Ikviens savā profesionālajā ceļā piedzīvo vairākas karjeras pārmaiņas: pāreju no vienas uzņēmuma uz citu, pāreju no vienas nozares uz citu vai izvēli vispār nepievienoties nevienam uzņēmumam un uzsākt savu uzņēmējdarbību.Neatkarīgi no tā, vai mainām darbu, uzsākam uzņēmējdarbību vai pārejam uz citu nozari, kad pienāk šādas pārmaiņas, mēs neizbēgami sev uzdodam jautājumu: „Kādu darbu man tagad meklēt?” vai „Kādu uzņēmējdarbību es varu uzsākt?” Kādu darbu man tagad meklēt? Kad mēs visvairāk uztraucamies par savu nākamo karjeras soli un perspektīvām, mēs bieži vien neapzināti nepamanām kaut ko daudz svarīgāku par pašu tūlītējo ceļu: profesionālās enerģijas uzkrāšanu.Kas ir šī „profesionālā enerģija”? Tāpat kā visi fiziskie objekti, arī mūsu karjeras uzkrāj unikālu, nemateriālu enerģiju. Šo enerģiju nevar vienkārši apkopot kā parasto „profesionālo pieredzi”; tā ietver arī garu, temperamentu, redzējumu, plašumu, intuīciju un citas īpašības, ko mēs attīstām darba vietā — lietas, ko nevar aizstāt ar vienkāršu „pieredzi”.Kad jūs uzņematies kādu lomu darba vietā, ap jums ātri veidojas īpaša „profesionālās enerģijas” forma, kas kļūst par neatņemamu jūsu būtības daļu. Citiem vārdiem sakot, jūs un šī „profesionālā enerģija” kopā veido pilnīgu un autentisku „jūs” profesionālajā sfērā.Jūs un jūsu draugi bieži varat novērot, ka, uzsākot jaunu karjeru, daži jūsu rakstura aspekti šķiet mainījušies – jūs jūtaties nedaudz atšķirīgi no iepriekš. Kāpēc? No zinātniskā viedokļa raugoties, mainījies nevis jūs, bet gan jūsu unikālā „profesionālā enerģija”, kas jūs nemanāmi un neuzkrītoši pārveido.Profesionālās enerģijas atjaunošana Profesionālās enerģijas atjaunošana nav tikai darba pieredzes jautājums, ko var ātri iegūt. Izsmeltās kopējās profesionālās enerģijas atjaunošanai ir nepieciešami ievērojami pūliņi. Turklāt daži indivīdi dažādu iemeslu dēļ bieži un bez izvēles maina karjeru, atkārtoti atjaunojot savu profesionālo enerģiju līdz nullei.Jāapzinās, ka katru reizi, kad atjaunojat savu profesionālo enerģiju, tas ir līdzīgi kā detonēt postošu atombumbu uz savas "karjeras kontinenta", nodarot ievērojamu traumu savai profesionālajai trajektorijai.Atkārtota atjaunošana rada tikai vienu rezultātu: jūsu karjera zaudē impulsu, piedzīvojot secīgas „zemestrīces”, kas samazina tās ietekmi un elastību. Papildus vecumam, dzīves apstākļiem un vides faktoriem, jūs atradīsieties arvien tālāk no kolēģiem darbā, ieslodzīti pašapziņas trūkuma, aizvainojuma un apātijas ciklā.