У світі слави та багатства існують найрізноманітніші типи людей. Особливо важко захиститися від тих, хто має погану репутацію. Нижче наведено дев'ять поширених тактик, які використовують такі недобросовісні особи. Знайте свого супротивника, щоб забезпечити перемогу в кожній сутичці. Зрозумівши їхні плани, використовуйте мудрість, щоб один за одним розвінчувати їхні інтриги.(1) Поширення чуток і розпалювання конфліктів
Деякі люди від природи схильні до пліток і отримують задоволення від обговорення приватних справ інших. Вони роблять поспішні висновки, хапаються за соломинку, вигадують історії з повітря, перебільшують за допомогою уяви і поширюють безпідставні чутки, нібито отримуючи задоволення від сіяння розбрату. Їхнє поширення чуток часто служить прихованим мотивам, а не просто розвазі.Такі люди не обов'язково мають злі наміри, але їхні дії часто завдають значної шкоди.
Ці люди не зважають на правду, подібно до пліткуватих ЗМІ, перекручуючи чорне на біле, а смерть на життя. Їхнє єдине задоволення полягає в тому, щоб стати центром уваги. З їхніх вуст будь-яка історія набуває достовірності «факту».
(2) Сіють розбрат і провокують конфлікти
Щоб досягти своїх цілей, вони можуть сіяти розбрат серед колег, створюючи конфлікти, щоб отримати вигоду від суперечок. Вони говорять одне вам, а інше — іншим.Вони можуть бути приємними перед вами, але зраджувати вас за спиною, поширюючи чутки про ваші недоліки. Вони насолоджуються витягуванням інформації з вас, щоб потім стверджувати, що вона походить від вас. Вони можуть навіть приймати вигляд глибокого обурення в вашій присутності, щоб викликати співчуття, доходячи до того, що приписують вам погляди, яких ви ніколи не висловлювали!Вони як двоголові змії, їхні слова і вчинки суперечать одне одному, вони говорять одне, а роблять інше. Вони є крайніми опортуністами. З такими інтриганами надзвичайно важко мати справу, бо ми ніколи не можемо зрозуміти, що насправді ховається в їхніх думках. (3) Лестощі та підлабузництво Хоча такі особи не обов'язково є інтриганами, вони легко завойовують прихильність керівництва. Їхня здатність говорити про вас погано перед вашим начальником може бути руйнівно ефективною.Сама по собі лестощі не роблять людину лиходієм, але коли вона принижує інших, щоб завоювати прихильність, це стає лиходійським вчинком. Багато лиходіїв на робочому місці, прагнучи поліпшити свій імідж і завоювати прихильність начальства, вдаються до підлабузництва. Вони часто займаються плітками, використовуючи тактику інформаторів, щоб створити ілюзію близькості з керівництвом.Такі особи незмінно догоджають своїм начальникам, діють як шпигуни або навіть плазують, щоб привернути увагу і завоювати довіру. У періоди успішного підлабузництва вони можуть приховувати свою некомпетентність, плутатися або тихо привласнювати досягнення інших у критичні моменти, щоб просунути свою кар'єру.Найнебезпечніші підлабузники мають оманливу зовнішність: вони лестять усім витонченим тактом і надмірною ввічливістю, виглядаючи на робочому місці як усміхнені тигри. Спочатку ці особи здаються щиро добрими, привітними і турботливими щодо вас. Зворушені їхньою очевидною теплотою, ви можете довірити їм усе. Однак у той момент, коли ваші інтереси зіткнуться з їхніми, вони безжально розтопчуть вас.
Коли жінки найбільш вразливі до втрати своєї чесноти?
Зазирніть у характер жінки через її стиль кохання
Ознаки жіночого сексуального бажання (ілюстровані)
Входьте на свій страх і ризик! 15 найстрашніших психологічних розладів в історії
Розкрито: три найпопулярніші об'єкти сексуальних фантазій жінок
Знаменитості, які наважилися гратися з багатими чоловіками
Чому чоловіки обожнюють поганих жінок?
Погляд дівчини, народженої в 80-х, на цнотливість
Які частини чоловічого тіла збуджують жінок?
>
(4) Говорять одне, а роблять інше; відмовляються від принципів заради вигоди
Така поведінка відображає їхнє ставлення до справ, що свідчить про те, що вони можуть бути нещирими і щодо вас. Цей тип поширений, переважно серед тих, хто відмовляється від принципів заради вигоди — типова дрібнобуржуазна ментальність.Їхні дії керуються дрібною особистою вигодою; вони зрадять свою команду заради невеликої переваги, навіть покинувши колег, з якими працювали роками. Такі люди ставлять на перше місце прибуток, діють з власних інтересів і мотивовані виключно особистою вигодою.Заради дрібних вигод вони не шкодують засобів, вдаючись до огидних слів і вчинків. Слід визнати, що для більшості основною метою роботи є лише забезпечення заробітної плати або грошей. Таким чином, ми засліплені жадібністю, швидко занурюючись у її безодню і стаючи жадібними душами.
Не менш огидними є ті, хто шкодить іншим, не отримуючи від цього жодної вигоди. Щоразу, коли вони відчувають себе в невигідному становищі, вони негайно тягнуть за собою інших — якщо вони зазнають втрат, то і всі інші теж! Якщо вони зазнають краху, то і всі інші теж! Якщо вони зазнають поразки, то і всі інші теж!! Це типові порушники спокою, готові завдавати шкоди іншим, щоб досягти швидкоплинного відчуття рівноваги. У важких випадках такі особи перетворюються на загальновизнаних лиходіїв.
(5) Підлабузники та заздрісники
Вони чіпляються за тих, хто при владі, і покидають тих, хто втратив прихильність. Такі особи схильні до зеленоокої потворності; бачачи успіх іншого, вони придумують усілякі засоби, щоб підірвати ваші досягнення та саботувати ваш прогрес.На робочому місці вони є деструктивними елементами. Найменший дисбаланс викликає в них сильну заздрість, що спонукає їх усунути вас, щоб відновити рівновагу. Коли їх заздрість спалахує, вони вдаються до підлих тактик, навіть удаючи, що допомагають, а насправді плетуть інтриги за вашою спиною.
(6) Перекладання провини та вигадування історій
Вони вперто відмовляються визнавати свої помилки, наполягаючи на пошуку козла відпущення, який візьме на себе провину — абсолютно безвідповідальні особи. Іноді вони вдають перед іншими, що є доброзичливими благодійниками, але насправді вони є боягузами, які втікають швидше за всіх, коли виникають проблеми.