Maineen ja vaurauden maailmassa on kaikenlaisia ihmisiä. Erityisesti huonomaineiset henkilöt ovat vaikeimpia torjua. Alla on yhdeksän yleistä taktiikkaa, joita tällaiset häikäilemättömät henkilöt käyttävät. Tunne vihollisesi ja itsesi, niin voitat jokaisessa kohtaamisessa. Kun olet tietoinen heidän juonistaan, käytä viisautta estääksesi heidän juonensa yksi kerrallaan.(1) Huhujen levittäminen ja ongelmien aiheuttaminen
Jotkut henkilöt ovat luonnostaan taipuvaisia juoruilemaan ja saavat mielihyvää keskustelemalla muiden yksityisasioista. He tekevät hätiköityjä johtopäätöksiä, tarttuvat oljenkorsiin, keksivät tarinoita tyhjästä, liioittelevat mielikuvituksellaan ja levittävät perusteettomia huhuja, näyttäen nauttivan eripuraisuuden kylvämisestä. Heidän huhujen levittämisellään on usein piilotettuja motiiveja, eikä se ole pelkkää huvia.Tällaisilla ihmisillä ei välttämättä ole pahoja aikomuksia, mutta heidän tekonsa aiheuttavat usein merkittävää haittaa. Nämä ihmiset eivät välitä asioiden totuudesta, aivan kuten juorulehdet, vaan vääristävät mustan valkoiseksi ja kuoleman eläväksi. Heidän ainoa ilonsa on olla huomion keskipisteenä. Heidän suustaan kaikki tarinat saavat "tosiasian" uskottavuuden.
(2) Epäyhtenäisyyden kylvö ja ongelmien aiheuttaminen
Saavuttaakseen tavoitteensa he voivat kylvää epäjohdonmukaisuutta työtovereiden keskuudessa ja luoda kitkaa hyötyäkseen riidoista. He puhuvat sinulle toista ja muille toista.He voivat olla ystävällisiä sinulle kasvotusten, mutta pettää sinua selän takana levittämällä huhuja puutteistasi. He nauttivat tiedon hankkimisesta sinulta, vain väittääkseen myöhemmin, että se tuli sinulta. He voivat jopa esittää sinulle valittavaa ilmettä saadakseen myötätuntoa, menemällä niin pitkälle, että he omistavat sinulle näkemyksiä, joita et ole koskaan esittänyt!He ovat kuin kaksipäisiä käärmeitä, joiden sanat ja teot ovat ristiriidassa, jotka sanovat yhtä ja tekevät toista. He ovat äärimmäisiä opportunisteja. Tällaisia juonittelijoita on erittäin vaikea käsitellä, koska emme voi koskaan ymmärtää, mitä heidän mielessään todella liikkuu. (3) Imartelu ja mielistely Vaikka he eivät välttämättä ole juonittelijoita, tällaiset henkilöt ovat helposti esimiehensä suosiossa. Heidän kykynsä puhua sinusta pahaa pomosi edessä voi olla tuhoisan tehokas.Imartelu sinänsä ei välttämättä tee henkilöstä roistoa, mutta kun siihen liittyy muiden halventaminen suosion saamiseksi, siitä tulee roistomainen teko. Monet työpaikan roistot, jotka haluavat kiillottaa imagoaan ja voittaa esimiestensä suosion, turvautuvat mielistelyyn. He juoruavat usein ja käyttävät ilmiantotaktiikkaa luodakseen illuusion läheisyydestä johtoon.Tällaiset henkilöt mukautuvat aina esimiestensä mieltymyksiin, toimivat vakoojina tai jopa nöyristelevät saadakseen huomiota ja luottamusta. Menestyksekkään mielistelyn aikana he voivat salata epäpätevyytensä, selviytyä hädin tuskin tai hiljaa omia muiden saavutukset kriittisillä hetkinä edetäkseen urallaan.Vaarallisimmat mielistelijät ovat petollisia: he imartelevat kaikkia hienostuneella tahdikkuudella ja liiallisella kohteliaisuudella, ja näyttävät työpaikalla hymyileviltä tiikereiltä. Aluksi nämä henkilöt vaikuttavat aidosti ystävällisiltä, ystävällisiltä ja välittäviltä. Heidän näennäisen lämpimän käytöksensä liikuttamana saatat kertoa heille kaiken. Heti kun sinun etusi ovat ristiriidassa heidän etujensa kanssa, he tallovat sinut armottomasti jalkoihinsa.
