Een Amerikaanse psycholoog stelt in zijn nieuwe boek dat je succes of mislukking op de werkvloer verband houdt met het soort vader dat je had. Neem nu even de tijd om na te denken: welk beeld van je vader blijft in je gedachten hangen?
De Amerikaanse klinisch psycholoog Stephen Bolt heeft een nieuw boek geschreven met de titel The Father Factor.
Hij onderscheidt vijf archetypes van vaders die een grote invloed hebben op de carrière van hun kinderen: de prestatiegerichte vader, de tikkende tijdbom, de negatieve denker, de verstrooide vader en de begripvolle mentor.
De impact van 'probleemvaders' op zonen
De super succesvolle vader
Als je de zoon bent van een super succesvolle vader, kun je een vorm van 'geblokkeerde prestaties' vertonen: uit rebellie tegen je vader kunnen je werkprestaties ver achterblijven bij je werkelijke capaciteiten en bereik je misschien geen significant succes in je carrière.
De 'tikkende tijdbom'-vader
Als zoon van een 'tikkende tijdbom'-vader beschik je mogelijk over een buitengewoon vermogen om anderen tevreden te stellen. Hoewel dit in eerste instantie voordelig lijkt voor je carrière, kun je je te veel gaan richten op het tevredenstellen van collega's en het vermijden van directe conflicten of meningsverschillen.
Passieve vader
Als zoon van een passieve vader kun je moeite hebben met het uiten van je emoties. In werkomgevingen waar de grenzen tussen het professionele en persoonlijke leven vaag zijn, is het cruciaal om op een zinvolle manier emoties te kunnen uitwisselen met collega's.
Afwezige vader
Als je de zoon bent van een afwezige vader, kun je moeite hebben met samenwerken met mannelijke leidinggevenden en met het omgaan met seniorfiguren in andere bedrijven. Je bent geneigd vijandigheid en woede te koesteren jegens autoriteitsfiguren. Bovendien kun je de neiging vertonen om collega's te ondermijnen en ervaar je vaak intense woede.
Hoe word je een goede vader?
Als het gaat om het opvoeden van kinderen, raken veel vaders gefixeerd op de inhoud en principes van opvoeding, waarbij ze de timing en methoden verwaarlozen, waardoor hun relatie met hun kinderen onder druk komt te staan.
Het opvoedingsproces is in wezen de overdracht van emoties van ouder op kind.
Een vader zei ooit tegen mij: "Een kind opvoeden zonder het iets te leren is een mislukking van een vader. Mijn kind corrigeren en opvoeden, altijd en overal, is mijn plicht als vader."Zijn vijftienjarige zoon merkte echter op: "Ik heb het gevoel dat mijn vader me nooit echt aardig heeft gevonden. In zijn ogen ben ik niets anders dan een hoop fouten; mijn bestaan berooft hem van vreugde." Wanneer een vader het disciplineren van zijn kind uitsluitend als een plicht beschouwt, gedreven door de angst om als nalatig te worden gezien, verliest hij zowel zijn vermogen tot genegenheid als zijn vermogen om te communiceren. Een dergelijke opvoeding mist de basis voor een gezonde relatie. Hoe vaker dit gebeurt, hoe meer het kind in een hoek wordt gedreven, wat rebellerende neigingen in de hand werkt.
In de meeste gezinnen willen vaders graag de rol van autoriteit spelen, waardoor opvoeding een eenzijdige aangelegenheid wordt. Naarmate kinderen ouder worden, wordt deze autoriteit onvermijdelijk op de proef gesteld. Psychologen stellen dat vaders eerst emoties met hun kinderen moeten delen, in plaats van voortdurend als instructeurs op te treden. Bovendien vereist het opvoeden van kinderen een sterke band; de invloed van de relatie weegt zwaarder dan de inhoud van de opvoeding.
