누구나 자신의 커리어에서 여러 번의 직업 전환을 경험한다: 이 회사에서 저 회사로, 이 업계에서 저 업계로, 혹은 — 어느 기업에도 가지 않고 스스로 창업하는 길을 선택하기도 한다.이직이든 창업이든, 업종 전환이든, 이런 직장 변화가 찾아오면 우리는 어김없이 스스로에게 묻게 된다. "지금 나는 어떤 직장을 찾아야 할까?" 혹은 "내가 어떤 일을 해낼 수 있을까?" 지금 나는 어떤 직장을 찾아야 할까? 우리가 다음 단계의 진로와 출구를 가장 걱정할 때, 종종 눈앞의 출구 그 자체보다 훨씬 중요한 한 가지를 소홀히 하기 마련이다. 바로 직장 내 에너지 축적이다."직장 에너지"란 무엇인가? 모든 물체와 마찬가지로 우리의 직업도 특유한 무형의 에너지를 축적한다. 이 에너지는 단순히 흔히 말하는 "직업 경험"으로 요약될 수 없으며, 직장 생활 속에서 쌓아온 정신, 기품, 안목, 포용력, 직감 등 "경험"으로 대체할 수 없는 것들을 포함한다.직장에서 어떤 역할을 맡을 때마다, 특정한 '직장 에너지'가 당신에게 빠르게 모여들며 당신과 하나의 전체를 이룹니다. 다시 말해, 당신과 그 '직장 에너지'가 결합되어 직장에서 완전하고 진정한 '당신'을 만들어내는 것입니다.당신과 주변 친구들은 종종 새로운 직업을 경험한 후 당신의 어떤 측면이 변한 것 같고, 예전과 조금 달라졌다는 것을 발견합니다. 왜 그럴까요? 사실 당신 자신이 변한 것이 아니라, 과학적으로 말하면 바로 지금 당신에게 특유한 '직장 에너지'가 당신을 의식하지 못한 채 서서히 변화시킨 것입니다.직장 에너지를 제로로 만드는 것 직장 에너지의 제로화는 단순히 업무 경험의 문제가 아닙니다. 업무 경험은 빠르게 쌓을 수 있지만, 이미 제로화된 전체 직장 에너지를 다시 회복하려면 큰 노력이 필요합니다. 게다가 어떤 사람들은 여러 이유로 자주, 무분별하게 직업을 바꾸며 직장 에너지를 반복적으로 제로로 만듭니다.매번 직장 에너지를 제로로 돌릴 때마다, 마치 자신의 '직장 대륙'에 파괴적인 원자폭탄을 투하하는 것과 같다는 점을 반드시 인식해야 한다. 당신의 커리어는 이로 인해 중대한 상처를 입게 된다.여러 번의 직장 에너지 제로는 결국 단 하나의 결과를 초래한다. 바로 여러 차례의 '지진'으로 인해 직업적 에너지가 소진되고, 충격 흡수 능력과 회복 탄력성이 크게 약화된다는 것이다. 여기에 나이, 생활, 환경 등 다양한 객관적 요인의 간섭까지 더해지면, 당신은 자기 의심, 불평, 좌절감 같은 부정적 감정 속에서 점점 더 타인과 직장 내 격차를 벌리게 될 것이다.