名利場中，形形色色的人皆有。尤以小人為最難防備。以下列舉小人慣用的九種伎倆。知己知彼，百戰不殆。洞悉其手段後，當運籌帷幄逐一瓦解陰謀。
(1) 散播流言引發騷動，迷惑眾人
世上存在天生嗜好八卦、以揣測他人隱私為樂的人。他們不假思索地採信謠言，捏造無稽之談，摻雜誇張與臆測，肆意散播謠言，毫不畏懼引發社會混亂。他們的流言背後另有目的，並非純粹享受謠言本身。雖未必懷有惡意，卻常造成他人深重傷害。
他們全然不顧事件真相，如八卦媒體般顛倒黑白、死而復生，唯獨沉迷於成為眾人焦點。從他們口中吐出的任何話語，都令人信以為真。
(2) 煽動離間，背後誹謗中傷
為達目的，他們刻意挑撥同事關係，藉製造矛盾獲取利益。當面說一套，背後說另一套；表面對你虛情假意，轉頭卻在他人面前背叛你、惡意中傷。他們熱衷從你口中套取情報，事後卻聲稱「這是你親口說的」。當著你的面擺出受害者姿態博取同情，連你反對的意見都能狡辯成「你提過的方案」！這群人猶如雙面蛇，言行不一、表裡不一，堪稱風向標達人。此類小人最棘手之處，在於其真實意圖永遠無法看透。
(3)奉承諂媚之徒
此類人未必是小人，但因其易獲上司寵信的特性，在主管面前詆毀你極為危險。諂媚者未必可稱「小人」，但若以貶抑他人取悅為本，自然淪為小人。多數職場小人為博取上司寵愛，常以諂媚之姿頻繁告密，企圖拉近與領導者的距離。這類小人往往刻意模仿上司喜好，不惜充當「間諜」取悅對方，甚至卑躬屈膝地討好以換取重視與信任。諂媚之徒初得成功時，總以掩飾自身不足或關鍵時刻順手攬功來換取職場成就。最危險的諂媚者往往披著華麗外衣——他們對誰都諂媚奉承、處事圓滑、待人殷勤，實則是職場中的笑面虎。初次接觸時，這類小人往往顯得善意滿溢、友善體貼，彷彿無微不至地關懷著你。深受感動的你或許會傾訴一切，但只要利益稍有衝突，便會遭其毫不留情地踐踏。
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(4)表面順從實則背叛，為利益可拋棄情誼
此類小人的行事作風象徵其工作態度，對待你時亦可能表裡不一。此類人較為常見，多為為利益而忘恩負義者，是典型的狹隘小市民思維。其行為處世始終以個人微利為出發點，為蠱惑小利便背叛團隊，甚至出賣共事多年的夥伴。這類小人將利益置於首位，以私慾為根基，以自我利益為最大驅動力。為微利不擇手段，縱使言行令人作嘔亦不以為意。不可否認的是，對多數人而言，工作的重要目的之一正是獲取薪資金錢，因此我們常被利慾蒙蔽雙眼，轉瞬便墜入貪婪深淵，淪為貪婪之鬼。
更卑劣的是那種既傷害他人又自毀長城的卑鄙小人。一旦自覺吃虧，便立刻牽連他人高喊「吃虧就一起吃虧！死就一起死！輸就一起輸！」。此乃典型害人者，為求短暫心理平衡，不惜傷害他人。此類小人若發展惡化，終將蛻變為眾人公認的惡徒。
(5) 權勢諂媚者與嫉妒驅使者
權勢者現身便緊隨其後，失勢便立刻棄之如敝屣。此類小人易患嫉妒病，見他人成功便不擇手段抹殺其功績、設法拉人下水。在職場中，他們是從事破壞活動的小人。只要感受到絲毫心理失衡，便會因嫉妒驅使而排除對手以恢復平衡。此類小人病情惡化時，甚至會訴諸卑劣手段，表面假裝協助，暗地卻施展破壞腳步的惡行。
(6)推卸責任與謊言連篇
明知自身有錯卻拒不承認，硬要將責任推卸給他人，是徹底的無責任者。有時在人前佯裝熱心善人，實則膽小怯懦，一旦發生問題便比誰都先逃之夭夭。