يقول عالم نفس أمريكي في كتابه الجديد إن نجاحك أو فشلك في مكان العمل مرتبط بنوع الأب الذي كان لديك. الآن، خذ لحظة للتفكير: ما هي الصورة التي بقيت في ذهنك عن والدك؟
ألف عالم النفس السريري الأمريكي ستيفن بولت كتابًا جديدًا بعنوان "عامل الأب".
في صفحات هذا الكتاب، يحدد بولت خمسة أنماط أساسية مختلفة للأب تؤثر بشكل عميق على المسار المهني للطفل: الناجح، والقنبلة الموقوتة، والمفكر السلبي، والوالد الغافل، والموجه الحنون.
تأثير "الآباء المشكلين" على الأبناء
الأب الناجح للغاية
إذا كنت ابنًا لأب ناجح للغاية، فقد تظهر عليك شكل من أشكال "عرقلة الإنجاز" — بسبب تمردك على والدك، قد يكون أداءك في العمل أقل بكثير من قدراتك الحقيقية، وقد لا تحقق نجاحًا كبيرًا في حياتك المهنية.
الأب "القنبلة الموقوتة"
بصفتك ابنًا لأب "قنبلة موقوتة"، قد تمتلك قدرة غير عادية على إرضاء الآخرين. في حين أن هذا قد يبدو في البداية مفيدًا في حياتك المهنية، إلا أنك قد تصبح مفرطًا في التركيز على إرضاء زملائك، وتجنب الصراع المباشر أو الخلاف.
الأب السلبي
بصفتك ابنًا لأب سلبي، قد تواجه صعوبة في التعبير عن مشاعرك. في بيئات العمل التي تتلاشى فيها الحدود بين المجالين المهني والشخصي، تصبح القدرة على الانخراط في تبادل عاطفي هادف مع الزملاء أمرًا بالغ الأهمية.
الأب الغائب
إذا كنت ابنًا لأب غائب، فقد تواجه صعوبات في التعاون مع الرؤساء الذكور والتفاعل مع كبار الشخصيات في الشركات الأخرى. أنت عرضة لإيواء العداء والغضب تجاه الشخصيات ذات السلطة. علاوة على ذلك، قد تظهر لديك ميل إلى تقويض زملائك وتشعر بالغضب الشديد في كثير من الأحيان.
كيف تكون أبًا صالحًا؟
عندما يتعلق الأمر بتربية الأطفال، يركز العديد من الآباء على محتوى ومبادئ التربية، متجاهلين التوقيت والأساليب، مما يؤدي إلى توتر علاقتهم بأبنائهم.
إن عملية التربية هي، في جوهرها، نقل المشاعر من الوالد إلى الطفل.
قال لي أحد الآباء ذات مرة: "تربية الطفل دون تعليمه هو فشل من جانب الأب. إن تصحيح وتربية طفلي في أي وقت ومكان هو واجبي كأب".لكن ابنه البالغ من العمر خمسة عشر عامًا قال: "أشعر أن والدي لم يحبني أبدًا. في عينيه، أنا مجرد حزمة من العيوب؛ ووجودي نفسه يسلبه السعادة". عندما ينظر الأب إلى تأديب طفله على أنه واجب فقط، مدفوعًا بالخوف من أن يُنظر إليه على أنه مهمل، فإنه يفقد قدرته على الحب والتواصل. مثل هذا الأبوة تفتقر إلى أساس العلاقة الصحية. وكلما زاد حدوث ذلك، زاد دفع الطفل إلى الزاوية، مما يعزز ميوله إلى التمرد.
في معظم الأسر، يحرص الآباء على لعب دور السلطة، مما يحول التربية إلى عملية أحادية الجانب. مع نمو الأطفال، تواجه هذه السلطة تحديات لا مفر منها. يقترح علماء النفس أن يمنح الآباء الأولوية لمشاركة مشاعرهم مع أطفالهم بدلاً من التصرف دائماً كمدربين. علاوة على ذلك، يجب أن تستند التربية الفعالة إلى علاقة قوية وحميمة، حيث تفوق تأثير تلك الرابطة محتوى التربية نفسها.
