Kısa süre önce, bir çevrimiçi gönderi tartışma yarattı: Düğün masraflarına 300 yuan katkıda bulunan bir meslektaş, istifa ederken bu paranın iadesini talep ediyor. Meslektaşın gerekçesi bir şekilde makul görünüyor: Hefei'ye geri dönme planı olmadığı için, bir daha geri dönmezse hediyesini geri alamayacağını savunuyor. Bu gönderi, çevrimiçi ortamda hemen hararetli tartışmalara yol açtı."Beyefendilerin dostluğu su kadar saftır" denilse de, işyeri ilişkileri genellikle parasal alışverişlerle sınırlıdır. Düğün hediyeleri birçok genç profesyonel için baş ağrısı haline gelmiştir: hediye verip vermemek, ne kadar vermek ve ne kadar saklamak gerektiği, hepsi büyük bir sıkıntı yaratmaktadır. Peki, işyeri dostluklarını nasıl yönetmeliyiz?
İşyeri Dostluklarını Doğru Yönetmenin Yolları
1.İhtiyatlı paylaşın
Başkalarıyla paylaşırken dikkatli olun. Kişisel bilgileri paylaşmadan önce, iş arkadaşınızı ve karakterini anlamak için zaman ayırın. Güvendiğiniz kişilerle bile uygun ve profesyonel bir tavır sergileyin. "Paylaşılabilir" olan ve olmayan şeyleri açıkça tanımlayın. Aile haberleri, hobiler, eğitim faaliyetleri ve benzeri konular genellikle kabul edilebilir. Ancak, profesyonel imajınızı olumsuz etkileyebilecek özel sırları veya ayrıntıları paylaşmaktan kaçının.
2. Herkese eşit davranın
Yeni bir işyerine katıldığınızda, rütbelerine bakılmaksızın tüm iş arkadaşlarınıza eşit davranın. Kayırma veya tarafgirlikten kaçının ve asla aceleyle ofis içi anlaşmazlıklara karışmayın. Gruplaşma veya klik davranışlarından uzak durun. Bunun yerine, herkesle eşit ve samimi bir şekilde etkileşim kurun ve her iş arkadaşınızla normal, dostane ilişkiler kurmaya çalışın.
3. Meslektaşlarınıza üstleriniz hakkında şikayet etmekten kaçının
Şirket içindeki arkadaşlarınızı ne kadar iyi tanırsanız tanıyın, patronunuz hakkında dedikodu yapmaktan veya şikayet etmekten kaçının. Bu kesinlikle tavsiye edilmez. Böyle bir arkadaşınız yanlışlıkla söylediklerinizi ağzından kaçırırsa ve bu yanlış kişilerin kulağına giderse, sonuçları ağır olabilir. Şikayetlerinizi iş çevreniz dışındaki arkadaşlarınıza saklayın.
4. Üstlerinize aşırı dalkavukluk yapmaktan kaçının
İşyerindeki ilişkilerde üst-ast dinamiklerini yönetmek çok önemlidir. Akıllıca yaklaşım, dalkavukluk yapmadan saygınlığınızı korumaktır. Sırf biri üstünüz diye ona yağ çekmek ve dalkavukluk yapmak karakterinizi küçük düşürür ve iş arkadaşlarınızın size karşı kin beslemesine neden olabilir. Bununla birlikte, otoriteye saygı duymak ve liderlik talimatlarına uymak yine de çok önemlidir.Yönetim tarafından verilen görevleri özenle yerine getirin. Farklı görüşleriniz varsa, bağımsız hareket etmek veya üstünüzü utandıracak şekilde açıkça reddetmek yerine, bunları uygun bir şekilde dile getirin.
5. Dedikodudan kaçının
Başkalarının davranışlarına merak duymak doğal ve normaldir. Kişisel olumsuz yorumlar eklemekten kaçınırsanız, dedikodu yapmak kötü bir şey değildir.Ancak, olumsuz dedikodular sorunlara yol açabileceğinden dikkatli olun. Ofis dramaları size istenmeyen ve hoş olmayan düşmanlar kazandırabilir. İşyerinde yapılan sohbetlerde olumsuz yorumlardan kaçınarak, kendinizi savunmak veya incittiğiniz kişileri yatıştırmak zorunda kalmazsınız. Başkalarını saygı duyan ve sırları saklayan biri olarak ün kazanın; ofis dedikoducusu olmaktan kaçının.