Hva skal du gjøre når du oppdager at du har på deg samme antrekk som din kvinnelige sjef?
Encyclopedic
PRE
NEXT
Akkurat da filmatiseringen av «Dula La» passerte milepælen på 100 millioner yuan i billettinntekter, utnyttet TV-serien «Dula La's Promotion» dette momentumet til å gjøre sin debut. Serien har premiere i dag kl. 19:30 på Zhejiang Economic Television, med Wang Luodan og Li Guangjie i hovedrollene, og setter den lille skjermen Dula La opp mot sin store skjerm-motstykke i en virtuell duell.
Etter Yao Chen og Xu Jingleis tolkninger av «Dula La» i teater- og filmatiseringer, blir Wang Luodan den tredje skuespilleren som spiller rollen, noe som gir de mange «La La»-fansen enda et tema å diskutere.
På gårsdagens premiere dukket Wang Luodan opp i en strukturert strikket cocktailkjole med kort hår pent lagt bak ørene, og fremsto med et betydelig skarpere image sammenlignet med sine tidligere roller i «Mile» og «Qian Xiaoyang». Hun avslørte at hun for å bygge bro over gapet til kontorarbeidere tidligere hadde «jobbet undercover som praktikant» i to Fortune 500-selskaper i Shanghai.Dette var ikke bare observasjon; hun fordypet seg som en fulltids kontorarbeider – hun utførte ærender, bestilte mat, stemplet inn, deltok på avdelingsmøter og utarbeidet dokumenter ved hjelp av kontorprogramvare. Hun tilpasset seg til og med livsstilen: hun stemplet inn klokka 8.30 og ble kjent med kollegene gjennom karaokekvelder.
Dula La-franchisen, som er hyllet som en «karrierebibel», leverte en levende veiledning om arbeidslivet på sitt første arrangement. Wang Luodan, sammen med sin «veileder» Li Guangjie og «kollegaene» Li Caihua og Chen Yanfei, guidet deltakerne gjennom simulerte rekrutteringssamtaler, demonstrasjoner av profesjonell påkledning og spørsmål og svar om arbeidslivet. Autentisk tilbakemelding ble gitt av toppledere fra Alibaba [15,141,20 %],Yintai, blant andre, som ga kommentarer på stedet. Da de for eksempel underviste i intervjuteknikker, hjalp Wang Luodan, Li Caihua og Chen Yanfei publikum med å velge antrekk til intervjuet. Til slutt fikk Wang Luodans valg av en lyserosa kjole kombinert med en off-white blazer mest applaus. «Man bør ikke ha på seg for sterke farger til et første intervju, men varme farger som lyserosa kan på en passende måte bygge bro mellom mennesker.»» Wang Luodan, som har perfeksjonert faget sitt gjennom TV-dramaer, viste seg å være bemerkelsesverdig «profesjonell».
Men så fulgte et vanskeligere spørsmål: «Hva om du oppdager at du og din kvinnelige sjef har på dere identiske antrekk?» Wang tok en pause og svarte: «Jeg ville spøkt med sjefen min og sagt: 'Jøss, vi har blitt mer og mer like i smak!Arbeidsplassetikette tilsier at man skal «tilpasse seg sin overordnede» – det ser ut til at jeg har mestret det!» Men Wang Luodans smarte svar klarte ikke å overbevise de profesjonelle kontorarbeiderne som var til stede. Hong Xin, personalsjef for Yintais Zhebei-region, uttalte rett ut: «Kleskollisjoner med din kvinnelige overordnede er en kardinal synd, spesielt under felles anledninger som regelmessige møter. Gitt deres forskjellige stillinger, inntekter og alder, tilsier presis posisjonering at slike kollisjoner aldri bør forekomme.»
Filmatiseringen av «Dula La» lånte Hollywoods «Devil Wears Prada»-estetikk, og gjorde Xu Jingleis «europeisk-amerikanske stil» til sitt største salgsargument. TV-versjonen tok også utfordringen ved å engasjere en japansk stylist.Skuespillerne avslørte at garderobene var sprengfulle av kasser med klær. Selv mindre biroller hadde over 30 antrekk, mens Dula La selv hadde over 200 antrekk. «Men kostymene våre er veldig relaterbare – perfekte for hverdagsbruk på kontoret og verdt å etterligne for nybegynnere på arbeidsplassen», bemerket de.
Innholdsmessig vil TV-tilpasningen forbli tro mot sine realistiske røtter. Mens filmversjonen, som er sterkt tilpasset fra den opprinnelige romanen og sentrert om romantikk, av mange seere spøkefullt ble kalt «Dula Las søken etter kjærlighet», vil serien gjenspeile samtidige samfunnsspørsmål og fenomener. Disse inkluderer Dula Las erfaringer som en eldre, enslig kvinne som blir tvunget til arrangerte møter, møter med «uskrevne regler» på arbeidsplassen og kontorromanser.
PRE
NEXT