерями аж до підліткового віку. Не буде перебільшенням стверджувати, що багато психологічних проблем у дитинстві походять саме з цієї практики.
Другий критичний період настає, коли дитина досягає шестирічного віку. На цьому етапі батьки повинні активно брати участь у сімейних взаємодіях і встановленні домашніх правил. Наявність єдиної дитини створює численні виклики для сімейної динаміки; батьки і дитина повинні сформувати емоційний трикутник, щоб досягти сімейної рівноваги. Щоб батько міг ефективно виховувати свою дитину, він повинен спочатку налагодити глибокий зв'язок зі своєю дружиною.
Третій вирішальний етап — підлітковий вік. У порівнянні з матерями, батьки, звиклі до зовнішніх занять, легше приймають і підтверджують зростаючу незалежність своєї дитини.Традиційно батьки часто займали периферійну роль у сім'ї, задовольняючись тим, що виходили у світ, залишаючи дітей під опікою дружин. Такі батьки поверталися, щоб переконати своїх дорослих синів покинути дім і запрошували їх розділити життєві випробування та негаразди. Через поширеність єдиних дітей сучасні батьки все частіше беруть на себе нетрадиційні ролі, позбавляючи дітей природного союзника та здібного наставника.Підсвідомо сучасні батьки бояться втратити свою єдину дитину, побоюючись розлуки, коли вона виросте. Тому вони охоче дозволяють своїм нащадкам пройти через підлітковий вік серед внутрішніх потрясінь, блукаючи в морі плутанини.
Уроки з-за кордону: участь батьків у догляді за дітьми
Давайте розглянемо, як батьки в інших країнах беруть участь у догляді за дітьми. Хоча це може бути особливим культурним підходом, він пропонує цінні ідеї для всіх батьків, які люблять своїх дітей.
1. Ізраїль: Традиційно цінуючи чоловічу владу, Ізраїль практикує роздільне навчання хлопчиків і дівчаток, починаючи з дитячого садка. Незважаючи на це чітке розмежування, різниці в ставленні до них немає; обидві статі несуть однакову відповідальність за домашні справи та роботу. В Ізраїлі 95% пар працюють, і чоловіки, які виконують домашні справи або доглядають за дітьми, є звичайним явищем. Крім того, щотижневий шабат включає звичай, за яким батьки проводять приватні бесіди зі своїми дітьми.
2. Велика Британія: Британські чоловіки відомі тим, що надають пріоритет догляду за дітьми. Щоб забезпечити місця в престижних університетах, батьки починають зосереджуватися на освіті своїх дітей з раннього віку.
3. Німеччина: Німці проводять значну частину часу вдома, більшість з них працюють з 7:30 до 16:00 або 17:00, що відповідає шкільному розкладу. Після роботи багато хто відмовляється від зустрічей з колегами, щоб швидко повернутися додому і насолодитися теплими, гармонійними сімейними моментами. Для багатьох німецьких батьків створення сім'ї є найбільшим прагненням, що відображає глибоку близькість у сімейних стосунках.
4. Норвегія: Норвезькі жінки отримують один рік оплачуваної відпустки по догляду за дитиною, а чоловіки мають право на чотири тижні оплачуваної відпустки по догляду за дитиною. Цей закон, прийнятий у 1979 році, зараз використовується приблизно 70% батьків. Норвезькі батьки вважають догляд за дітьми своїм основним правом.