Na področju slave in bogastva obstajajo vsi mogoči tipi ljudi. Zlasti tisti z slabim ugledom so najtežje zaščiteni. Spodaj je navedenih devet pogostih taktik, ki jih uporabljajo takšni brezvestni liki. Poznajte svojega nasprotnika, da boste zagotovili zmago v vsakem srečanju. Ko se zavedate njihovih shem, uporabite modrost, da eno za drugo razkrinkate njihove zarote.(1) Širjenje govoric in povzročanje težav
Nekateri posamezniki so po naravi nagnjeni k klepetanju in uživajo v razpravljanju o zasebnih zadevah drugih. Hitro sklepajo, se oprijemajo slame, izmišljajo zgodbe iz nič, pretiravajo z domišljijo in širijo neutemeljene govorice, pri čemer se zdi, da uživajo v sejanju nesoglasij. Njihovo širjenje govoric pogosto služi skritim motivom in ni zgolj zabava.Takšni posamezniki morda nimajo nujno zlobnih namenov, vendar njihova dejanja pogosto povzročajo znatno škodo. Ti ljudje ne upoštevajo resnice, podobno kot mediji, ki širijo klepet, in črno spreminjajo v belo, smrt pa v življenje. Njihovo edino zadovoljstvo je, da postanejo središče pozornosti. Iz njihovih ust vsaka zgodba postane verodostojna »dejstvo«.
(2) Sejanje nesoglasij in povzročanje težav
Da bi dosegli svoje cilje, lahko sejejo nesoglasja med sodelavci in ustvarjajo trenja, da bi imeli korist od sporov. Vam govorijo eno, drugim pa povsem drugo.Morda so prijazni v tvoji prisotnosti, vendar te izdajajo za tvojim hrbtom in širijo govorice o tvojih pomanjkljivostih. Z užitkom iz tebe izvabljajo informacije, da bi jih kasneje pripisali tebi. V tvoji prisotnosti lahko celo prevzamejo žalosten izraz, da bi vzbudili sočutje, in ti pripisujejo mnenja, ki jih nikoli nisi imel!So kot dvoglavi kači, njihove besede in dejanja so v nasprotju, govorijo eno, delajo pa drugo. So največji oportunisti. S takšnimi spletkarji je izredno težko ravnati, saj nimamo pojma, kaj resnično mislijo. (3) Laskanje in prilizovanje Čeprav niso nujno spletkarji, takšni posamezniki zlahka pridobijo naklonjenost nadrejenih. Njihova sposobnost, da za vašim hrbtom govorijo slabo o vas tistim, ki so na oblasti, je lahko uničujoča.Samohvaljenje samo po sebi morda ne opredeljuje zlobneža, vendar ko vključuje poniževanje drugih, da bi si pridobili naklonjenost, postane zlobno dejanje. Mnogi zlobneži na delovnem mestu, ki želijo izboljšati svojo podobo in pridobiti naklonjenost nadrejenih, se zatečejo k prilizovanju. Pogosto se ukvarjajo s klepetanjem in uporabljajo taktike informatorjev, da ustvarijo iluzijo bližine z vodstvom.Takšni posamezniki vedno ustrezajo preferencam svojih nadrejenih, delujejo kot vohuni ali se celo ponižujejo, da bi si zagotovili pozornost in zaupanje. V obdobjih uspešnega prilizovanja lahko skrivajo svojo nesposobnost, se prebijajo skozi ali tiho prisvajajo dosežke drugih v kritičnih trenutkih, da bi napredovali v svoji karieri.Najnevarnejši priliznjaki imajo zavajajočo fasado: vsem laskajo z izbrušeno taktnostjo in pretirano vljudnostjo, na delovnem mestu pa se kažejo kot nasmejani tigri. Na prvi pogled se ti posamezniki zdijo resnično prijazni, prijateljski in zaskrbljeni za vas. Ganjeni od njihove navidezne topline jim morda zaupate vse. Toda v trenutku, ko se vaši interesi spopadejo z njihovimi, vas bodo brezobzirno poteptali.
Kdaj so ženske najbolj ranljive za izgubo svoje nedolžnosti?
Vpogled v značaj ženske skozi njen način ljubljenja
Znaki ženskega spolnega poželenja (ilustrirano)
Vstopajte previdno! 15 najbolj strašljivih psiholoških motenj v zgodovini
Razkritje treh najbolj priljubljenih predmetov ženskih spolnih fantazij
Zvezdnice, ki si upajo „igrati” z bogatimi moškimi
Zakaj moški obožujejo slabe ženske?
Pogled dekleta, rojenega v 80. letih, na nedolžnost
Kateri deli moškega telesa ženske spravijo v norost?
>
(4) Govorijo eno, delajo drugo; zaradi koristi se odrečejo načelom
Takšno vedenje odraža njihov pristop k zadevam in kaže, da so do vas morda neiskreni. Ta tip je pogost, v glavnem ga sestavljajo oportunisti, ki zaradi dobička opustijo načela – tipična malomeščanska mentaliteta.Njihova dejanja in ravnanja so pogojena z malenkostnim osebnim dobičkom. Zaradi majhne prednosti bodo izdali svojo ekipo in zapustili kolege, s katerimi so delali več let. Takšni posamezniki dajejo prednost dobičku, ravnajo iz lastnega interesa in jih motivira izključno osebni dobiček.Za nepomembne koristi ne izbirajo sredstev in se zatekajo k odvratnim besedam in dejanjem. Priznati je treba, da je za večino glavni namen dela samo zagotoviti plačo ali denar. Tako nas zaslepi pohlep, hitro se pogrezamo v njegovo brezno in postanemo pohlepne duše.
Enako zaničljivi so tisti, ki škodujejo drugim, ne da bi imeli od tega korist. Kadarkoli zaznavajo neugodnost, takoj potegnejo druge s seboj – če oni utrpijo izgubo, jo utrpijo tudi vsi ostali! Če se soočajo z uničenjem, se z njim soočajo tudi vsi ostali! Če utrpijo poraz, ga utrpijo tudi vsi ostali!! To so tipični povzročitelji težav, ki so pripravljeni škodovati drugim, da bi dosegli kratkotrajno ravnovesje. V hujših primerih se taki posamezniki razvijejo v splošno priznane zlobneže.
(5) Prilizovalci in zavistniki
Pritegnejo se k tistim, ki so na oblasti, in zapustijo tiste, ki so padli v nemilost. Takšni posamezniki so nagnjeni k zelenooki pošastnosti; ko so priča uspehu drugega, si izmislijo vse mogoče načine, da bi podkopali vaše dosežke in sabotirali vaš napredek.Na delovnem mestu so moteči elementi. Najmanjše zaznano neravnovesje sproži intenzivno ljubosumje, ki jih vodi k temu, da vas odstranijo, da bi ponovno vzpostavili ravnovesje. Ko se njihova zavist razvname, se zatečejo k podlim taktikam, celo pretvarjajo, da vam pomagajo, medtem ko za vašim hrbtom kujejo načrte.
(6) Prelaganje krivde in širjenje laži
Trmasto nočejo priznati svojih napak in vztrajajo, da najdejo nekoga drugega, ki bo prevzel odgovornost – popolnoma neodgovorni posamezniki. Včasih se pred drugimi pretvarjajo, da so toplokrvni dobrotniki, vendar so v bistvu strahopetni in ob težavah zbežijo hitreje kot kdor koli drug.