Neizbēgami! Atmaskojot darba vietas intrigantu taktiku
 Encyclopedic 
 PRE       NEXT 
Slavas un bagātības arēnā ir visdažādākie indivīdi. Īpaši grūti ir aizsargāties pret tiem, kam ir slikta reputācija. Zemāk ir aprakstītas deviņas izplatītas taktikas, ko izmanto šādi negodīgi cilvēki. Pazīstiet savu ienaidnieku un sevi, un jūs uzvarēsiet katrā sastapšanās reizē. Kad esat apzinājies viņu shēmas, izmantojiet gudrību, lai vienu pēc otras izjauktu viņu plānus.(1) Baumu izplatīšana un nemieru kūdīšana
Daži indivīdi ir dabīgi nosliece uz tenkām, gūstot baudu no citu privāto lietu apspriešanas. Viņi izdara pārsteidzīgus secinājumus, pieķeras pie salmiņiem, izdomā stāstus no gaisa, pārspīlē ar iztēli un izplata nepamatotus baumas, šķietami gūstot baudu no nesaskaņu sēšanas. Viņu baumu izplatīšana bieži vien kalpo slēptiem motīviem, nevis vienkārši izklaidei.Šādi indivīdi ne vienmēr ir ļaunprātīgi, taču viņu rīcība bieži nodara ievērojamu kaitējumu. Šie cilvēki nepievērš uzmanību patiesībai, līdzīgi kā klātbūtnes mediji, sagrozot melno par balto un nāvi par dzīvību. Viņu vienīgais prieks ir kļūt par uzmanības centru. No viņu mutēm jebkurš stāsts iegūst "fakta" ticamību.
(2) Sēšana nesaskaņas un nemieru izraisīšana
Lai sasniegtu savus mērķus, viņi var sēt nesaskaņas starp kolēģiem, radot nesaskaņas, lai gūtu labumu no strīdiem. Viņi runā vienādi ar jums un pavisam citādi ar citiem.Viņi var būt patīkami tavā klātbūtnē, bet aiz muguras tevi nodot, izplatot baumas par taviem trūkumiem. Viņi izbauda informācijas izvilināšanu no tevis, lai vēlāk apgalvotu, ka tā nākusi no tevis. Viņi var pat pieņemt sāpīgu izskatu tavā klātbūtnē, lai izraisītu līdzjūtību, pat piešķirot tev viedokļus, kurus tu nekad neesi paudis!Viņi ir kā divgalvainas čūskas, kuru vārdi un darbi ir pretrunā, sakot vienu, bet darot citu. Viņi ir galīgi oportūnisti. Ar šādiem intrigantiem ir ārkārtīgi grūti tikt galā, jo mēs nekad nevaram izprast, kas patiesi slēpjas viņu prātos. (3) Glābšana un liekulība Lai gan šādi indivīdi nav obligāti intriganti, viņi viegli iegūst priekšnieku labvēlību. Viņu spēja aiz muguras runāt par jums slikti ar autoritātēm var būt postoša.Lielīšanās pati par sevi vēl nenozīmē, ka cilvēks ir ļauns, bet, ja tā saistīta ar citu noniecināšanu, lai iegūtu labvēlību, tā kļūst par ļaunu rīcību. Daudzi ļaunie cilvēki darbavietā, cenšoties uzlabot savu tēlu un iegūt priekšnieku labvēlību, izmanto liekuļošanu. Viņi bieži nodarbojas ar pļāpāšanu, izmantojot informatoru taktiku, lai radītu ilūziju par tuvu saikni ar vadību.Šādi indivīdi vienmēr pielāgojas savu priekšnieku vēlmēm, darbojas kā spiegi vai pat pazemojas, lai iegūtu uzmanību un uzticību. Laikā, kad liekuļošana ir veiksmīga, viņi var slēpt savu nekompetenci, izkļūt no situācijas vai klusi piesavināties citu sasniegumus kritiskos brīžos, lai veicinātu savu karjeru.Bīstamākie liekuļi ir viltīgi: viņi visiem glaimo ar izsmalcinātu taktu un pārmērīgu pieklājību, darbā izskatīdamies kā smaidoši tīģeri. Sākumā šie indivīdi šķiet patiesi laipni, draudzīgi un par tevi rūpējošies. Iedvesmojoties no viņu acīmredzamās sirsnības, tu varētu viņiem uzticēt visu. Taču brīdī, kad tavi interešu konflikti saskaras ar viņu interesēm, viņi tevi nežēlīgi samīdīs zem kājām.
