Draga mea prietenă Xiao Yi s-a angajat acum trei luni la o companie de bunuri de consum cu o lungă tradiție. Având în vedere reputația acesteia, așteptările erau, firește, mari, iar ea era în fiecare zi încântată să facă parte din ea. Însă, în curând, am observat că postările ei de pe Weibo transmiteau din ce în ce mai mult oboseală și greutăți, cu încurajări zilnice de auto-motivație care se apropiau de autoflagelare.
Am purtat numeroase discuții și mi-a împărtășit multe povești pentru a-și exprima disconfortul și lipsa de armonie.
Inițial, am aplicat propriile tactici motivaționale pentru a o încuraja: adaptează-te la mediu, păstrează o minte deschisă, cufundă-te în noul cadru, perseveră neîncetat și îndură provocările. Această abordare a fost întotdeauna convingerea mea – a înfrunta dificultățile cu capul sus este semnul distinctiv al creșterii personale. Cu toate acestea, lucrurile păreau să se deterioreze și mai mult.
După multe reflecții, mi-am dat seama că ea nu avea defecte majore, ci doar o serie de probleme minore. Acestea proveneau în mare parte din diferențe de temperament sau de mentalitate – diferențe care nu erau nici bune, nici rele în mod inerent.
Cu toate acestea, compatibilitatea nu este determinată de merite, ci de chimie. Este ca și cum doi tineri se îndrăgostesc unul de celălalt: dacă nu există scânteia, asta nu înseamnă că unul dintre ei are defecte – pur și simplu nu sunt potriviți.
Cu toate acestea, majoritatea dintre noi nu vedem lucrurile în acest fel. Avem tendința să ne învinovățim pe noi înșine pentru că nu suntem suficient de puternici. Când luăm decizii, procedăm cu prudență, dar odată ce ne-am angajat, insistăm să demonstrăm că alegerea noastră este absolut corectă, nefiind dispuși să recunoaștem înfrângerea.
Am primit multe scrisori de la cititori. Jumătate dintre ei descriu situația lor actuală, întrebând ce decizie să ia; cealaltă jumătate povestesc circumstanțele lor după ce au făcut o alegere, întrebând cât timp ar trebui să persevereze pentru a vedea rezultate și dacă ar trebui să persevereze deloc.
În trecut, aș fi răspuns categoric: „Cât timp ai perseverat? Deja te aștepți la rezultate?” Dar situația lui Xiao Yi m-a făcut să realizez că a persista pe o cale greșită – sau, mai degrabă, pe o cale pe care te simți complet inconfortabil – nu este deloc o stare dezirabilă.
Prima dată când i-am spus lui Xiao Yi:De ce nu pleci? Compania asta e fără îndoială bună, dar dacă continuă așa, nu o să mai ai timp să te bucuri de un film liniștit cu iubitul tău sau să te întorci acasă pentru cină cu părinții tăi. O să trăiești fiecare zi pe muchie de cuțit. Munca nu trebuie să aducă bucurie constantă, dar dacă provoacă disconfort perpetuu – și asta nu din lipsă de efort, ci din incompatibilitate fundamentală de temperament și mentalitate – atunci fericirea adevărată va rămâne de neatins.
Zile întregi după aceea, această chestiune m-a frământat, chiar m-a nedumerit. Cum poți să-ți dai seama dacă este vorba de lipsă de efort sau de o incompatibilitate de mentalități? Poate că era doar o presimțire. Uneori, când am luptat din greu pentru o oportunitate prețioasă, simțim că am câștigat-o și ne agățăm cu înverșunare de ea, refuzând să renunțăm.
Fostul meu șef a remarcat odată: „Al șaselea simț al unei persoane este remarcabil de acut. Când te simți neliniștit sau simți că ceva nu este în regulă, înseamnă că într-adevăr ceva nu este în regulă”.
Un loc de muncă nu poate oferi în permanență mândrie, bucurie sau împlinire. Dar dacă niciun efort nu atenuează disconfortul, poate că acesta este semnul că ar trebui să renunți.
Xiao Yi și-a dat demisia. La început, era îngrijorată când va găsi următorul loc de muncă și cum își va întreține traiul în Beijing dacă va dura prea mult. Cu toate acestea, la doar o săptămână după demisie, iubitul ei i-a spus: „Îmi place cum ești acum, fericită și fără griji. Prefer să fii o fată obișnuită decât o femeie de carieră care stă trează noaptea, deprimat și îngrijorată pentru viitor.”
În aceeași zi, iubitul ei a cerut-o în căsătorie. Xiao Yi nu și-a început încă noul loc de muncă; în schimb, se pregătește din toată inima pentru nuntă. Viața îi deschide un nou capitol.
Sincer, îi sunt profund recunoscătoare lui Xiao Yi. Mi-a schimbat perspectiva, învățându-mă să mă iert.
De multe ori, ne forțăm fără încetare, cerând perfecțiune, certându-ne pentru fiecare mică greșeală;Ne forțăm să fim extrovertiți, veseli, adorați de toată lumea, în timp ce ne simțim complet pierduți din cauza introvertirii și reticenței noastre; ne obligăm să devenim oameni de succes, care poartă costum și cravată, zboară la clasa întâi și stau la hoteluri de cinci stele, în timp ce ne simțim anxioși și deprimați din cauza apartamentului nostru comun, înghesuit și dezordonat.
Ne forțăm constant să devenim cineva pe care abia îl recunoaștem, pierzând în cele din urmă din vedere ceea ce ne dorim cu adevărat, pentru că inimile noastre s-au împietrit dincolo de orice măsură.
După incidentul cu Xiao Yi, m-am confruntat cu numeroase alegeri atât în viață, cât și la locul de muncă – simple sau complexe, ușoare sau dificile. În trecut, sarcinile simple îmi creșteau încrederea, în timp ce dificultățile mă făceau să fiu neliniștită și resentimentară, întrebându-mă de ce întotdeauna îmi revenea mie.
De data aceasta, însă, mă surprind abordând fiecare opțiune cu detașare calmă. Căile ușoare necesită o mai mare diligență; cele dificile oferă oportunități perfecte pentru autoîmbunătățire.
Fiecare eveniment din viață servește la întărirea și maturizarea noastră. Nicio alegere nu este în mod inerent bună sau rea; fiecare cale oferă perspective distincte. Ceea ce contează este mentalitatea cu care îmbrățișăm oportunitățile și afecțiunea vieții.
Lasă viața să se înmoaie puțin; nu te ghida neîncetat după standardele lumești.
Mulțumesc, Xiao Yi, pentru că m-ai învățat tandrețea și cum să mă iert pe mine însămi.