W świecie sławy i fortuny spotyka się różnego rodzaju osoby. Szczególnie trudno jest chronić się przed tymi o złej reputacji. Poniżej przedstawiono dziewięć typowych taktyk stosowanych przez takie pozbawione skrupułów osoby. Poznaj swojego przeciwnika, aby zapewnić sobie zwycięstwo w każdym starciu. Gdy już zdasz sobie sprawę z ich intryg, wykorzystaj swoją mądrość, aby rozmontować ich plany jeden po drugim.(1) Rozpowszechnianie plotek i wywoływanie kłopotów
Niektóre osoby mają naturalną skłonność do plotkowania i czerpią przyjemność z omawiania prywatnych spraw innych osób. Wyciągają pochopne wnioski, chwytają się brzytwy, wymyślają historie z niczego, wyolbrzymiają je swoją wyobraźnią i rozpowszechniają bezpodstawne plotki, wydając się czerpać radość z siania niezgody. Ich plotkowanie często służy ukrytym motywom, a nie tylko rozrywce.Osoby te niekoniecznie mają złe intencje, ale ich działania często wyrządzają znaczną szkodę. Nie zwracają uwagi na prawdę, podobnie jak plotkarskie media, przekręcając czarne w białe, a śmierć w życie. Ich jedyną przyjemnością jest bycie w centrum uwagi. Z ich ust każda historia zyskuje wiarygodność „faktu”.
(2) Sianie niezgody i wywoływanie kłopotów
Aby osiągnąć swoje cele, mogą siać niezgodę wśród współpracowników, wywołując konflikty, aby czerpać z nich korzyści. Jedno mówią tobie, a zupełnie coś innego innym.Mogą być mili w twojej obecności, ale za twoimi plecami zdradzają cię, rozpowszechniając plotki o twoich wadach. Lubują się w wyciąganiu od ciebie informacji, aby później twierdzić, że pochodzą one od ciebie. Potrafią nawet przybierać minę pełną ubolewania w twojej obecności, aby wzbudzić współczucie, posuwając się nawet do przypisywania ci poglądów, których nigdy nie wyznawałeś!Są jak dwugłowe węże, ich słowa i czyny są sprzeczne, mówią jedno, a robią coś innego. Są oportunistami w najczystszej postaci. Z takimi intrygantami niezwykle trudno jest sobie poradzić, ponieważ nie mamy pojęcia, co naprawdę myślą. (3) Pochlebstwo i pochlebstwo Chociaż niekoniecznie są intrygantami, takie osoby łatwo zyskują przychylność przełożonych. Ich zdolność do mówienia źle o tobie za twoimi plecami do osób sprawujących władzę może być druzgocąca.Samo pochlebstwo niekoniecznie definiuje złoczyńcę, ale gdy wiąże się z poniżaniem innych w celu zdobycia przychylności, staje się złoczyńczym czynem. Wielu złoczyńców w miejscu pracy, chcąc poprawić swój wizerunek i zdobyć przychylność szefa, ucieka się do pochlebstwa. Często angażują się w drobne plotki, stosując taktykę informatora, aby stworzyć iluzję bliskości z kierownictwem.Osoby takie niezmiennie dostosowują się do preferencji swoich przełożonych, działając jako szpiedzy, a nawet płaszcząc się, aby zapewnić sobie uwagę i zaufanie. W okresach udanych pochlebstw mogą ukrywać swój brak kompetencji, radzić sobie jakoś lub po cichu przywłaszczać sobie osiągnięcia innych w krytycznych momentach, aby rozwijać swoją karierę.Najniebezpieczniejsi pochlebcy posiadają zwodniczą powłokę: schlebiają wszystkim, wykazując się wyrafinowanym taktem i nadmierną uprzejmością, sprawiając wrażenie uśmiechniętych tygrysów w miejscu pracy. Początkowo osoby te wydają się szczerze miłe, przyjazne i troskliwe. Poruszony ich pozorną serdecznością, możesz im powierzyć wszystkie swoje sekrety. Jednak w momencie, gdy twoje interesy zaczną kolidować z ich interesami, bezlitośnie cię zdepczą.
Kiedy kobiety są najbardziej narażone na utratę cnoty?
Wgląd w charakter kobiety poprzez jej styl uprawiania miłości
Oznaki kobiecego pożądania seksualnego (ilustrowane)
Wejdź na własne ryzyko! 15 najbardziej przerażających zaburzeń psychicznych w historii
Ujawnienie trzech najpopularniejszych obiektów kobiecych fantazji seksualnych
Gwiazdy, które odważyły się bawić z bogatymi mężczyznami
Dlaczego mężczyźni uwielbiają złe kobiety?
Perspektywa dziewczyny urodzonej w latach 80. na temat czystości seksualnej
Które części ciała mężczyzny doprowadzają kobiety do szaleństwa?
>
(4) Puste słowa i sprzeczne działania; porzucanie zasad dla zysku
Takie zachowanie odzwierciedla ich podejście do spraw, sugerując, że mogą być wobec ciebie nieszczerzy. Ten typ jest powszechny, głównie wśród osób, które porzucają zasady dla zysku – typowa mentalność drobnomieszczańska.Ich działania są motywowane drobnymi korzyściami osobistymi; zdradzą swój zespół dla niewielkiej przewagi, porzucając nawet współpracowników, z którymi pracowali przez lata. Osoby takie stawiają na pierwszym miejscu zysk, działają w swoim własnym interesie i kierują się wyłącznie korzyściami osobistymi.Dla drobnych korzyści nie cofają się przed niczym, uciekając się do odrażających słów i czynów. Trzeba przyznać, że dla większości głównym celem pracy jest zapewnienie sobie wynagrodzenia lub pieniędzy. W ten sposób zaślepia nas chciwość, szybko pogrążając nas w otchłani i czyniąc z nas chciwe dusze.
Równie nikczemni są ci, którzy krzywdzą innych, nie czerpiąc z tego żadnych korzyści. Kiedy tylko dostrzegają niekorzystną sytuację, natychmiast pociągają innych za sobą – jeśli ponoszą stratę, wszyscy inni też ją poniosą! Jeśli czeka ich ruina, wszyscy inni też ją poniosą! Jeśli poniosą porażkę, wszyscy inni też ją poniosą!! Są to typowi awanturnicy, gotowi wyrządzać krzywdę innym, aby osiągnąć ulotne poczucie równowagi. W poważnych przypadkach osoby takie stają się powszechnie uznawanymi złoczyńcami.
(5) Pochlebcy i zazdrośnicy
Trzymają się oni tych, którzy są u władzy, i porzucają tych, którzy popadli w niełaskę. Osoby takie są podatne na zazdrość; widząc sukcesy innych, wymyślają wszelkie sposoby, aby podważyć ich osiągnięcia i sabotować ich postępy.W miejscu pracy są oni elementami destrukcyjnymi. Najmniejsza dostrzeżona nierównowaga wywołuje u nich intensywną zazdrość, która popycha ich do eliminowania innych, aby przywrócić równowagę. Kiedy ich zazdrość się nasila, uciekają się do podłych taktyk, nawet udając pomoc, podczas gdy za plecami knują intrygi.
(6) Zrzucanie winy i snuć opowieści
Uparcie odmawiają przyznania się do własnych błędów, upierając się przy znalezieniu kogoś innego, kto poniesie winę – są to osoby całkowicie nieodpowiedzialne. Czasami przed innymi udają ciepłych dobroczyńców, ale w gruncie rzeczy są tchórzliwi i uciekają szybciej niż ktokolwiek inny, gdy pojawiają się kłopoty.