Un psychologue américain affirme dans son nouveau livre que votre réussite ou votre échec sur le lieu de travail est lié au type de père que vous avez eu. Maintenant, prenez un moment pour réfléchir : quelle image de votre père vous reste-t-elle à l'esprit ?
Le psychologue clinicien américain Stephen Bolt est l'auteur d'un nouveau livre intitulé The Father Factor.
Dans cet ouvrage, il identifie cinq archétypes paternels distincts qui influencent profondément la trajectoire professionnelle d'un enfant : le battant, la bombe à retardement, le penseur négatif, le parent distrait et le mentor compatissant.
L'impact des « pères problématiques » sur leurs fils
Le père très performant
Si vous êtes le fils d'un père très performant, vous pouvez présenter une forme de « blocage de la réussite » : par rébellion contre votre père, vos performances professionnelles peuvent être bien en deçà de vos capacités réelles et vous pouvez ne pas connaître de succès significatif dans votre carrière.
Le père « bombe à retardement »
En tant que fils d'un père « bombe à retardement », vous pouvez posséder une capacité extraordinaire à plaire aux autres. Si cela peut sembler avantageux au travail au premier abord, vous risquez de vous concentrer excessivement sur l'apaisement de vos collègues, en évitant les conflits directs ou les dissensions.
Le père passif
En tant que fils d'un père passif, vous pourriez avoir du mal à exprimer vos émotions. Dans les environnements de travail où les frontières entre la sphère professionnelle et la sphère personnelle sont floues, la capacité à échanger de manière significative avec ses collègues sur le plan émotionnel devient cruciale.
Père absent
Si vous êtes le fils d'un père absent, vous pouvez rencontrer des difficultés à collaborer avec vos supérieurs masculins et à interagir avec des cadres supérieurs d'autres entreprises. Vous avez tendance à nourrir de l'hostilité et de la colère envers les figures d'autorité. De plus, vous pouvez avoir tendance à dénigrer vos collègues et à ressentir fréquemment une colère intense.
Comment être un bon père ?
Lorsqu'il s'agit d'élever des enfants, de nombreux pères se focalisent sur le contenu et les principes de l'éducation, négligeant le moment et les méthodes, ce qui tend à détériorer leur relation avec leur progéniture.
Le processus d'éducation est, par essence, la transmission d'émotions du parent à l'enfant.
Un père m'a dit un jour : « Élever un enfant sans lui enseigner quoi que ce soit est un échec pour un père. Corriger et éduquer mon enfant à tout moment et en tout lieu est mon devoir en tant que père. »Son fils de quinze ans, cependant, a déclaré : « J'ai l'impression que mon père ne m'a jamais vraiment aimé. À ses yeux, je ne suis qu'un tas de défauts ; mon existence même lui vole sa joie. » Lorsqu'un père considère la discipline de son enfant uniquement comme un devoir, motivé par la peur d'être perçu comme négligent, il perd à la fois sa capacité d'affection et sa capacité à communiquer. Une telle éducation manque de fondements pour une relation saine. Plus cela se produit, plus cela pousse l'enfant dans ses retranchements, favorisant des tendances rebelles.
Dans la plupart des foyers, les pères tiennent à jouer le rôle d'autorité, transformant l'éducation en une affaire unilatérale. À mesure que les enfants grandissent, cette autorité est inévitablement remise en question. Les psychologues affirment que les pères doivent d'abord partager leurs émotions avec leurs enfants, plutôt que d'agir perpétuellement comme des instructeurs. De plus, l'éducation des enfants nécessite une base d'intimité solide ; l'influence de la relation l'emporte sur le contenu de l'éducation.
La période optimale pour que les pères cultivent une relation intime avec leurs enfants commence après l'âge de deux ans. À ce stade, les pères peuvent entrer dans la sphère de la relation mère-enfant en tant que tiers « gênant ». Dans les sociétés occidentales, il est largement reconnu que le fait de donner à un enfant de deux ans sa propre chambre favorise son développement psychologique. En revanche, les enfants chinois partagent souvent le lit de leur mère jusqu'à l'adolescence. Il n'est pas exagéré de suggérer que de nombreux problèmes psychologiques chez les enfants découlent de cette pratique.
La deuxième période critique survient lorsque l'enfant atteint l'âge de six ans. À ce stade, les pères doivent s'impliquer activement dans les interactions familiales et l'établissement des règles du foyer. La présence d'un enfant unique pose de nombreux défis à la dynamique familiale ; les parents et l'enfant doivent former un triangle émotionnel pour atteindre l'équilibre familial. Pour qu'un père puisse élever efficacement son enfant, il doit d'abord cultiver un lien profond avec sa femme.
La troisième phase cruciale est l'adolescence. Par rapport aux mères, les pères habitués à des activités extérieures sont plus facilement capables d'accepter et d'affirmer l'indépendance naissante de leur enfant.Traditionnellement, les pères occupaient souvent un rôle périphérique au sein de la famille, se contentant de s'aventurer dans le monde tout en laissant leurs enfants aux soins de leur femme. Ces pères revenaient ensuite pour persuader leurs fils adultes de quitter la maison, les invitant à partager les épreuves et les tribulations de la vie. En raison de la prévalence des enfants uniques, les pères modernes assument de plus en plus des rôles non traditionnels, privant les enfants d'un allié naturel et d'un guide compétent.Inconsciemment, les pères modernes craignent de perdre leur enfant unique, redoutant la séparation une fois qu'il aura grandi. Ainsi, ils laissent volontiers leur progéniture traverser l'adolescence au milieu d'un tumulte intérieur, tâtonnant dans un océan de confusion.
Leçons tirées de l'étranger : l'implication des pères dans l'éducation des enfants
Examinons comment les pères d'autres pays participent à l'éducation des enfants. Bien que cela puisse représenter une approche culturelle distincte, cela offre des informations précieuses à tous les pères qui chérissent leurs enfants.
1. Israël : valorisant traditionnellement l'autorité masculine, Israël met en œuvre une éducation séparée pour les garçons et les filles dès la maternelle. Malgré cette distinction claire, il n'existe aucune différence de traitement ; les deux sexes sont également responsables des tâches ménagères et du travail. En Israël, 95 % des couples travaillent tous les deux, il est donc courant que les hommes s'occupent des tâches domestiques ou des enfants. De plus, le sabbat hebdomadaire comprend une tradition selon laquelle les pères ont des conversations privées avec leurs enfants.
2. Royaume-Uni : les hommes britanniques sont réputés pour accorder la priorité à l'éducation des enfants. Afin de leur garantir une place dans les universités prestigieuses, les pères commencent à se concentrer sur l'éducation de leurs enfants dès leur plus jeune âge.
3. Allemagne : les Allemands passent beaucoup de temps à la maison, la plupart travaillant de 7h30 à 16h ou 17h, ce qui correspond aux horaires scolaires. Après le travail, beaucoup renoncent aux réunions entre collègues pour rentrer rapidement chez eux, chérissant ces moments chaleureux et harmonieux en famille. Pour les pères allemands, construire un foyer pour leur famille représente souvent leur plus grande aspiration, soulignant la profonde intimité qui règne au sein des ménages.
4. Norvège : les femmes norvégiennes bénéficient d'un congé maternité rémunéré d'un an, tandis que les hommes ont droit à quatre semaines de congé paternité rémunéré. Cette législation, promulguée en 1979, est aujourd'hui utilisée par environ 70 % des pères. Les pères norvégiens considèrent la garde des enfants comme un droit fondamental.