Milloin naiset ovat alttiimpia menettämään siveytensä?
Naisen luonteen tutkiminen hänen rakastelutyylinsä kautta
Naisten seksuaalisen halun merkit (kuvitettu)
Astu sisään omalla vastuulla! Historian 15 kauhistuttavinta psykologista häiriötä
Naisten seksuaalisten fantasioiden kolme suosituinta kohdetta
Julkkikset, jotka uskaltavat leikkiä varakkaiden miesten kanssa
Miksi miehet rakastavat pahoja naisia?
80-luvulla syntyneen tytön näkökulma siveyteen
Mitkä miesten ruumiinosat saavat naiset villiksi?
>
(4) Sanovat yhtä ja tekevät toista; luopuvat periaatteistaan hyödyn vuoksi
Tällainen käyttäytyminen heijastaa heidän lähestymistapaansa asioihin, mikä viittaa siihen, että he voivat olla epärehellisiä myös sinua kohtaan. Tämä tyyppi on yleinen, etenkin ne, jotka luopuvat periaatteistaan hyödyn vuoksi – tyypillinen pikkuporvarillinen mentaliteetti.Heidän tekonsa ja toimintansa perustuvat pikkumaisiin henkilökohtaisiin etuihin. He pettävät tiiminsä pienen edun vuoksi ja hylkäävät jopa vuosia yhdessä työskennelleet kollegansa. Tällaiset henkilöt asettavat voiton etusijalle, toimivat oman edun tavoittelemiseksi ja ovat motivoituneita yksinomaan henkilökohtaisen hyödyn tavoittelemiseksi.Pienien etujen vuoksi he eivät säästä keinoja, vaan turvautuvat vastenmielisiin sanoihin ja tekoihin. On totta, että useimmille työn ensisijainen tarkoitus on vain palkan tai rahan ansaitseminen. Siten ahneus sokaisee meidät, ja me syöksymme nopeasti sen syvyyksiin ja muutumme ahneiksi sieluiksi.
Yhtä halveksittavia ovat ne, jotka vahingoittavat muita ilman, että siitä koituu heille itselleen hyötyä. Aina kun he havaitsevat haitan, he vetävät välittömästi muut mukanaan alas – jos he kärsivät tappiota, niin kärsivät muutkin! Jos he joutuvat tuhoon, niin joutuvat muutkin! Jos he kärsivät tappion, niin kärsivät muutkin! Nämä ovat tyypillisiä riidanhaastajia, jotka ovat valmiita vahingoittamaan muita saavuttaakseen hetkellisen tasapainon tunteen. Vakavissa tapauksissa tällaiset henkilöt kehittyvät yleisesti tunnustetuiksi roistoiksi.
(5) Imartelijat ja kateelliset
He takertuvat valtaapitäviin ja hylkäävät suosiostaan pudonneet. Tällaiset henkilöt ovat alttiita vihreäsilmäiselle hirviömäisyydelle; todistaessaan toisen menestystä he keksivät kaikki mahdolliset keinot heikentää saavutuksiasi ja sabotoida edistymistäsi.Työpaikalla he ovat häiritseviä tekijöitä. Pienikin epätasapaino herättää heissä voimakasta kateutta, joka ajaa heidät eliminoimaan sinut tasapainon palauttamiseksi. Kun heidän kateutensa leimahtaa, he turvautuvat halveksittaviin taktiikoihin, jopa teeskentelevät auttavansa sinua samalla kun juonivat selkäsi takana.
(6) Syyllisyyden siirtäminen ja tarinoiden keksiminen
He kieltäytyvät itsepäisesti myöntämästä omia virheitään ja vaativat löytämään jonkun toisen, joka ottaa syyn niskoilleen – täysin vastuuttomia yksilöitä. Joskus he esittävät lämpimäsydämisiä hyväntekijöitä muiden edessä, mutta ovat pohjimmiltaan pelkurimaisia ja juoksevat nopeammin kuin kukaan muu, kun ongelmia ilmenee.