面接現場では緊張から恐怖心さえ生じ、ミスは避けられない。非常に間違いやすい。ミスが発生すると緊張がさらに増し、その後の面接の質がどんどん悪化し、最終的には言葉も支離滅裂になるかもしれない。では、面接でミスをした場合、どう対処すべきか？まず、面接でのミスという問題に対して正しい認識を持つこと。面接の難問の多くは正解がなく、主にあなたの能力を試している。自分の前向きな見解を明確に示し、自分の考えに基づいて答えれば十分です。そうすることで、総合的な資質と優れた能力をアピールできます。たまにミスをしても、面接官があなたを全面的に否定することはありませんので、緊張する必要はありません。次に、そのミスを挽回できるかどうかを素早く判断しましょう。間違えた答えを、どうにかして挽回しようとしたり、なぜうまく答えられなかったのか説明して自分の実力を証明しようとしたりすると、次々と続く質問に、新しい問題に答えながら前の答えの欠点を気にしているうちに、結局新しい問題も上手く答えられなくなる。だから、挽回できないと判断したら、くよくよせず、すぐに忘れて落ち着いて次の質問に答え続けること。第三に、誤りを補える自信がある場合でも、方法論が重要である。具体的には、面接での誤り修正には以下のテクニックがある：一、正しい方法で誤りを修正する。誤りに気づいたら、面子を保とうと無視せず、誠実に訂正すること。最良の方法は正しい表現で再度説明することである。例えば、文脈が通じない、言葉が意図を伝えきれていない、言い間違いなど、自然に修正すれば、面接官の理解を得られる。二、誤りを正す。自分の発言が間違っていると気づいた場合、受験生が自分のミスに対して、理にかなった説明を行い、自己矛盾なく説明できれば、これも一つの補修方法となる。例えば大学生が豚肉販売や家政婦として働く現象についての認識を問われた場合、本来は大学生の就職観の変化、就職環境の変化、就職圧力の増大といった点を重点的に論じるつもりだったのに、口を開いた途端に「人材の浪費」と言ってしまい、間違えたと気づいたとしても、受験生は慌てずに「人材の浪費」を重点論点とし、他の見解は一般的な論述として展開すれば、矛盾なく説明でき、効果も悪くない。三、誤りを正す。回答中に言い間違えた場合、語意を調整したり口調を変えたりして修正できる。機転が利き対応が早ければ、痕跡なく誤りを修正できる。例えば一連の腐敗現象を列挙した後、「我々は決してこのような現象を許さない」と言おうとしたのに「我々はこのような現象を許す」と言ってしまった場合。この場合、直接誤りを認めて正しい内容を繰り返すのは効果的ではない。こうした状況では、誤りを正す形で続けるのが最善策である。受験生は「我々はこの現象の存在を許容している」という発言に続けて「それは人民に対する犯罪である」と述べればよい。このように自然に繋げて修正すれば、筋が通っており、完璧な修正となる。緊張した面接の中で誤りを修正するのは容易ではないため、受験生はできるだけミスをしないよう心がける必要がある。ミスをしない、あるいは少なくするためには、試験対策をしっかり行うことが重要だ。日頃の積み重ねが不可欠であり、試験前の集中トレーニングも非常に有効である。専門家の指導のもとで総合力を高めれば、面接でのミスを減らせ、仮にミスをしても即座に修正し、落ち着いて対応できるだろう。