În timpul interviurilor, emoțiile, chiar și frica, pot duce la greșeli. Greșelile sunt foarte frecvente. La rândul lor, aceste greșeli intensifică anxietatea, determinând deteriorarea performanței ulterioare, până când persoana poate deveni incoerentă. Deci, cum ar trebui să gestionăm greșelile în timpul unui interviu? În primul rând, trebuie să înțelegem natura greșelilor din timpul interviului. Cele mai dificile întrebări nu au răspunsuri definitive; ele testează în primul rând capacitățile tale.Pur și simplu, exprimați-vă clar punctul de vedere pozitiv și răspundeți în conformitate cu propriul raționament, demonstrând calitățile dvs. cuprinzătoare și abilitățile excepționale. Greșelile ocazionale nu vor duce la respingerea categorică de către intervievatori, așa că nu este nevoie să intrați în panică. În al doilea rând, evaluați rapid dacă greșeala poate fi corectată.Dacă dați un răspuns incorect, rezistați tentației de a căuta în permanență ocazii de a-l remedia sau de a explica de ce răspunsul anterior a fost inadecvat, în încercarea de a vă demonstra competența. Cu întrebări care se succed una după alta, candidații se trezesc adesea preocupați de deficiențele răspunsului anterior în timp ce încearcă să răspundă la noua întrebare, eșuând în cele din urmă să răspundă bine nici la aceasta. Prin urmare, dacă considerați că remedierea este imposibilă, nu vă concentrați asupra ei. În schimb, treceți rapid mai departe și continuați să răspundeți calm la întrebările următoare.În al treilea rând, chiar și atunci când ești sigur că poți rectifica o eroare, trebuie să folosești metode adecvate. Mai precis, există următoarele tehnici pentru corectarea greșelilor în timpul interviurilor: 1. Corectarea directă a erorilor. Când îți dai seama că ai făcut o greșeală, abordeaz-o cu sinceritate, în loc să o ignori pentru a păstra aparențele. Cea mai eficientă abordare este să reformulezi corect ideea.Fie că este vorba de o propoziție ciudată, o expresie nearticulată sau o greșeală de exprimare, corectarea acesteia în mod natural va câștiga înțelegerea intervievatorului. 2. Transformați greșeala într-un aspect pozitiv. După ce realizează o greșeală, dacă candidatul poate oferi o explicație rezonabilă care se leagă de punctele sale anterioare și poate face ca aceasta să fie coerentă, și aceasta este o modalitate validă de a recupera.De exemplu, atunci când se discută fenomene precum absolvenții universitari care lucrează ca măcelari sau ajutoare domestice, dacă candidatul intenționa să se concentreze pe schimbările în atitudinea față de angajare, schimbările de pe piața muncii sau presiunile crescânde în ceea ce privește angajarea, dar a început prin a afirma că este o risipă de talent, nu trebuie să intre în panică. Ar putea pur și simplu să facă din risipa de talent punctul principal, tratând celelalte opinii ca argumente suplimentare. Această abordare consecventă dă rezultate satisfăcătoare.III. Transformarea greșelilor în adevăr. Atunci când se răspunde la întrebări, dacă se face o greșeală, uneori se poate remedia prin ajustarea sensului sau modificarea tonului. Cu o gândire rapidă și o adaptare oportună, corecturile pot fi făcute fără probleme. De exemplu, după ce a enumerat o serie de practici corupte, candidatul a intenționat să spună: „Nu putem permite în niciun caz ca astfel de fenomene să persiste”, dar a afirmat în schimb: „Permitem existența unor astfel de fenomene”.Recunoașterea directă a erorii și repetarea afirmației corecte ar fi contraproductivă. În astfel de cazuri, corectarea greșelii prin dezvoltarea ei este abordarea optimă. Candidatul ar putea continua fără probleme de la „Permitem existența unor astfel de fenomene” adăugând „ca o crimă împotriva poporului”. Această metodă de corectare curge natural și pare complet fără cusur.Corectarea erorilor în timpul procesului de interviu sub presiune nu este o sarcină ușoară, cerând candidaților să se străduiască să evite complet greșelile. Pentru a minimiza erorile, este esențială o pregătire temeinică. Acumularea zilnică de cunoștințe este indispensabilă, iar pregătirea intensivă înainte de examen este foarte recomandată. Sub îndrumarea unor experți, candidații își pot îmbunătăți în mod cuprinzător abilitățile, reducând astfel erorile în timpul interviului. Chiar dacă apar greșeli, acestea pot fi corectate prompt și gestionate cu calm.