تبدأ الفترة المثلى للأباء لتنمية العلاقة الحميمة مع أطفالهم بعد سن الثانية. في هذه المرحلة، يمكن للآباء الدخول في علاقة الأم والطفل كطرف ثالث "مزعج". في المجتمعات الغربية، من المعترف به على نطاق واسع أن توفير غرفة نوم خاصة لطفل يبلغ من العمر عامين يعزز نموه النفسي. في المقابل، غالبًا ما يتشارك الأطفال الصينيون أسرتهم مع أمهاتهم حتى مرحلة المراهقة. وليس من المبالغة القول إن العديد من المشكلات النفسية في مرحلة الطفولة تنبع من هذه الممارسة.
تحدث المرحلة الحرجة الثانية عندما يبلغ الطفل سن السادسة. في هذه المرحلة، يجب على الآباء المشاركة بنشاط في التفاعلات الأسرية ووضع قواعد المنزل. يمثل وجود طفل وحيد العديد من التحديات لديناميكيات الأسرة؛ يجب على الوالدين والطفل تشكيل مثلث عاطفي لتحقيق التوازن الأسري. لكي يتمكن الأب من تربية طفله بشكل فعال، يجب عليه أولاً تكوين علاقة عميقة مع زوجته.
المرحلة المحورية الثالثة هي مرحلة المراهقة. مقارنة بالأمهات، فإن الآباء الذين اعتادوا على الأنشطة الخارجية أكثر استعدادًا لقبول وتأكيد استقلالية أطفالهم الناشئة.تقليديًا، غالبًا ما كان الآباء يشغلون دورًا هامشيًا داخل الأسرة، راضين بالخروج إلى العالم وترك أطفالهم في رعاية زوجاتهم. كان هؤلاء الآباء يعودون لإقناع أبنائهم البالغين بالابتعاد عن المنزل، ودعوتهم للمشاركة في تجارب الحياة ومصاعبها. بسبب انتشار الأطفال الوحيدين، يتولى الآباء المعاصرون بشكل متزايد أدوارًا غير تقليدية، مما يحرم الأطفال من حليف طبيعي ومرشد قادر.في اللاوعي، يخشى الآباء المعاصرون فقدان طفلهم الوحيد، ويخشون الانفصال عنه عندما يكبر. لذلك، يسمحون لأبنائهم طواعيةً بخوض مرحلة المراهقة وسط اضطرابات داخلية، يتلمسون طريقهم في بحر من الارتباك.
دروس من الخارج: مشاركة الآباء في رعاية الأطفال
دعونا ندرس كيف يشارك الآباء في الدول الأخرى في رعاية الأطفال. على الرغم من أن هذا قد يمثل نهجًا ثقافيًا متميزًا، إلا أنه يقدم رؤى قيّمة لجميع الآباء الذين يقدرون أطفالهم.
1. إسرائيل: تقدر إسرائيل تقليديًا سلطة الذكور، وتطبق التعليم المنفصل للبنين والبنات منذ مرحلة رياض الأطفال. على الرغم من هذا التمييز الواضح، لا توجد معاملة مختلفة؛ كلا الجنسين مسؤولان بالتساوي عن الأعمال المنزلية والعمل. في إسرائيل، يعمل 95٪ من الأزواج، مما يجعل من الشائع أن يتولى الرجال المهام المنزلية أو رعاية الأطفال. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن السبت الأسبوعي تقليدًا حيث يجري الآباء محادثات خاصة مع أطفالهم.
2. المملكة المتحدة: يشتهر الرجال البريطانيون بإعطاء الأولوية لرعاية الأطفال. لضمان الحصول على أماكن في الجامعات المرموقة، يبدأ الآباء في التركيز على تعليم أطفالهم منذ سن مبكرة.
3. ألمانيا: يقضي الألمان وقتًا طويلاً في المنزل. يعمل معظمهم من الساعة 7:30 صباحًا حتى 4 أو 5 مساءً، وتعمل المدارس بنفس الطريقة. بعد العمل، بدلاً من الاختلاط بزملائهم، يعود معظمهم إلى المنزل على الفور للاستمتاع بوقت عائلي دافئ ومتناغم. بالنسبة للعديد من الآباء الألمان، فإن بناء منزل لعائلاتهم هو أكبر طموحاتهم، مما يعكس الروابط الوثيقة داخل الأسر.
4. النرويج: تحصل النساء النرويجيات على إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة عام واحد، بينما يحق للرجال الحصول على إجازة أبوة مدفوعة الأجر لمدة أربعة أسابيع. يتم الآن تطبيق هذا التشريع، الذي تم سنه في عام 1979، من قبل حوالي 70٪ من الآباء. ينظر الآباء النرويجيون إلى رعاية الأطفال على أنها حق أساسي.