Nedávno vyvolal diskusiu jeden príspevok na internete: kolega, ktorý prispel 30 librami na svadbu, teraz po odchode z práce žiada vrátenie peňazí. Argumentácia kolegu sa zdá byť do istej miery pochopiteľná: keďže nemá v pláne vrátiť sa do Hefei, tvrdí, že ak sa nikdy nevráti, jeho dar je nenávratne stratený. Tento príspevok okamžite vyvolal búrlivú diskusiu na internete.Hoci sa často hovorí, že „priateľstvo medzi gentlemanmi je čisté ako voda“, vzťahy na pracovisku sú často viazané na peňažné výmeny. Svadobné darčeky sa stali pre mnohých mladých profesionálov zdrojom bolesti hlavy – či ich dať, koľko dať a ako sa vyhnúť trápnym situáciám. Ako by sme teda mali pristupovať k priateľstvám na pracovisku?
Múdre pristupovanie k priateľstvám na pracovisku
1.Zdieľajte s rozvahou
Pri zdieľaní s ostatnými buďte opatrní. Predtým, ako prezradíte osobné informácie, venujte čas tomu, aby ste pochopili svojho kolegu a jeho charakter. Zachovajte primerané a profesionálne správanie aj voči tým, ktorým dôverujete. Jasne definujte, čo je „zdieľateľné“ a čo nie. Informácie o rodine, koníčkoch, vzdelávaní a podobné témy sú vo všeobecnosti prijateľné. Vyhnite sa však zdieľaniu súkromných tajomstiev alebo záležitostí, ktoré by mohli negatívne ovplyvniť váš profesionálny imidž.
2. Zaobchádzajte s každým rovnako
Po nástupe do nového pracoviska zaobchádzajte so všetkými kolegami rovnako, bez ohľadu na ich postavenie. Vyhýbajte sa favoritizmu alebo straníckosti a nikdy sa neuvážene nezapájajte do sporov v kancelárii. Vyhýbajte sa vytváraniu klik a klikovému správaniu. Namiesto toho komunikujte s ostatnými na základe rovnosti a úprimnosti a snažte sa budovať normálne, priateľské vzťahy so všetkými kolegami.
3. Vyhýbajte sa sťažovaniu na svojich nadriadených pred kolegami
Bez ohľadu na to, ako dobre poznáte svojich priateľov v spoločnosti, vyhýbajte sa klebeteniu alebo ventilovaniu svojich pocitov o svojom šéfovi. To je absolútne neodporúčateľné. Ak by takýto priateľ nechtiac prezradil, čo ste povedali, a dostalo by sa to k nesprávnym ušiam, dôsledky by mohli byť vážne. Svoje sťažnosti si nechajte pre priateľov mimo svojho profesionálneho kruhu.
4. Vyhnite sa nadmernému podlizovaniu sa nadriadeným
Vzťahy medzi nadriadenými a podriadenými sú v pracovnom prostredí kľúčové. Múdrym prístupom je zachovať si dôstojnosť bez servilnosti. Lichotenie a podlizovanie sa len preto, že je niekto vaším nadriadeným, znižuje vašu dôstojnosť a môže vyvolať nevôľu medzi kolegami. Naopak, rešpektovanie autority a dodržiavanie pokynov vedenia zostáva nevyhnutné.Svedomito plňte úlohy zadané vedením. Ak máte odlišný názor, vyjadrite ho primerane, namiesto toho, aby ste konali nezávisle alebo verejne odmietali, čo by mohlo vášho nadriadeného zahanbiť.
5. Vyhýbajte sa neformálnym klebetám
Je prirodzené a normálne byť zvedavý na konanie druhých. Klebety nie sú samy o sebe zlé, pokiaľ sa zdržíte negatívnych osobných komentárov.Buďte však opatrní s negatívnymi klebetami, pretože môžu vyvolať problémy. Kancelárske drámy vám môžu priniesť nežiaducich a nevítaných nepriateľov. Ak sa budete zdržiavať negatívnych poznámok v rozhovoroch na pracovisku, vyhnete sa nutnosti brániť sa alebo upokojiť tých, ktorých ste urazili. Budujte si reputáciu človeka, ktorý rešpektuje ostatných a zachováva dôvernosť; vyhnite sa tomu, aby ste sa stali kancelárskym klebetníkom.