Kad sievietes ir visvairāk pakļautas savas nevainības zaudēšanai?
Ielūkojoties sievietes raksturā caur viņas mīlas stilu
Sieviešu seksuālās vēlmes pazīmes (ilustrētas)
Ieejiet ar piesardzību! 15 visbriesmīgākie psiholoģiskie traucējumi vēsturē
Atklājot trīs populārākos sieviešu seksuālo fantāziju objektus
Slavenības, kas uzdrošinās "spēlēties" ar bagātiem vīriešiem
Kāpēc vīrieši dievina sliktas sievietes?
80. gados dzimušas meitenes skatījums uz nevainību
Kuras vīriešu ķermeņa daļas padara sievietes trakas?
>
(4) Runā vienu, bet dara otru; atkāpjas no principiem, lai gūtu labumu
Šāda uzvedība atspoguļo viņu pieeju lietām, liecinot, ka viņi var būt nepatiesi arī pret jums. Šāds tips ir izplatīts, galvenokārt tie, kuri atkāpjas no principiem, lai gūtu labumu – tipiska mazburžuāziskā mentalitāte.Viņu rīcību virza sīka personīgā labuma gūšana; viņi nodos savu komandu par nelielu priekšrocību, pat pametot kolēģus, ar kuriem strādājuši gadiem ilgi. Šādi indivīdi dod priekšroku peļņai, rīkojas savtīgi un tos motivē vienīgi personīgais labums.Sīku labumu dēļ viņi nekautrējas izmantot pretīgus vārdus un darbus. Jāatzīst, ka lielākajai daļai darba galvenais mērķis ir tikai algas vai naudas nodrošināšana. Tādējādi mēs kļūstam akli no alkatības, ātri iegrūžoties tās bezdibenī un kļūstot par alkatīgiem cilvēkiem.
Tikpat nicināmi ir tie, kas kaitē citiem, negūstot sev nekādu labumu. Kad vien viņi sajūt nelabvēlīgu situāciju, viņi nekavējoties velk citiem līdzi — ja viņi cieš zaudējumus, tad visi citi arī! Ja viņi saskaras ar sabrukumu, tad visi citi arī! Ja viņi cieš sakāvi, tad visi citi arī!! Tie ir tipiski nemieru cēlāji, kas ir gatavi nodarīt citiem kaitējumu, lai sasniegtu īslaicīgu līdzsvara sajūtu. Smagos gadījumos šādi indivīdi kļūst par vispārēji atzītiem ļaundariem.
(5) Liekuļi un skaudīgie
Viņi piekļaujas tiem, kas ir pie varas, un pamet tos, kas zaudējuši labvēlību. Šādi indivīdi ir tendēti uz skaudīgu monstrozitāti; redzot citu panākumus, viņi izdomās visus iespējamos veidus, kā apdraudēt jūsu sasniegumus un sabotēt jūsu progresu.Darba vietā viņi ir traucējoši elementi. Mazākā uztveramā nelīdzsvarotība izraisa intensīvu greizsirdību, liekot viņiem jūs iznīcināt, lai atjaunotu līdzsvaru. Kad viņu skaudība uzliesmo, viņi izmanto nicināmas taktikas, pat izliekoties palīdzēt, bet aiz muguras plānojot ļaunprātīgas darbības.
(6) Atbildības novirzīšana un stāstu izdomāšana
Viņi stūrgalvīgi atsakās atzīt savas kļūdas, uzstājot uz to, ka ir jāatrod kāds, kas uzņemtos atbildību – pilnīgi bezatbildīgi indivīdi. Dažreiz viņi citu priekšā izliekas par sirsnīgiem labdariem, taču patiesībā ir gļēvi un, kad rodas problēmas, skrien ātrāk par visiem citiem.
 PRE       NEXT 

rvvrgroup.com©2017-2026 All Rights Reserved