Päť vzorov, podľa ktorých otcovia formujú kariérny úspech svojich detí
Encyclopedic
PRE
NEXT
Americký psychológ vo svojej novej knihe tvrdí, že váš úspech alebo neúspech v práci súvisí s tým, aký ste mali otca. Teraz si na chvíľu zamyslite: aký obraz vášho otca vám zostal v pamäti?
Americký klinický psychológ Stephen Bolt je autorom novej knihy s názvom The Father Factor (Faktor otec).
Identifikuje päť archetypov otcov, ktorí významne ovplyvňujú kariéru detí: úspešný, časovaná bomba, negatívny mysliteľ, roztržitý a súcitný mentor.
Vplyv „problémových otcov“ na synov
Veľmi úspešný otec
Ak ste synom veľmi úspešného otca, môžete vykazovať určitú formu „blokovaného úspechu“ – z rebélie voči otcovi môže váš pracovný výkon výrazne zaostávať za vašimi skutočnými schopnosťami a vo vašej kariére nemusíte dosiahnuť významný úspech.
Otec „tikajúca časovaná bomba“
Ako syn otca „tikajúcej časovanej bomby“ môžete mať mimoriadnu schopnosť potešiť ostatných. Hoci sa to spočiatku môže zdať výhodné pre vašu kariéru, môžete sa príliš sústrediť na upokojovanie kolegov, vyhýbanie sa priamym konfliktom alebo vznášanie námietok.
Pasívny otec
Ako syn pasívneho otca môžete mať problémy s vyjadrovaním emócií. V pracovnom prostredí, kde sú hranice medzi profesionálnou a osobnou sférou rozmazané, je schopnosť zapojiť sa do zmysluplnej emocionálnej výmeny s kolegami kľúčová.
Neprítomný otec
Ak ste synom neprítomného otca, môžete mať ťažkosti so spoluprácou s mužskými nadriadenými a s interakciou s vyššie postavenými osobami v iných spoločnostiach. Máte sklon k nepriateľstvu a hnevu voči autoritám. Okrem toho môžete prejavovať tendenciu podkopávať kolegov a často pociťovať intenzívny hnev.
Ako byť dobrým otcom?
Keď ide o výchovu detí, mnohí otcovia sa upnú na obsah a zásady výchovy a zanedbávajú načasovanie a metódy, čím napínajú vzťah so svojimi potomkami.
Proces výchovy je v podstate prenos emócií od rodiča k dieťaťu.
Jeden otec mi raz povedal: „Vychovávať dieťa bez toho, aby som ho učil, je zlyhanie otca. Opravovať a vychovávať svoje dieťa kedykoľvek a kdekoľvek je mojou povinnosťou ako otca.“Jeho pätnásťročný syn však poznamenal: „Mám pocit, že ma otec nikdy nemal naozaj rád. V jeho očiach som len zhluk chýb; moja samotná existencia ho okráda o radosť.“ Keď otec vníma disciplínu svojho dieťaťa výlučne ako povinnosť, poháňaný strachom, že bude považovaný za zanedbávajúceho, stráca schopnosť prejavovať lásku aj schopnosť komunikovať. Takéto rodičovstvo postráda základ zdravého vzťahu. Čím viac sa to deje, tým viac to tlačí dieťa do kúta a podporuje rebeliu.
Vo väčšine domácností sú otcovia ochotní hrať úlohu autority, čím sa výchova stáva jednostrannou záležitosťou. Ako deti rastú, táto autorita nevyhnutne čelí výzvam. Psychológovia tvrdia, že otcovia musia najprv zdieľať emócie so svojimi deťmi, namiesto toho, aby neustále vystupovali ako inštruktori. Navyše, výchova detí vyžaduje základ silnej intimity; vplyv vzťahu preváži nad obsahom výchovy.
