Mivel nem képes meghallgatni mások véleményét, arrogáns és önelégült személyiséggé vált. Saját képességeinek túlbecsülése következtében nem képes

　　A saját képességek túlbecsülése és a kollégák és vezetők szerepének objektív értékelésére való képtelenség következtében fokozatosan kialakul az "egyeduralom" személyisége, eltér a kollektívától és a társadalomtól, és komoly önző és önző magatartás alakul ki.

　　Másodszor, féltékenység fog következni.

　　Nem bírják elviselni, hogy mások felülmúlják őket, dühösek lesznek, ha látják, hogy mások jól teljesítenek, elveszítik az érzelmek feletti kontrollt, nem tudják, hogyan tiszteljenek másokat, nem tudják, hogyan értsenek meg másokat, sőt, akár rosszindulatúak is lehetnek másokkal szemben.

　　Harmadszor, megnehezíti az emberek számára, hogy különbséget tegyenek jó és rossz között, és továbbra is hibázni fognak, sőt, elvesztik az eszüket, nem lesznek képesek kimászni a hibáikból, ami szélsőséges viselkedésformák kialakulásához vezet.

　　Negyedszer, merevséget fog okozni a családi kapcsolatokban és diszharmóniát a férj és feleség között, ami gyakori veszekedésekhez és vitákhoz vezet, sőt, akár családon belüli erőszakot is kiválthat, és a házasság felbomlásához vezet.

　　Ötödször, ez komoly hatással van a fizikai és mentális egészségre, a teljesítménypszichológiát szerető emberek, a szív mindig magas stresszhelyzetben lesz, az agy mindig nem pihen, az alvás károsodik, az emésztőrendszer működése is csökken, hajlamos a szív- és érrendszeri betegségekre, és még mentális betegségeket is okozhat.

　　Pszichológiai figyelmeztetés:

　　Jól kijönni másokkal, hogy objektíven nézzen másokra, helyesen nézzen magára, nem túl éles. Megérteni, hogy "vannak emberek odakint, az égen kívül" érvelés, tudni, hogy a szerénység előrehaladást eredményez, a büszkeség miatt az emberek lemaradnak, és még a végletekig is elmehetnek.