De optimale periode voor vaders om intimiteit met hun kinderen te cultiveren begint na de leeftijd van twee jaar. In deze fase kunnen vaders als een "lastige" derde partij de moeder-kindrelatie binnenkomen. In westerse samenlevingen wordt algemeen erkend dat het geven van een eigen slaapkamer aan een tweejarige de psychologische ontwikkeling bevordert. Chinese kinderen daarentegen delen vaak tot ver in hun adolescentie het bed met hun moeder. Het is niet overdreven om te stellen dat veel psychologische problemen bij kinderen voortkomen uit deze praktijk.
De tweede kritieke periode doet zich voor wanneer het kind zes jaar oud wordt. In deze fase moeten vaders actief betrokken zijn bij de interacties binnen het gezin en het opstellen van huisregels. De aanwezigheid van een enig kind brengt tal van uitdagingen met zich mee voor de gezinsdynamiek; ouders en kind moeten een emotionele driehoeksverhouding vormen om een gezinsbalans te bereiken. Om zijn kind effectief te kunnen opvoeden, moet een vader eerst een diepe band met zijn vrouw opbouwen.
De derde cruciale fase is de adolescentie. In vergelijking met moeders zijn vaders, die gewend zijn aan externe bezigheden, eerder geneigd om de onafhankelijkheid van hun kind te accepteren en te bevestigen.Traditioneel namen vaders vaak een ondergeschikte rol in binnen het gezin en waren ze tevreden om de wereld in te trekken terwijl ze de zorg voor de kinderen aan hun vrouwen overlieten. Zulke vaders kwamen terug om hun volwassen zonen over te halen het huis te verlaten en hen uit te nodigen om deel te nemen aan de beproevingen en ontberingen van het leven. Door de prevalentie van enige kinderen nemen moderne vaders steeds vaker niet-traditionele rollen op zich, waardoor kinderen een natuurlijke bondgenoot en bekwame gids worden ontnomen.Onbewust zijn moderne vaders bang om hun enige kind te verliezen en vrezen ze de scheiding als het eenmaal volwassen is. Daarom laten ze hun kinderen graag door de puberteit navigeren te midden van innerlijke onrust, tastend door een zee van verwarring.
Lessen uit het buitenland: betrokkenheid van vaders bij de kinderopvang
Laten we eens kijken hoe vaders in andere landen deelnemen aan de kinderopvang. Hoewel dit een duidelijk cultureel verschil kan zijn, biedt het waardevolle inzichten voor alle vaders die hun kinderen koesteren.
1. Israël: Israël hecht traditioneel veel waarde aan mannelijke autoriteit en kent vanaf de kleuterschool gescheiden onderwijs voor jongens en meisjes. Ondanks dit duidelijke onderscheid bestaat er geen verschil in behandeling; beide geslachten zijn in gelijke mate verantwoordelijk voor huishoudelijke taken en werk. In Israël werkt 95% van de paren en is het heel gewoon dat mannen huishoudelijke taken uitvoeren of thuis voor de kinderen zorgen. Bovendien is het gebruikelijk dat vaders tijdens de wekelijkse sabbat een persoonlijk gesprek met hun kinderen hebben.
2. Verenigd Koninkrijk: Britse mannen staan erom bekend dat ze prioriteit geven aan de zorg voor hun kinderen. Om een plaats te bemachtigen aan prestigieuze universiteiten, beginnen vaders zich al op jonge leeftijd te richten op het onderwijs van hun kinderen.
3. Duitsland: Duitsers brengen veel tijd thuis door. De meesten werken van 7.30 uur tot 16.00 of 17.00 uur, wat overeenkomt met de schooltijden. Na het werk slaan velen sociale bijeenkomsten met collega's of vrienden over en kiezen ze ervoor om snel naar huis te gaan om te genieten van deze warme, harmonieuze familiemomenten. Voor veel Duitse vaders is het bouwen van een huis voor hun gezin met hun eigen handen hun grootste ambitie, wat de diepe verbondenheid binnen deze huishoudens onderstreept.
4. Noorwegen: Noorse vrouwen krijgen een jaar betaald zwangerschapsverlof, terwijl mannen recht hebben op vier weken betaald vaderschapsverlof. Deze wetgeving, die in 1979 van kracht werd, wordt nu door ongeveer 70% van de vaders gebruikt. Noorse vaders beschouwen kinderopvang als een fundamenteel recht.