Optimálne obdobie pre otcov na budovanie intimity so svojimi deťmi začína po dosiahnutí veku dvoch rokov. V tejto fáze môžu otcovia vstúpiť do sféry vzťahu medzi matkou a dieťaťom ako „otravná“ tretia strana. V západných spoločnostiach je všeobecne uznávané, že poskytnutie vlastnej spálne dvojročnému dieťaťu podporuje jeho psychický vývoj. Naopak, čínske deti často spia s matkami až do dospievania. Nie je prehnané tvrdiť, že mnohé psychické problémy detí vyplývajú práve z tejto praxe.
Druhé kritické obdobie nastáva, keď dieťa dosiahne vek šesť rokov. V tejto fáze sa otcovia musia aktívne zapájať do rodinných interakcií a vytvárania pravidiel v domácnosti. Prítomnosť jediného dieťaťa predstavuje pre rodinnú dynamiku mnoho výziev; rodičia a dieťa musia vytvoriť emocionálny trojuholník, aby dosiahli rodinnú rovnováhu. Aby otec mohol svoje dieťa účinne vychovávať, musí najskôr budovať hlboké puto so svojou ženou.
Tretia kľúčová fáza je dospievanie. V porovnaní s matkami sú otcovia, zvyknutí na vonkajšie aktivity, schopní ľahšie akceptovať a potvrdiť začínajúcu nezávislosť svojho dieťaťa.Tradične otcovia často zohrávali okrajovú úlohu v rodine, spokojní s tým, že sa vydávali do sveta a deti zverovali do starostlivosti svojich manželiek. Takíto otcovia sa vracali, aby presvedčili svojich dospelých synov, aby odišli z domu, a pozývali ich, aby sa podieľali na životných skúškach a útrapách. Vzhľadom na prevahu jedináčikov moderní otcovia čoraz viac preberajú netradičné úlohy, čím pripravujú deti o prirodzeného spojenca a schopného sprievodcu.Podvedome sa moderní otcovia boja straty svojho jediného dieťaťa a obávajú sa odlúčenia, keď dospeje. Preto ochotne dovolia svojim potomkom prechádzať pubertou uprostred vnútorných nepokojov a tápania v mori zmätku.
Poučenia zo zahraničia: Zapojenie otcov do starostlivosti o deti
Pozrime sa, ako sa otcovia v iných krajinách podieľajú na starostlivosti o deti. Hoci to môže predstavovať odlišný kultúrny prístup, ponúka cenné poznatky pre všetkých otcov, ktorí si cenia svoje deti.
1. Izrael: Izrael tradične cení mužskú autoritu a od materskej školy praktizuje oddelené vzdelávanie chlapcov a dievčat. Napriek tomuto jasnému rozlíšeniu neexistujú žiadne rozdiely v zaobchádzaní; obe pohlavia sú rovnako zodpovedné za domáce práce a prácu. V Izraeli pracuje 95 % párov a je bežné, že muži vykonávajú domáce práce alebo sa starajú o deti doma. Okrem toho týždenný sabat zahŕňa zvyk, že otcovia vedú súkromné rozhovory so svojimi deťmi.
2. Spojené kráľovstvo: Britskí muži sú známi tým, že uprednostňujú starostlivosť o deti. Aby si zabezpečili miesta na prestížnych univerzitách, otcovia sa začínajú zameriavať na vzdelávanie svojich detí už od raného veku.
3. Nemecko: Nemci trávia veľa času doma, pričom väčšina z nich pracuje od 7:30 do 16:00 alebo 17:00, čo zodpovedá školskému rozvrhu. Po práci mnohí vynechávajú spoločenské stretnutia s kolegami, aby sa mohli vrátiť domov a vychutnať si tieto teplé, harmonické rodinné chvíle. Pre mnohých nemeckých otcov je najväčším želaním vybudovať domov pre svoju rodinu, čo odzrkadľuje hlbokú blízkosť v rámci domácností.
4. Nórsko: Nórske ženy majú nárok na jeden rok plateného materského voľna, zatiaľ čo muži majú nárok na štyri týždne plateného otcovského voľna. Táto legislatíva, prijatá v roku 1979, je v súčasnosti využívaná približne 70 % otcov. Nórski otcovia považujú starostlivosť o deti za základné právo.
PRE
NEXT